導語：文明單位建設(shè)制度一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、日常管理制度：

1、學校文明辦對文明單位的建設(shè)和管理要對照文明單位標準制訂出總體規(guī)劃和年度計劃，提出相應措施，建立健全創(chuàng)建活動組織機構(gòu)，實行分類指導。

2、文明單位建設(shè)的有關(guān)制度，要對照文明單位標準，結(jié)合學校特點和實際情況，制訂建設(shè)規(guī)劃并貫徹實施。

3、學校必須從單位實際出發(fā)，明確“文明辦”辦公場所及標志牌，落實具體工作聯(lián)系人，經(jīng)常與各處室及年級組保持聯(lián)系。

二、檔案管理制度：

1、學校文明辦要建立文明單位管理檔案，以利于記載、反映創(chuàng)建文明活動歷史真實狀況和有效保護、利用檔案資料，由文明辦公室主任負責。

2、學校關(guān)于文明單位材料歸檔范圍：學校創(chuàng)建文明單位規(guī)劃、計劃、總結(jié)；學校文明單位登記表冊及文明學校的申報、評審、獎懲材料；文明單位活動大事記；有關(guān)活動、會議的領(lǐng)導報告、講話稿或記錄稿；以及有關(guān)文件、材料、簡報、新聞稿件、圖片、音像資料等。

3、文明單位材料歸檔的基本要求是完整、系統(tǒng)、有條理，能反映文明單位建設(shè)管理的真實情況，制作材料規(guī)范，卷面清晰、字跡工整，手續(xù)完備，以利于長久保存。

4、學校文明辦應認真及時記錄好《關(guān)于規(guī)范小店區(qū)文明單位創(chuàng)建工作檔案的通知》中要求的相關(guān)內(nèi)容，并將其作為文明單位檔案管理及考核的主要內(nèi)容。

三、培訓交流制度：

1、主要領(lǐng)導（或分管領(lǐng)導）以及具體負責人員應自覺參加由各級文明辦舉辦的培訓班，且對單位內(nèi)職工進行文明單位知識培訓。

2、培訓內(nèi)容是以上級相關(guān)文件為主，以文明辦編印的有關(guān)學習輔導材料為主要教材，同時輔之以區(qū)內(nèi)外文明單位建設(shè)管理的好經(jīng)驗、好方法等。

3、培訓中要緊貼實際，加強針對性、增強時代感，形式要創(chuàng)新、方法要靈活、注重實效，保證質(zhì)量。

四、公示監(jiān)督制度：

1、學校要嚴格執(zhí)行監(jiān)督制度。在申報文明單位過程中，要在單位內(nèi)部及周圍張貼《創(chuàng)建文明單位通告》，向社會公示，自覺接受廣大職工群眾的監(jiān)督。

2、學校要建立內(nèi)外監(jiān)督制度。經(jīng)常聽取社會各界、單位群眾的意見與呼聲、對存在的問題或薄弱環(huán)節(jié)要采取有效措施及時整改。

3、健全文明單位義務督查員制度。要結(jié)合工作實際和行業(yè)作風建設(shè)，在單位內(nèi)外聘請社會義務監(jiān)督員定期征詢意見，針對創(chuàng)建中的問題制定整改措施。

4、學校要自覺社會公眾的監(jiān)督，向社會公布本單位監(jiān)督電話*

5、要定期召開監(jiān)督員會議和有關(guān)督查情況分析會，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，以提高學校的建設(shè)管理水平。

五、工作報告制度：

1、學校要堅持年度工作報告制度。每年底都要寫出單位創(chuàng)建工作總結(jié)，上報各級文明辦及主管部門。

2、嚴格執(zhí)行有關(guān)重大事件向主管部門和各級文明辦匯報的規(guī)定。