導(dǎo)語：在全市“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動動員會議上的講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

今天這次會議，主要是傳達(dá)貫徹上級會議精神，研究部署在全市組織人事干部中興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的新高潮、開展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動。剛才，治中同志傳達(dá)了這次活動的實施方案，汝孝同志還要結(jié)合今年的組織工作講具體意見。希望大家深刻把握會議精神，認(rèn)真抓好貫徹落實，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地把這次活動組織好、開展好，推動全市組織人事工作再上新水平。下面，我代表市委講三點意見。

一、要充分認(rèn)識這次集中學(xué)習(xí)教育活動的重大意義

這次“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動，是中央組織部要求開展的，中組部率先垂范，省、市、縣自上而下、分期分批逐級展開。對開展這項活動，中央和省市委領(lǐng)導(dǎo)都非常重視。總書記明確指出，以公道正派為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動，必須堅持不懈地抓，必須體現(xiàn)到各項工作中去，必須認(rèn)真解決妨礙公道正派的突出問題，必須大力推進(jìn)制度建設(shè)。省和（上級市）市委主要領(lǐng)導(dǎo)也都專門作出批示，要求各級深入扎實地開展好這次集中學(xué)習(xí)教育活動。應(yīng)該說，這項活動意義深遠(yuǎn)、主題鮮明、聲勢浩大，在我們黨的組織建設(shè)史上是少見的。希望全體組工干部深刻認(rèn)識這次學(xué)教活動的重要意義，切實把思想統(tǒng)一到中央和省市委的重要部署上來，以強烈的使命感和責(zé)任感，積極穩(wěn)妥地開展好這項活動。

首先，開展集中學(xué)習(xí)教育活動，是組織人事部門興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮的重要載體。當(dāng)前，全黨上下正在認(rèn)真貫徹落實總書記“七一”重要講話，興起學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想的新高潮。組織人事部門和廣大組織人事干部作為黨委、政府聯(lián)系廣大黨員、干部、知識分子的橋梁，在興起“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)新高潮中擔(dān)負(fù)著重要職責(zé)，必須學(xué)在前面，用在前面，發(fā)揮好表率作用。組織人事部門開展以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動，抓住了深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想的切入點和落腳點，為實踐“三個代表”重要思想提供了有效載體。廣大組織人事干部要以開展這次活動為契機，進(jìn)一步用“三個代表”重要思想武裝頭腦，積極爭當(dāng)學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想的模范，努力在思想認(rèn)識上有新提高，在學(xué)習(xí)理解上有新收獲，在解決實際問題上有新成效，為在全市掀起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的新高潮創(chuàng)造成功經(jīng)驗，提供組織保證。

其次，開展集中學(xué)習(xí)教育活動，是加強組織人事干部隊伍建設(shè)的現(xiàn)實需要。組織人事干部肩負(fù)著非常特殊的使命，其自身素質(zhì)直接關(guān)系到黨在人民群眾中的形象和威信、關(guān)系到黨的各項工作的順利開展。近幾年，我市組織人事部門堅持不懈地狠抓自身建設(shè)，整個干部隊伍的綜合素質(zhì)明顯提高，得到了各級黨委和廣大干部群眾的充分肯定和一致好評。但也應(yīng)清醒地看到，面對新形勢新任務(wù)，我們的組織人事干部還確實存在一些這樣那樣的問題。如有的同志忽視職業(yè)道德建設(shè)，政治敏銳性和組織紀(jì)律性不強；有的理論素質(zhì)不高，運用理論解決實際問題能力不強；有的思想解放程度不夠，工作中缺乏銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新意識，等等。這些問題雖然是個別現(xiàn)象，發(fā)生在少數(shù)人身上，但嚴(yán)重?fù)p害了組織人事干部隊伍的整體形象。這就要求大家通過開展這次集中學(xué)習(xí)教育活動，緊密聯(lián)系個人思想和工作實際，認(rèn)真查找和著力解決存在的突出問題，確保思想上有觸動、作風(fēng)上有改進(jìn)、工作上有提高，以更好地履行黨和人民賦予的神圣職責(zé)。

第三，開展集中學(xué)習(xí)教育活動，是提升組織人事工作水平的有效舉措。公道正派是黨性原則在組織人事工作中的具體體現(xiàn)，是組織人事工作的“生命線”。可以說，組織人事工作水平高低、成效如何，最根本的是能否真正做到心底無私、公道正派。當(dāng)前，全市上下正在掀起新一輪解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的新高潮，這對我們組織人事部門提出了一系列新的更高的要求。組織人事部門只有堅持公道正派，才能充分履行職責(zé)，提升工作水平，不斷開創(chuàng)組織人事工作的新局面，為實現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)超常規(guī)跨越式發(fā)展創(chuàng)建過硬的干部隊伍和人才大軍。這次集中學(xué)習(xí)教育活動，以公道正派為主題，抓住了組織人事工作的核心與關(guān)鍵。搞好這次活動，能夠促進(jìn)組織人事部門和廣大組織人事干部進(jìn)一步增強公道正派意識、營造公道正派氛圍、樹立公道正派形象，不斷提高工作質(zhì)量和水平，進(jìn)而在全市新一輪改革發(fā)展中與時俱進(jìn)，再立新功。

二、要全面把握這次集中學(xué)習(xí)教育活動的主要內(nèi)容

這次集中學(xué)習(xí)教育活動，總的是圍繞總書記提出的“四個必須”、“兩個滿意”的總要求，以公道正派教育為主題，以興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮為主線，通過扎實有效的教育整頓，徹底解決存在的突出問題，努力把組織人事部門建設(shè)成為“學(xué)在前面、用在前面、工作跑在前面”的表率部門。具體活動中，要注意“把握一個內(nèi)涵”、“樹立五種形象”、“突出三個重點”。

“把握一個內(nèi)涵”：就是準(zhǔn)確把握公道正派的科學(xué)內(nèi)涵。中共中央政治局委員、中組部部長賀國強同志把公道正派的內(nèi)涵概括為“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”。這四句話非常精辟、非常深刻，體現(xiàn)了“三個代表”重要思想和組織人事工作新的時代特征，為組織人事干部加強自身建設(shè)、做好本職工作指明了方向。深刻理解和準(zhǔn)確把握公道正派的豐富內(nèi)涵，對搞好這次學(xué)習(xí)教育活動至關(guān)重要。“對己清正”，就是政治上清醒堅定，思想上坦蕩磊落，作風(fēng)上清正廉潔，堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩做事，清清白白做“官”，守得住清苦，耐得住寂寞。“對人公正”，就是在推薦使用干部、發(fā)展黨員、管理人才等各項工作中，堅持原則，實事求是，出以公心，“一碗水端平”，真正把靠得住、有本事、肯干事、能干事的優(yōu)秀人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，吸收到黨組織之中。“對內(nèi)嚴(yán)格”，就是對組織人事干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格管理，以保持組織人事部門及其干部隊伍的純潔性。“對外平等”，就是謙虛謹(jǐn)慎，平等待人，任何時候都不能自我感覺良好、忘乎所以，要始終保持清醒頭腦，切實擺正位置，滿腔熱情、腳踏實地為基層、為黨員干部群眾服務(wù)，真正讓黨放心、讓人民滿意。當(dāng)然，這四句話是站在全國的高度闡釋公道正派的深刻內(nèi)涵，對各級組織人事部門和廣大組織人事干部理解和把握公道正派的科學(xué)內(nèi)涵，具有普遍的指導(dǎo)意義。但作為縣市一級組織人事工作，與中央、省和（上級市）市有較大不同，突出表現(xiàn)為工作的專業(yè)性不很強，干部的流動性比較大，與改革發(fā)展的關(guān)聯(lián)度又比較緊。這就要求我們的組織人事干部在對公道正派的理解和把握上，不能上下一般粗、簡單“四句話”。要努力擴(kuò)大和豐富公道正派的深刻內(nèi)涵，不但組織人事部門在選賢任能、使用人才上必須公道正派，而且其他部門和單位在舉賢薦能、推薦干部上也必須公道正派；不僅在選人用人的具體環(huán)節(jié)中必須公道正派，而且在優(yōu)化部門服務(wù)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上也必須公道正派。這是我們開展這次活動的根本出發(fā)點和落腳點。

“樹立五種形象”：一是政治堅定、勤奮學(xué)習(xí)的形象。堅持運用“三個代表”重要思想指導(dǎo)自己的思想和行動，堅定理想信念，牢記黨的宗旨，始終保持政治上的清醒和堅定，增強立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性；養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、善于積累的習(xí)慣，不斷拓寬知識面，更新知識結(jié)構(gòu)，提高履行崗位職責(zé)的能力。二是解放思想、干事創(chuàng)業(yè)的形象。堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)的思想路線，不斷適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)深入發(fā)展變化的新形勢，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，大膽探索、勇于創(chuàng)新，研究新情況、解決新問題、開創(chuàng)新局面。牢牢堅持圍繞中心、服務(wù)大局，把組織人事工作與實現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)超常規(guī)跨越式發(fā)展緊密結(jié)合起來，一切著眼發(fā)展、一切圍繞發(fā)展、一切服務(wù)發(fā)展。三是堅持原則、公道正派的形象。把公道正派作為組織人事干部的第一修養(yǎng)、第一準(zhǔn)則，做到“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”。特別是在對人的評價、使用和處理上，不管在什么場合、什么情況下，都必須堅持講黨性、講原則、講大局，出以公心，不徇私情。四是嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、熱情服務(wù)的形象。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高效率、高質(zhì)量地做好各項工作；加強制度化、規(guī)范化建設(shè)，不斷改進(jìn)工作方法和作風(fēng)；進(jìn)一步增強創(chuàng)業(yè)意識和奉獻(xiàn)意識，努力把組織人事部門建設(shè)成“黨員之家”、“干部之家”、“知識分子之家”。五是紀(jì)律嚴(yán)明、清正廉潔的形象。牢記“兩個務(wù)必”，加強黨性修養(yǎng)，講究職業(yè)道德，解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀問題；筑牢拒腐防變的思想防線，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織人事紀(jì)律、廉政紀(jì)律，始終做到自重、自省、自警、自勵，經(jīng)受住各種誘惑的考驗。這五種形象，既是對組織人事干部的要求，也是這次集中學(xué)習(xí)教育活動必須達(dá)到的目標(biāo)。希望大家正確理解和把握，保證這一目標(biāo)的順利實現(xiàn)。

“突出三個重點”：一是加強理論學(xué)習(xí)。要采取多種形式，深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于公道正派的有關(guān)論述，學(xué)習(xí)組織工作的有關(guān)政策法規(guī)，學(xué)習(xí)市十一次黨代會、市委工作會議精神。活動期間，市里要成立宣講隊，分別就“三個代表”重要思想、組織人事工作業(yè)務(wù)及先進(jìn)人物事跡，巡回進(jìn)行輔導(dǎo)和宣講；組織部、人事局、老干部局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道)各活動小組、市直各黨建工作系統(tǒng)要認(rèn)真開展“八個一”活動，即播看一部警示教育電教片，請老前輩講一堂黨課，組織一次經(jīng)濟(jì)建設(shè)現(xiàn)場參觀考察，舉行一次知識競賽，舉辦一場學(xué)習(xí)心得報告會，開展一次征文比賽，每人提一條合理化建議，每人包靠一個老黨員或群眾困難戶；市直各單位組織人事干部在3人以上的，每周要至少集中學(xué)習(xí)3天時間。二是查擺整改問題。要對照公道正派的具體要求，聯(lián)系部門工作和個人實際，通過自己查、組織點、同志幫，找準(zhǔn)問題，深剖原因。要認(rèn)真研究和落實整改的措施、時限和標(biāo)準(zhǔn)，對查擺出來的問題，要認(rèn)真對待，下決心解決，做到每個問題都有交待、有回音，保證徹底解決。三是建立長效機制。要樹立公道正派是組織人事工作永恒主題的觀念，緊緊圍繞這一主題，認(rèn)真梳理現(xiàn)有規(guī)章制度，已經(jīng)過時的及時廢止，需要修訂的抓緊修訂，尚不完善的盡快完善。要注意建立健全新的規(guī)章制度，及時將教育活動中的好經(jīng)驗、好做法以制度的形式固定下來、規(guī)范起來，變?yōu)榻M織人事干部的日常行為準(zhǔn)則，建起保持公道正派的長效機制，并嚴(yán)格抓好落實，用制度管人，以制度理事，靠制度推進(jìn)工作。

三、要切實加強對這次集中學(xué)習(xí)教育活動的組織領(lǐng)導(dǎo)

這次集中學(xué)習(xí)教育活動時間緊，任務(wù)重，要求高。各級各單位一定要高度重視、全力參與，真正做到思想認(rèn)識到位、領(lǐng)導(dǎo)力量到位、工作措施到位、責(zé)任落實到位，努力把這次學(xué)習(xí)教育活動組織好、開展好。

一是加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。鑒于縣級組織人事工作的特殊性，我們在開展學(xué)教活動過程中，必須貼緊縣域?qū)嶋H，有的放矢、對癥下藥，切忌搞形式、走過場，確保取得實實在在的成效。為切實搞好這次活動，市里成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動的組織與協(xié)調(diào)。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道)的組織委員，市學(xué)教辦劃分了集中學(xué)習(xí)小組，指定了牽頭單位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道)活動小組、市直7個黨建工作系統(tǒng)以及市委組織部、老干部局、市人事局也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)與工作機構(gòu)，配備必要的辦公設(shè)施，并落實好責(zé)任制。對不同的部門單位、不同的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），要提出具體的活動要求，不能“一個單子吃藥”，以增強學(xué)教活動的針對性和實效性。有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)同志要帶頭進(jìn)行思想動員，帶頭參加學(xué)習(xí)，帶頭講課，帶頭開展批評與自我批評，帶頭參加整改，帶頭接受監(jiān)督，為其他同志做出表率。要切實加強調(diào)度和督查，確保活動順利進(jìn)行。

二是堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量。要制定具體的活動標(biāo)準(zhǔn)，既要有定性的要求，又要有定量的指標(biāo)。制訂方案、組織學(xué)習(xí)、查找問題、整改提高等各個環(huán)節(jié)，都要以前些年開展“三講”教育的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求。要嚴(yán)密組織，堅持一個階段一安排；嚴(yán)格程序，做到環(huán)環(huán)相扣；嚴(yán)肅紀(jì)律，凡是專兼職組織人事干部都要真正把自己擺進(jìn)去，不能應(yīng)付了事；嚴(yán)格政策，堅持正面教育、自我教育為主，不搞人人過關(guān)。要認(rèn)真檢查嚴(yán)格考核，堅持進(jìn)度服從質(zhì)量，不走過場，務(wù)求實效。

三是強化宣傳，營造氣氛。市學(xué)教辦要定期編發(fā)簡報，市報社、電臺、電視臺要開辟專欄，廣泛宣傳活動中的好經(jīng)驗、好做法，相互交流，共同提高。要總結(jié)宣傳一批在組織人事工作中做出突出成績的單位和干部，樹立樣板，形成比學(xué)趕超的局面。要通過宣傳，讓廣大干部群眾了解、關(guān)心、支持和監(jiān)督組織人事工作，以推動集中學(xué)習(xí)教育活動的深入開展。

四是統(tǒng)籌兼顧，搞好結(jié)合。要妥善處理好開展集中學(xué)習(xí)教育活動與做好日常工作的關(guān)系，統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排，把廣大組織人事干部在學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想、開展集中學(xué)習(xí)教育活動中煥發(fā)出來的積極性，及時轉(zhuǎn)化為扎實工作、干事創(chuàng)業(yè)的實際行動，做到“兩不誤”、“兩促進(jìn)”。要把集中學(xué)習(xí)教育活動與“我為全市經(jīng)濟(jì)超常規(guī)跨越式發(fā)展做什么”大討論活動結(jié)合起來，與“三學(xué)兩守一爭創(chuàng)”活動結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)先模人物結(jié)合起來，確保活動積極穩(wěn)妥、扎實有效。

市委要求，全市各級各有關(guān)部門和廣大組織人事干部，一定要按照中央和省市委的統(tǒng)一部署，迅速興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮，深入開展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動，不斷開創(chuàng)全市組織人事工作新局面，為實現(xiàn)三年翻一番和提前十年全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)做出新的更大的貢獻(xiàn)！