**年是歷年來工會工作最為繁忙的一年，也是取得成績較大的一年。一年來，主要做了如下幾方面的工作：

一、舉勞模大旗，嚴格認真選樹勞模工作。三年一渡的勞模選樹工作，卓有成效。

1、**年全市的勞模大會，市直機關共選樹省、市勞動模范和模范單位及立功受獎表彰單位21個，其中，受到省級表彰的4個；市級表彰的17個。市國稅局和市工商局郭建民等3名同志獲山西省模范單位和山西省勞動模范光榮稱號；市民政局等5個單位獲陽泉市模范單位稱號；市統計局和繼明等9名同志，獲陽泉市勞動模范稱號；市直機關工委、市交通局、市煙草公司等3個單位，獲陽泉市五一勞動獎狀和一等功二等功的記功表彰。

2、“五一”節前后，我們組織市直機關50多個勞模先進積極分子，赴海南等地進行了療休養考察活動。通過考察活動，使勞模同志們休養了身心、增長了見識，進一步激發了他們無私奉獻的勞動熱情。

3、積極組織機關300多名干部職工及勞模先進同志參加觀看全總文工團來陽泉文藝匯演及首屆職工藝術節開幕式等活動，極大地豐富了全市職工的節日文化生活。

二、積極組織參加省、市首屆職工藝術節的各項賽事活動，取得了較好的成績。

今年以來，按照市直工委和市總工會黨組的統一部署，工會機關黨委結合保持共產黨員先進性教育活動與自身工作實際，從進一步強化機制建設入手，通過"構建完善的學習機制，健全規范有效的服務機制，建立''''與時俱進''''的創新機制和''''廉政''''與''''勤政''''并舉的責任機制"，深入開展創建"四型"文明機關活動，在工會系統形成了全員齊抓共管，合力推進的良好格局，黨建工作又上了一個新臺階。至今，已連續多年被市直工委、市委授予"先進基層黨組織"、"十佳先進黨組織"、"特色黨建活動優勝單位"、"四型"文明機關、"黨建責任目標考核先進單位"、"優秀領導班子"、"思想政治工作先進單位"、"精神文明單位"，獲得全省三方協調機制工作先進單位、全省"雙服務"優勝單位、"全國基層工會工作先進市"、"全國工會干部教育工作先進單位"、"全國實施送溫暖工程先進單位"、"全國推行廠務公開工作先進單位"，我們的主要做法是：

一、構建完善的學習機制，提高工會干部隊伍的政治素質和業務能力

工會作為黨領導下的群眾組織，引導和組織廣大職工適應時代要求，努力提高自身的素質，是工會實現基本職能的有效途徑。黨的十六大強調要"形成全民學習，終身學習的學習型社會，促進人的全面發展，加強黨的執政能力。"這就要求我們必須構建一種有效的學習機制，通過增強黨員干部學習的自覺性，努力實現工作學習化、學習工作化，不斷提升我們的工作質量和管理水平。為此，我們：

一是堅持主題教育，緊緊圍繞中心工作，深入扎實地加強理論學習，強化黨員干部的群眾觀念。堅持做到"學習日雷打不動"、"兩為主"、"四結合"和"五帶頭"。"學習日雷打不動"，就是每星期五下午集體學習常年堅持，形成制度，并得到進一步加強，今年9月，為使周五集中學習和黨日活動制度化、規范化，機關黨委又制定下發了《關于周五集中學習及活動的有關要求》；"兩為主"，就是學習原著為主，業余時間自學為主；"四結合"，就是堅持學習馬列主義、思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想與學習十六大精神相結合，堅持學習黨建理論與學習、鄧小平、論工人階級和工會工作的重要論述相結合，堅持個人自學、集體學與進行傳統教育活動相結合，堅持學習理論與聯系實際促進工作相結合；"五帶頭"，就是中心組領導干部做到帶頭學理論、講政治，帶頭寫學習心得和輔導材料，帶頭聯系思想和工作實際，帶頭談體會、講心得，帶頭用科學理論解決實際問題。同時，每位班子成員每個月都要寫一份心得體會，每年有不少于一篇的理論及業務文章在各級刊物上發表。今年來，機關黨委組織機關干部觀看電教片6次，舉辦理論學習交流會4次，辦學習專欄4期，同時，組織科級干部參試5次，機關黨員干部的理論水平和政治素質有了明顯提高。在堅持黨員教育管理制度方面，做到了""和電化教育經?；?，定期上黨課，邀請老革命、老前輩進行革命傳統教育，組織黨員干部到全國愛國主義教育示范基地、全國黨員干部教育基地進行愛黨、愛國主義教育。今年5月，結合保持共產黨員先進性教育活動，我們組織全體黨員到狼牙山及保定陸軍軍官學習遺址進行愛國主義及共產黨員先進生教育，還組織到獻縣小屯村親眼看看，親耳聽聽那些優秀黨員是怎么做人，怎樣為官，怎樣干事業的，使人們的心情十分激動，受到了極大鼓舞，紛紛撰寫體會文章，表示要以實際行動學習孔繁森和先進人物。對這些體會文章，我們制作了專欄張貼上墻，進一步弘揚了機關正氣，激勵了黨員干部爭先創優的積極性。

二是堅持業務學習，從"應知、應會、應做"三個方面入手，增強做好本職工作的能力。應知：即知道本職工作崗位的職責任務、工作標準及相關的業務知識，明確干什么、怎么干及干到什么程度。應會：第一會做群眾工作，能夠準確地解釋有關政策、法律、法規，解答職工群眾疑難問題；第二具有機關文字功底，能夠撰寫工作總結、調研報告、起草公文、論文等材料；第三會微機操作，能夠運用現代化手段辦公，45歲以下的黨員干部能通過市總機關建立的網頁發表意見、交流感想和體會；第四會辦事，能夠運用恰當的工作方法帶著感情處理各種問題及突發事件，化解各類社會矛盾，協調處理好各方面關系。應做：即不斷提高市場經濟條件下的工作能力，不斷創新工作思路、創新工作成果。我們還不定期聘請專家、教授來工會講解有關業務知識和政策、法律、法規，進一步提高了工會干部的業務水平和工作能力。

三是構建學習平臺，長計劃、短安排，層層有檢查、有落實。今年以來，我們按照創建"四型"文明機關的全年總體安排，每個月將每周的黨建活動日程表發至支部、黨小組，分別由黨委、黨支部、黨小組明確專人負責，并實行責任制負責具體落實。每個黨員干部都據此制定了自我學習計劃，堅持每天讀一小時書，每月讀一本好書；各支部每半年進行一次交流，每季度更換一次學習專欄，機關黨委半年進行一次檢查、考核，年終進行評比獎懲。為了增強學習效果，今年我們層層舉辦了工會干部培訓班，不僅市工會機關干部全員參訓，還對全市千余名工會干部進行了培訓。

同志們：

為貫徹落實市委十三屆七次全會、市人大十五屆三次會議和寧波市機關工會工作會議精神，今天，市直機關黨工委和市總工會召開全市機關工會工作會議。這對于進一步統一思想、明確任務、振奮精神、凝聚力量，激發全市機關工會引導機關干部職工正確面對世界金融危機帶來的嚴峻挑戰，推進市委市政府“增信心、保增長、擴內需、調結構、重民生、促穩定”決策的貫徹落實，必將產生積極的作用。剛才，市廣電中心、建設局、水利局的機關工會作了表態性發言，都能圍繞市委市政府的工作大局，結合本機關工會工作實際，對今年的工作作了具體部署，講得很好。

近年來，各機關工會在市直機關黨組織的領導下，深入貫徹黨的十七大精神和“三個代表”重要思想，堅持以科學發展觀為統領，始終把機關工會工作放在服務全市經濟社會發展大局和工會工作全局中來把握，在發展中參與、在服務中轉型，各項工作取得了扎實的成效。市直機關黨組織十分重視工會工作，把工會工作納入到機關總體工作，解決機關工會工作中碰到的問題，為機關工會開展工作創造良好的環境；各級機關工會圍繞機關中心工作，通過組織開展文明窗口競賽，推動提升機關文明優質服務水平；干部職工服務大局、服務基層、服務群眾的意識有了新的提高；在加強機關效能建設、改進機關作風、建設和諧單位、資源節約型機關建設等方面，密切配合黨政，發揮了積極的作用；積極開展豐富多彩的群眾性文體活動，豐富機關干部文化生活，推動機關文化建設進一步加強；積極參與機關內部事務管理、推進機關民主建設、維護干部職工合法權益等方面，取得較好的成效；注重加強自身建設，顧全大局，順利地調整了機關工會組織體制，工會組織體系進一步健全。這些成績的取得，離不開各機關黨組織的領導，離不開各機關工會干部的辛勤工作，在此，我代表市總工會向全市機關工會干部表示誠摯的問候，向一直以來重視支持機關工會工作的市直機關黨工委、各機關黨組織表示衷心的感謝！

下面，我就進一步改進和加強機關工會工作講三點意見。

一、深刻認識新形勢下加強機關工會建設的重要性和緊迫性

機關工會是黨領導的機關干部職工自愿結合的工人階級群眾組織，是機關黨組織聯系機關干部職工的橋梁和紐帶。在當前因世界金融危機經濟發展面臨困難的關鍵時期，加強機關工會建設，充分發揮機關工會的作用，尤為重要和緊迫。具體從以下幾個方面加以認識：

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×××年，省計委機關工會工作在省直工會、計委黨組和直屬機關黨委的領導下，在各分工會及工會小組的大力支持下，在各處室積極配合下，省計委機關工會高舉鄧小平理論偉大旗幟，以同志“三個代表”重要思想，省八次黨代會精神和指導，按照省總工會和省直工會的年度工作安排，結合計委工作實際，在組織職工圓滿完成各項工作任務，維護職工合法權益，做好機關職工的思想政治工作，活躍職工文體活動等方面，發揮了工會組織的作用。

×一、××年工作總結

×（一）圍繞本單位中心工作，動員組織職工盡職盡責努力完成各項工作任務

×．圍繞我委中心工作開展了“我為目標獻良策”合理化建議活動。

×為了發揮集體智慧和個人聰明才智，調動職工獻計獻策和積極性。去年，向個分工會、個機關直屬工會小組下發了《關于繼續開展合理化建議活動的通知》。為了使這一有益活動更好地服務于我省經濟建設的需要，有利于各單位工作目標任務的完成，有利于兩個文明建設的開展，對合理化建議的范圍、內容、申報、評審、表彰等均作了明確要求，成立了由辦公室、人事處、綜合處、機關黨辦和經濟發展研究院負責人組成的評審小組，對合理化建議進行評審。本年度共收到合理化建議條，其中條獲合理化建議一等獎，條獲二等獎，條獲三等獎。

2013年,市供銷社機關工會工作在市總工會和市直機關工委工會的領導下，深入貫徹落實科學發展觀，緊扣市委“高位求進、兩化互動、轉型工作、民生優先”基調，圍繞中心，服務大局，切實履行維護職工合法權益的職能，努力為機關職工辦實事、辦好事，充分發揮工會組織促發展、維權益、保穩定的作用，動員和組織市社機關職工為構建和諧、建設美好新作貢獻。現將一年來的工會工作情況總結如下：

一、深化理論學習，積極創建學習型工會。

市社根據市直機關工會的要求結合機關實際，認真學習黨的十七屆六中全會、十八大、市第四次黨代會和市總工會三屆八次全委會精神，認真研究，精心組織，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝工會干部和廣大職工群眾的頭腦，努力把會議指示精神真正落到實處。特別要求領導干部帶頭深入學習實踐科學發展觀，深刻領會，聯系實際，講求實效，充分發揮了領導干部的模范帶頭作用。

在學習方式上采取了集中學習、座談討論、專題講座、等一系列形式，人人參與、人人爭先，把學習引向深入。在學習的過程中，與全面貫徹《工會法》和《省<工會法>實施辦法》結合起來，深化自身改革，堅持依法治會；同時還將學習活動同市社的日常工作結合起來，堅持理論聯系實際，注重落實，關注民生，著力解決群眾、職工關心的熱點、難點、重點問題，幫助困難職工奮發向上，為供銷社事業科學發展起到了積極作用。

二、增強工會組織的凝聚力、創造力和戰斗力，積極建設效能工會。

市社機關工會積極為職工搞好服務和協調，一直將增強工會的凝聚力、創造力和戰斗力作為一項重要的工作來抓，力爭抓出成效。一是積極引導職工轉變觀念，樹立繼續教育、終身教育的思想，拓寬職工成才的渠道，提高職工學知識、學技術、學技能的積極性和主動性。充分發揮好機關工會的宣傳教育職能，努力提高職工思想道德和科學文化素質。二是積極開展訪貧濟困活動和送溫暖活動，關心廣大職工特別是困難職工的生活，為他們出謀劃策，度過難關。如慰問生病住院職工，走訪慰問困難職工。元旦、春節期間市供銷社工會組織對直屬企業困難職工家庭進行助學解困，切實使職工感受到工會組織的溫暖。三是調動廣大職工的積極性，圍繞中心、服務大局，圍繞我市全面建小康、構建和諧的各項戰略部署，引導好、保護好、發揮好職工群眾的積極性和創造性，動員和組織他們為建設美好新服務。今年機關工會多次組織干部職工為對口扶貧村捐款捐物，開展生活、生產幫扶活動。

同志們：

為貫徹落實市委十三屆七次全會、市人大十五屆三次會議和寧波市機關工會工作會議精神，今天，市直機關黨工委和市總工會召開全市機關工會工作會議。這對于進一步統一思想、明確任務、振奮精神、凝聚力量，激發全市機關工會引導機關干部職工正確面對世界金融危機帶來的嚴峻挑戰，推進市委市政府“增信心、保增長、擴內需、調結構、重民生、促穩定”決策的貫徹落實，必將產生積極的作用。剛才，市廣電中心、建設局、水利局的機關工會作了表態性發言，都能圍繞市委市政府的工作大局，結合本機關工會工作實際，對今年的工作作了具體部署，講得很好。

近年來，各機關工會在市直機關黨組織的領導下，深入貫徹黨的十七大精神和“三個代表”重要思想，堅持以科學發展觀為統領，始終把機關工會工作放在服務全市經濟社會發展大局和工會工作全局中來把握，在發展中參與、在服務中轉型，各項工作取得了扎實的成效。市直機關黨組織十分重視工會工作，把工會工作納入到機關總體工作，解決機關工會工作中碰到的問題，為機關工會開展工作創造良好的環境；各級機關工會圍繞機關中心工作，通過組織開展文明窗口競賽，推動提升機關文明優質服務水平；干部職工服務大局、服務基層、服務群眾的意識有了新的提高；在加強機關效能建設、改進機關作風、建設和諧單位、資源節約型機關建設等方面，密切配合黨政，發揮了積極的作用；積極開展豐富多彩的群眾性文體活動，豐富機關干部文化生活，推動機關文化建設進一步加強；積極參與機關內部事務管理、推進機關民主建設、維護干部職工合法權益等方面，取得較好的成效；注重加強自身建設，顧全大局，順利地調整了機關工會組織體制，工會組織體系進一步健全。這些成績的取得，離不開各機關黨組織的領導，離不開各機關工會干部的辛勤工作，在此，我代表市總工會向全市機關工會干部表示誠摯的問候，向一直以來重視支持機關工會工作的市直機關黨工委、各機關黨組織表示衷心的感謝！

下面，我就進一步改進和加強機關工會工作講三點意見。

一、深刻認識新形勢下加強機關工會建設的重要性和緊迫性

機關工會是黨領導的機關干部職工自愿結合的工人階級群眾組織，是機關黨組織聯系機關干部職工的橋梁和紐帶。在當前因世界金融危機經濟發展面臨困難的關鍵時期，加強機關工會建設，充分發揮機關工會的作用，尤為重要和緊迫。具體從以下幾個方面加以認識：

2006年經委機關工會工作堅持以鄧小平理論為指導，公務員之家版權所有，全國公務員共同的天地!圍繞經濟建設中心，深入貫徹落實黨的十六大、十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想，發揮工會組織的橋梁和紐帶作用，活躍機關精神文化生活，在經委黨組和黨委的領導下，為實現工業經濟新跨越的戰略目標和完成市委、市政府下達的各項經濟工作目標任務發揮了積極作用。

一、協助機關黨政做好干部職工政治理論學習。配合黨委開展共產黨員先進性教育，貫徹學習十六屆五中全會精神，發動職工奮力為推進成都工業發展新跨越，走新型工業化道路，為建設小康社會作貢獻。

二、鞏固建設“職工之家”活動成果。發揮工會小組的作用，分小組開展創建職工小家和爭創“五好家庭”活動，在“五一”節，對16戶“五好家庭”進行了表彰，促進工會工作再上新臺階。

三、進一步加強精神文明建設。積極創建文明城市，開展城市精神大討論，加強機關干部道德建設和機關作風建設，協助行政搞好規范化服務型機關建設，提升經委機關的形象。

四、積極開展捐款、捐物和“獻愛心”活動。全年開展兩次“獻愛心”活動，“慈善一日捐”中捐資8746元；為雙堰村捐款3000元；在“捐贈月”中，捐贈衣被623件、現金130元，體現了我委職工對困難群眾的社會責任感。

五、積極開展思想政治工作。充分利用先進性教育的契機，普遍開展談心活動，工會干部和小組長密切與職工的聯系，了解職工的思想、生活和工作，配合行政和黨委，做好職工的思想政治工作，調動職工的積極性。

*6年委機關工會工作指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神，按照市建委突出解決“出行難、住房難”矛盾，加快構建資源節約、環境友好、經濟高效、社會和諧的最佳人居環境城市的總體要求。努力履行工會職責，不斷創新工作理念，轉變服務方式，增強干部職工的凝聚力和親和力，把機關工會工作提高到一個新的水平。

一、深入學習，全面提高機關干部職工素質

1、配合機關黨組織抓好理論教育學習。抓好黨的十六屆五中全會精神、國民經濟和社會發展的“十一五”規劃、《黨章》、《公務員法》等學習。通過集中學習、討論交流、圖片展覽等各種學習方式，深化理論學習效果，努力提高干部職工的思想素質。

2、貫徹《全民道德綱要》，開展社會主義榮辱觀教育。配合機關黨組織抓好干部職工的《綱要》學習，全面了解《綱要》內容和要求。在機關工作人員中突出開展社會主義榮辱觀教育，積極參加文明城市、文明機關、文明處室、文明崗位的創建活動，使干部職工在建設創新型機關，服務型機關，構建和諧機關中做好表率、帶好頭。下半年，舉辦一次《公務禮儀》專題講座。

3、搭建學習平臺，努力營造學習氛圍。在開展“學習型”機關創建活動中，根據干部職工的知識結構和工作生活需求，采取多種渠道，不斷豐富學習內容。一是開辟學習場所，建立機關閱覽室（待批）；二是充分發揮網絡優勢，開通建委工會網頁，活動信息，交流工作，征求意見等，實現機關干部職工資源共享；三是創辦機關工會工作簡報，堅持二個月出刊一期?！逗唸蟆芬浴熬S護職工權益，共創和諧機關”為主線，開辟工會信息、維權職能、文體活動、機關動態、保健知識等欄目。

二、齊心協力，切實增強工會組織的凝聚力

2005年，省計委機關工會工作在省直工會、計委黨組和直屬機關黨委的領導下，在各分工會及工會小組的大力支持下，在各處室積極配合下，省計委機關工會高舉鄧小平理論偉大旗幟，以同志“三個代表”重要思想，省八次黨代會精神和指導，按照省總工會和省直工會的年度工作安排，結合計委工作實際，在組織職工圓滿完成各項工作任務，維護職工合法權益，做好機關職工的思想政治工作，活躍職工文體活動等方面，發揮了工會組織的作用。 一、2005年工作總結

（一）圍繞本單位中心工作，動員組織職工盡職盡責努力完成各項工作任務

1．圍繞我委中心工作開展了“我為目標獻良策”合理化建議活動。

為了發揮集體智慧和個人聰明才智，調動職工獻計獻策和積極性。去年，向5個分工會、26個機關直屬工會小組下發了《關于繼續開展合理化建議活動的通知》。為了使這一有益活動更好地服務于我省經濟建設的需要，有利于各單位工作目標任務的完成，有利于兩個文明建設的開展，對合理化建議的范圍、內容、申報、評審、表彰等均作了明確要求，成立了由辦公室、人事處、綜合處、機關黨辦和經濟發展研究院負責人組成的評審小組，對合理化建議進行評審。本年度共收到合理化建議54條，其中3條獲合理化建議一等獎，5條獲二等獎，9條獲三等獎。

2．繼續在職工中開展了以“實施創新工程，為西部大開發實現四川新跨越建功立業”為主題的學先進、趕先進、團結競賽活動。

一是機關工會制定了計劃并專門召開小組長會議，對競賽活動做了具體安排。在委機關和5個分工會共計450多名職工中開展了“愛崗、敬業、全勤”勞動競賽，并列入分工會“建家”考核內容之一。二是在機關開展了專業人員之間的勞動競賽。與辦公室聯合組織了微機打字員之間的勞動競賽，評出了一、二、三等獎，并給予了獎勵和通報表彰。三是會同有關部門開展本年度“先進黨員”、“優秀公務員”評選活動，評出37名，先進黨支部10個，優秀公務員23名。

機關工會是黨領導的機關職工自愿結合的工人階級群眾組織，是機關黨組織聯系職工群眾的橋梁和紐帶。近年來，市直機關各級工會組織堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大和全總十四大精神，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，圍繞全市中心工作，發揮職能作用，廣泛組織職工開展形式多樣的建功立業活動，有力地推動中心工作的順利完成。

一、圍繞主題，服務大局，促進機關在完成中心任務中起帶頭作用

工會要圍繞大局開展工作，必須抓住關鍵問題，發揮自身優勢。市直各級工會組織始終堅持以“三個代表”重要思想統領工會工作全局，把“三個代表”重要思想貫穿到工會各項工作之中，切實把工會工作放到全市工作大局中去考慮、去安排、去部署，善于圍繞各單位中心任務研究和開展工作，找準全市工作大局、機關中心任務與工會工作的結合點，根據不同時期、不同單位的具體情況，研究工作重點，統籌安排，使工會各項工作落到實處，在服務全市中心工作上，市直機關發揮了模范帶頭作用。

在“抗非”、抗洪斗爭中，市直機關各級工會組織在機關黨組織的領導下，充分發揮工人階級主力軍作用，廣大職工堅決服從市委、市政府的號召，為我市奪取“抗非”抗洪斗爭的勝利做出積極貢獻?！胺堑洹彼僚皶r期，市直機關有90余名職工參加“非典”查驗工作，他們冒著高度危險，晝夜堅守在我市交通路口；市血庫儲存血液告急，市直機關廣大職工勇躍參加義務獻血，300余名職工主動獻出50000毫升鮮血，全體職工還為“抗非”捐款38萬余元；在抗洪斗爭中，抽調75名同志，組成25個工作組，對口幫扶25個重災鄉鎮，機關職工捐款33萬余元、衣物5384件，為保障災區群眾日常生活渡過難關慷慨解囊。在這兩場波瀾壯闊的斗爭中，機關廣大職工積極響應黨組織號召，戰斗在防非一線，奔波在救災現場，他們用忠誠和奉獻出色地完成了市委、市政府賦予的各項任務，書寫了為民服務，心系群眾的壯麗詩篇，奏響了無私奉獻，敢于勝利的嘹亮凱歌。

二、堅持以人為本，加強職業道德建設，促進機關作風轉變

為貫徹落實《公民道德建設實施綱要》和市委《關于貫徹落實〈公民道德建設實施綱要〉的意見》，市直機關工會開展了“加強職業道德建設，促進機關作風轉變”活動。一是舉辦“學習十六大精神，做文明誠信職工”演講比賽。營造“文明立市、誠信立業、道德立身”的良好氛圍，激發廣大職工奮發進取的敬業精神。二是積極貫徹落實市委、市政府“文明誠信”建設活動，開展“道德在我心中”征文評選，共收到50多篇征文，文章從理論與實踐的結合上闡明在新形勢下加強機關職業道德建設的重要性。三是開展“文明誠信”知識答卷活動。根據市“文明誠信”建設活動辦公室和市直工委安排，為推進市直機關“文明誠信”建設活動的深入開展，市直工會舉辦了以《文明誠信讀本》為主要內容的答卷活動，印發試卷2000份。