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【摘要】作為社會之中的重要組成群體，青年是我國國家經濟建設的重要支柱，與其他的社會群體相比，青年的創造性更強，富有一定的生命朝氣以及創造積極性，許多企業以及社會經濟組織在發展以及運作的過程中十分注重對青年的培養以及教育，除此之外，中國共產黨以及共青團也開始立足于時展的現實要求，不斷的加強對青年思想政治上的教育以及引導。不可否認，作為共青團在實現以及運作過程中的重要內容以及基本職能，青年思想政治教育工作對實現共青團以及中國共產黨自身的發展以及穩定有著關鍵的作用和價值。在全球化趨勢不斷加劇的今天，人們的社會生活方式、經濟利益以及社會經濟組成成分產生了一定的變化，許多的現代高新技術獲得了快速的發展，在互聯網以及信息化時代之下青少年的思想狀況開始呈現了個性化以及多元化的發展趨勢，如何真正的立足于現實社會發展的實際情況，積極地加強對青年團員的思想政治教育工作成為了社會各界需要思考的重要問題。

【關鍵詞】企業青年；思想政治工作

一、企業青年思想政治工作面臨的挑戰

（一）青年思想教育工作出現弱化。在推動改革開放的過程中，我國開始立足于市場經濟建設的實際情況不斷的推動企業改革，積極的提高我國的綜合競爭實力，與傳統的計劃經濟相比，市場經濟條件之下的競爭越來越激烈，企業面臨著一定的發展壓力生存競爭壓力。為了保障自身在激烈的競爭之中獲得更多的優勢，許多企業開始將業務的拓展作為自身的核心以及基礎，不斷的實現穩定的運作。全球化趨勢下，我國思想政治工作受到了極大的影響，許多企業還沒有意識到思想政治教育工作的重要性，同時也難以花費更多的時間以及精力保障該工作水平的有效提升。另外如果穿著更加微觀的角度進行分析，那么可以看出不同行業之中的職業流動性越來越高，企業難以通過組織管理的形式，積極的加強對青年思維上的引導以及教育，導致許多的青年難以也將全部的精力投入本職工作之中，缺乏一定的責任感，過于注重個人的利益最大化。（二）企業青年價值取向日益多元化，思想引導難度較高。在信息化以及科技化時代之下，各種西方思潮逐漸融入我國，以拜金主義，享樂主義的西方思想嚴重影響到我國青年的思想政治教育以及引導，另外隨著網絡的不斷普及，青年了解社會以及與他人接觸的方式和渠道越來越多元，實際的交流速度也越來越快，各種外來思想以及理念嚴重影響到我國青年的信仰，并產生了許多巨大的負面沖擊。在網絡時代之下，各種網絡虛擬組織大量涌現，大部分的組織的社會影響力以及凝聚力相對比較強，外加上青年自身的惡控制能力以及社會實踐能力不足，因此極易沉溺于現有的虛擬網絡世界之中，參與集體組織活動的積極性嚴重下降，企業在對其進行思想政治引導的過程中也面臨著諸多的困難以及障礙。（三）企業青年思想逐步世俗化。許多企業在參與市場競爭的過程之中除了需要積極的引進不同的高新技術以及設備之外，還需要以業務拓展為核心，不斷的提高自身的競爭力。在這樣的激烈市場競爭背景之下，員工的職業競爭也越來越大，青年承受著較大的生活壓力以及工作壓力，因此在思想上出現了較為明顯的世俗化以及功利化，直接將個人利益的最大化放在首位，沒有主動的接受企業的思想政治教育引導，忽略了自身的長遠發展以及人格上的完善。

二、新形勢下企業青年思想政治教育的主要內容

（一）加強青年理想信念教育。為了保障企業青年在實踐以及工作的過程中樹立正確的人生觀以及思想觀，企業首先需要注重對青年思想上的引導，因為思想是青年行動以及實踐的指南，只有落實好前期的思想政治教育工作才能夠保證盡量規范個人的言行舉止。首先企業需要注重對青年思想信念上的教育，了解青年的精神追求以及未來的成長以及發展方向，保障其能夠明確個人的職業發展趨勢以及個人的價值，主動的接受企業的引導，積極的塑造完善的人格。其次，企業還需要注重對青年人格上的塑造以及引導，保障其能夠在優秀道德理念的熏陶之下，積極的在法制觀念以及道德價值觀念的熏陶之下養成良好的社會公德以及職業道德，將明禮誠信，愛國守法作為個人行為的規范以及準則。最后，企業需要立足于青年發展的實際情況保障其能夠意識到企業目前發展的機遇及挑戰，真正的從自身做起，做好自己的本職工作，在崗位目標的指導之下提高自身的責任感以及使命感，真正的為企業的發展做出自身應有的貢獻，將個人的發展與成長與企業的發展相聯系，充分的發揮個人的作用以及價值。（二）提高綜合素質。市場經濟背景之下的競爭越來越激烈，如果青少年沒有樹立積極向上的思想理念就難以真正的實現與企業的共同發展，同時極易被時代以及社會所淘汰，青年自身需要樹立牢固的終身學習理念，通過后期的主動學習來真正的做到勤能補拙，彌補個人在學習及生活實踐過程中所存在的各類不足，學會用知識武裝自己，提高自身的綜合實力以及綜合素質。其次，企業還需要主動的加強與青年之間的互動，深入的了解青年的學習興趣以及學習水平，積極地開展各種形式多樣的培訓活動，主動的為青年后期的時間以及學習營造良好的外部環境，真正的保障青年能夠在各自的崗位上發揮自身的光與熱。（三）用企業文化影響青年。先進文化是企業青年在發展以及實現過程中的重要質量以及依據，其中企業需要注重自身企業文化的建立以及完善，積極的發展健康有益，充滿活力的青年文化。共青團在思想政治教育的過程中也需要以這一點為核心，在新的現實條件之下，企業需要立足于企業文化建設的現實條件以及需求，注重對青年的引導，了解員工的習慣，動機以及信念，通過心理文化上的溝通以及互動來保障員工樹立正確的理念以及信念，真正的在企業的引導之下規范個人的言行舉止，將企業的價值作為核心追求，改變自己的主觀意念，以明確且強烈的向心力來實現個人的價值。

三、新形勢下加強企業青年思想政治工作的策略

新形勢下的企業青年思想政治工作的內容更為多元以及復雜，其中企業需要先進的發展觀為立足點和核心，采取創新的工作理念以及工作方法真正的實現指令型引導到指導型領導的轉變，站在青年成長的角度關注青年個人的長期發展以及提升，為青年提供力所能及的幫助、解決青年的現實問題，只有這樣才能夠保證青年在實現工作的過程之中發揮個人的作用。（一）黨建帶團建。首先企業需要注重團組織的建設以及提升，作為中國共產黨重要的后備軍，共青團是實現國家穩定建設的重要依據以及保障，青年思想政治教育工作的落實離不開企業的團干部，團干部個人的綜合質量以及工作水平會直接影響思想政治教育工作的有效落實。其中企業需要堅持黨建帶團，真正的促進黨團的共同發展以及共同提升，在落實的過程之中企業需要注重增強團組織的活力，不斷的為團組織自身的建設提供更多的依據，積極落實各項管理工作。除此之外，企業還需要定期的研究青年思想政治工作的規劃以及未來的發展趨勢，站在長期發展的角度綜合考慮各種影響因素，提高自身把握大局的能力以及水平，關系每一個企業團干部個人的使命以及工作任務，落實好后期的教育培訓工作事情，能夠真正的意識到新形勢之下青年思想政治教育工作的重要性以及價值。當然，為了能夠有效的調動每一個干部的工作積極性，企業還需要建立完善的獎勵機制，加強團干部的政治以及企業經濟上的引導以及幫助，提高團干部的工作待遇。對于一些工作積極性較高，同時表現較好的團干部需要進行公開的表揚，只有這樣才能夠保障其將個人的時間以及精力全部都投入到工作之中。（二）結合企業中心工作開展青年思想工作。企業的經營指標已經經歷的最大化為核心和基礎，因此在落實青年思想政治工作的過程之中也需要以企業自身的發展為中心，明確企業未來發展的趨勢以及長期發展戰略，只有這樣才能夠保障各項思想政治工作獲得青年的認同。此外，企業的管理者需要圍繞企業的相關管理工作，明確企業工作的現實條件以及現實要求，不斷推進青年思想政治，把握企業工作的主旋律以及主題要求，保障企業青年思想政治工作的時代性。（三）強化服務理念。企業青年思想政治教育工作除了以企業的主要引導以及教育為核心之外，還需要注重服務理念的有效樹立，保障教育工作能夠貼近青年的生活實際以及工作實際，只有這樣才能夠增強相關管理工作的吸引力以及凝聚力，企業團組織需要以服務于青年員工為核心，站在企業青年的角度分析其未來發展的要求真正的加強與新員工之間的聯系，了解每一個員工的真實特點以及現實需求，通過面對面談話的形式來真正的為青年解決個人的后顧之憂，保證其能夠實現個人的全方位成長。

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作者:司淑芹 單位:山西焦煤集團有限責任公司東曲煤礦黨委宣傳部