導(dǎo)語(yǔ)：函詢(xún)制度意見(jiàn)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，及時(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的自重、自省、自警、自勵(lì)意識(shí)，促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究決定，建立對(duì)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部談話打招呼及組織函詢(xún)制度。

談話打招呼制度

一、談話打招呼的內(nèi)容

主要是群眾來(lái)信來(lái)訪和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法等部門(mén)，反映領(lǐng)導(dǎo)干部在貫徹執(zhí)行黨的方針政策、廉潔自律、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、法制紀(jì)律等方面存在的問(wèn)題；干部考察和年度考核中反映出的問(wèn)題及需要向組織部門(mén)說(shuō)清楚的事項(xiàng)。談話的具體內(nèi)容，由市委組織部干部監(jiān)督審理部門(mén)提出意見(jiàn)，經(jīng)市委組織部領(lǐng)導(dǎo)或市委分管書(shū)記同意后實(shí)施。

二、談話打招呼干部管理權(quán)限

凡市委管理的干部，由市委組織部或下一級(jí)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)同其談話，如工作需要可建議市委分管書(shū)記同其談話；其他干部的談話由所在單位的黨組織負(fù)責(zé)，并根據(jù)情況向組織部門(mén)匯報(bào)談話情況。

三、談話打招呼的方式

談話一般以個(gè)別交談為主，談話人要以對(duì)黨、對(duì)同志高度負(fù)責(zé)的精神，堅(jiān)持原則，開(kāi)誠(chéng)布公，指出存在的問(wèn)題。對(duì)確實(shí)存在問(wèn)題的，要進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)教育，并幫助制訂整改措施。談話對(duì)象要消除顧慮，敞開(kāi)思想，如實(shí)向黨組織說(shuō)明情況，表明自已對(duì)問(wèn)題的態(tài)度。

四、談話打招呼應(yīng)注意的問(wèn)題

談話后要注意了解、掌握談話對(duì)象的思想、工作等方面的表現(xiàn)情況，對(duì)推卸責(zé)任、知錯(cuò)不改和追查報(bào)復(fù)檢舉人的要進(jìn)行續(xù)談，情節(jié)嚴(yán)重的給予通報(bào)批評(píng)和紀(jì)律處分。對(duì)受到惡意中傷、誣陷打擊的，要澄清事實(shí)，查處責(zé)任者，消除影響。

同干部談話打招呼的記錄等文字材料，事后不入本人檔案，干部監(jiān)督審理部門(mén)進(jìn)行分類(lèi)整理，建立文書(shū)檔案，并注意保密。

組織函詢(xún)制度

一、函詢(xún)內(nèi)容

對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪、干部考察、考核及執(zhí)紀(jì)執(zhí)法等部門(mén)反映的領(lǐng)導(dǎo)干部在政治思想、工作作風(fēng)、經(jīng)濟(jì)交往、廉潔自律、道德品質(zhì)、法制紀(jì)律等方面存在的重要問(wèn)題，經(jīng)市委領(lǐng)導(dǎo)或市委組織部研究批準(zhǔn)，將問(wèn)題摘要函告干部本人。

二、函詢(xún)的要求

1、凡被函詢(xún)的干部在接到組織部門(mén)的查詢(xún)信函后，必須在10天內(nèi)寫(xiě)出書(shū)面回復(fù)，并填寫(xiě)《領(lǐng)導(dǎo)干部函詢(xún)通知書(shū)》。有關(guān)材料報(bào)市委組織部干部監(jiān)督審理科，由干部監(jiān)督審理科根據(jù)情況做出處理。

2、被函詢(xún)干部必須如實(shí)向組織反映情況，不得弄虛作假、避重就輕。對(duì)故意隱瞞、回避問(wèn)題和追查、報(bào)復(fù)舉報(bào)人的，市委組織部將會(huì)同有關(guān)部門(mén)調(diào)查核實(shí)，視情節(jié)輕重，給予嚴(yán)肅處理。

3、對(duì)函詢(xún)的對(duì)象和內(nèi)容，在組織未做出正式結(jié)論之前，有關(guān)人員要注意保密；函詢(xún)回復(fù)材料經(jīng)辦之后，由市委組織部干部監(jiān)督審理科存檔。

本意見(jiàn)自發(fā)文之日起執(zhí)行。

各縣市區(qū)可按照干部管理權(quán)限，制定相應(yīng)的制度，參照?qǐng)?zhí)行。