20*年，縣檔案局以“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆四中、五中、六中全會精神為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作、圍繞我縣全面建設小康社會的大局，理清工作思路，創新工作機制，全面推進依法行政，推動檔案各項工作取得新進展。現將全年工作情況總結如下。

一、農業農村檔案工作取得新突破

黨的十六屆五中全會提出了社會主義新農村建設重大歷史任務，為做好當前和今后一個時期的“三農”工作指明了方向，也為進一步做好農業農村檔案工作提出了新要求。縣檔案局緊緊抓住社會主義新農村建設契機，分“三步走”開展新農村建設檔案工作。

第一步，調查摸底，制定切實可行的指導性文件。為全面提升我縣行政村檔案管理水平，根據年初工作思路，成立了以局長為組長的新農村建設檔案工作領導小組，深入各鎮(區)、村進行檔案工作調研，摸清了鎮(區)、村的檔案工作現狀，并認真進行疏理、總結和分析。及時制定出臺《關于在社會主義新農村建設中進一步加強檔案工作的意見》、《*縣行政村檔案工作目標管理認定辦法》及《*縣村級檔案歸檔范圍和保管期限表》，提出了我縣新農村建設檔案工作的總體規劃，主要目標。準備利用三年時間，所有鎮(區)檔案目標管理達到省級以上標準，村級檔案規范化管理達到全覆蓋。進一步建立健全農村土地承包、行政區劃調整、農民素質培訓、農村社會保障、村務公開和民主管理以及農業科技、農業經濟合作社、農業龍頭企業等重點檔案。建立起縣、鎮（區）、村三級檔案信息服務網絡，加快鎮、村基層檔案管理的現代化信息化建設。基本建立起檔案資源豐富、檔案設施齊全、檔案管理規范、檔案利用高效，與社會主義新農村建設要求相適應的農業和農村檔案事業發展體系。9月13日，縣檔案局與縣民政局聯合轉發《省檔案局、省民政廳關于印發〈*省行政村檔案管理辦法〉的通知》，進一步規范行政村檔案管理，為社會主義新農村建設服務。

第二步通過召開座談會、開展業務培訓的方式方法，提高行政村檔案工作人員檔案知識水平和業務能力。一是與縣涉農部門聯合召開了*縣社會主義新農村建設檔案工作座談會，總結交流了前期農村檔案工作的開展情況，并對新農村建設檔案工作進行研究與部署。會后，各鎮(區)相繼召開新農村建設檔案工作會議，落實今年開展的任務和目標。二是針對行政村檔案員更換頻繁、檔案業務知識薄弱等問題，我們以鎮（區）為單位分批對全縣104個行政村的檔案員共125人次進行了檔案業務及檔案法制培訓，下發了《鎮村檔案工作手冊》、《*縣村級檔案工作目標管理申報資料匯編》、《*省行政村檔案管理軟件光盤和操作手冊》。

第三步典型示范、以點帶面，穩步推進農業和農村檔案工作。在開展農業和農村檔案工作中，采取先試點、后鋪開、示范帶動整體的方法逐步展開。以各鎮(區)2-3個檔案工作有一定基礎、領導重視、硬件設施較好的行政村為首批縣級規范化檔案室創建對象，做好示范帶頭作用。8月30日，又以探討新農村檔案工作建設為主題在武原鎮召開檔案協作組現場會，組織各鎮檔案員參觀了市級示范檔案室——城西村檔案室，并以此為標準逐步推進新農村建設檔案工作。

一、2014年檔案學習工作回顧

在兼職檔案員培訓方面：結合我區2014年檔案員更換頻繁的實際情況，對各單位老檔案員及新更換檔案員分層次、分類別、分步驟進行了培訓，采取理論與實際操作相結合的方式，利用主動上門指導和集中業務培訓相結合的方法，組織區直屬各單位專兼職檔案員學習各類檔案知識及法律法規，全年共進行了家庭檔案、文書檔案、照片檔案、社區檔案等培訓6期，共計200余人次，有效提高了區直屬各單位專兼職檔案員的業務水平，增強了檔案員們的業務能力。

在內部培訓方面：開展了“每月一法”、“檔案講壇”輪講活動，確保學習教育取得實效。在形式上，打破過去形式單一由局領導和業務骨干講課的固定模式，改由全員都授課。在內容上，打破以往學文件、學報紙的學習內容局限，增加了原生電子文件檔案整理方法、藝術檔案整理方法等業務知識和《保密法》等相關法律等方面的知識，確保內容廣泛，形式新穎，以調動全局人員的學習積極性。在方法上，打破以往單口講述的模式，要求授課者必須以PPT的方式進行授課，并通過考試反饋培訓效果。充分調動全局人員學習業務知識的主動性，全面提高了全局人員的業務素質。

二、檔案學習工作中取得的成績和經驗

通過單位內部學習全面提高了干部職工的整體素質，提高了工作效能，如通過熟練運用信息技術手段，依托市數字檔案室應用平臺，大大縮短了查檔時間，提高了工作效率；同時通過培訓轉變了局（館）的工作作風，激發了檔案工作者的認真負責、嚴謹細致、甘于寂寞和樂于奉獻的優良傳統，為鍛造一支政治素質好、業務精、戰斗力強的基層兼職檔案員隊伍奠定了基礎。

三、存在的問題

商業銀行業務培訓個人總結

2005年1月7日至9日，我和同事們一起接受了為期三天的有關商業銀行各方面業務的全面培訓，包括：商業銀行信貸管理、票據業務、零售業務、國際業務等。作為一個不太了解銀行業務的新手，我非常感謝公司給我提供的這個寶貴的學習機會。因此，在這三天時間里，我盡自己所能努力的吸收老師們教授的內容，并主動向老師提問，以更好的理解和掌握相關知識。現將我對本次銀行業務培訓的感受和體會總結如下：

一、全面的學習了商業銀行的各種業務

1.信貸管理

眾所周知，信貸業務是商業銀行最重要的資產業務，也是商業銀行主要的收入來源和主要的風險所在。因此，信貸管理是商業銀行的一項重要的管理工作。內容主要包括：信貸業務管理組織架構、信貸業務戰略和政策、信貸產品[本文轉載自、信貸業務流程、信貸業務風險控制和信貸業務分析，不僅有理論而且有實例，不僅搭建了框架而且深入到了細節，可以說是比較全面和透徹。

2.票據業務

商業銀行業務培訓個人總結

2005年1月7日至9日，我和同事們一起接受了為期三天的有關商業銀行各方面業務的全面培訓，包括：商業銀行信貸管理、票據業務、零售業務、國際業務等。作為一個不太了解銀行業務的新手，我非常感謝公司給我提供的這個寶貴的學習機會。因此，在這三天時間里，我盡自己所能努力的吸收老師們教授的內容，并主動向老師提問，以更好的理解和掌握相關知識。現將我對本次銀行業務培訓的感受和體會總結如下：

一、全面的學習了商業銀行的各種業務

1.信貸管理

眾所周知，信貸業務是商業銀行最重要的資產業務，也是商業銀行主要的收入來源和主要的風險所在。因此，信貸管理是商業銀行的一項重要的管理工作。內容主要包括：信貸業務管理組織架構、信貸業務戰略和政策、信貸產品[本文轉載自、信貸業務流程、信貸業務風險控制和信貸業務分析，不僅有理論而且有實例，不僅搭建了框架而且深入到了細節，可以說是比較全面和透徹。

2.票據業務

20*年，全縣統計工作在縣委、縣政府的正確領導下，在上級統計部門的具體指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，認真貫徹黨的“十六大”、“十七大”精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，深化統計改革，強化統計基礎，優化統計服務，加強統計信息化建設、隊伍建設、法制建設，抓好國情國力調查，充分發揮統計信息、咨詢、監督整體功能，圓滿完成了縣委、縣政府和上級主管部門交給的各項任務，為我縣“一城三地”建設提供了優質高效的統計服務。

一、主要工作與成效

（一）圓滿完成農業普查數據處理各項工作。開展第二次全國農業普查，是黨中央、國務院的一個重大決策，是解決新時期“三農”問題和推進社會主義新農村建設的一項重要基礎性工作。我局以高度的事業心和責任感認真做好農業普查的各項工作，嚴格執行《統計法》、《全國農業普查條例》和普查方案，認真實施質量控制、事后質量抽查和檢查驗收工作。并嚴格按照規定的程序、標準和期限，認真做好普查數據的審核、錄入、匯總和上報工作，保證了普查數據的高質量。

（二）進一步改革和完善統計制度和方法。一是改進和完善GDP下算一級制度。加強資料的采集和核算的完善工作，規范GDP核算方法和公布方式；二是初步建立能源統計和能耗公報制度。按照省、市統一部署開展相應統計調查工作，按規范和使用GDP能耗數據；三是加強與宏觀調控密切相關專業統計。進一步做好規模以上工業、限額以上貿易餐飲業及房地產、固定資產投資項目月度統計工作；繼續做好規模以下工業、限額以下貿易餐飲業（商業）、農村（城鎮）住戶、工業品價格、農產品價格等抽樣調查。四是切實加強服務業統計。在完成服務業抽樣調查的基礎上，進一步規范和加強部門和服務業統計，疏通信息搜集渠道，客觀反映產業結構調整和增長方式轉變的狀況。按照上級和縣領導要求，著手在全縣開展服務業全面調查。五是加強社會、科技和環境統計。加強收入分配、社會保障、環境保護、教育、衛生、文化以及人口變動等方面的統計調查和核算。

（三）全面推進統計信息化建設。一是完善統計數據庫建設工作。實時更新基本單位名錄庫及個體經營戶名錄庫。二是建立健全統計內外網絡。進一步提高計算機局域網的管理水平，優化“*門戶網”統計服務功能。年內為各鎮（區）配備了一臺統計內網專用電腦及其他網絡設備，初步完成了縣鎮兩級聯網，有力地推進了統計信息化建設。三是加強網上直報工作。在擴大規模以上工業、房地產企業、限額以上貿易業網上直報企業或專業上有了新的進展。逐步推進基層單位建立統計電子臺帳，在規模工業直報工作中，探索企業、鄉鎮網上直報和超級匯總工作。四是加強統計檔案的規范化建設。年內對歷年統計檔案進行了整理，通過了縣檔案目標管理二級驗收。

（四）努力提高統計服務水平。加強對經濟運行和社會發展情況的分析研究工作，立足*發展實際，圍繞黨委政府、社會公眾以及部門、企業單位三方面的需要，不斷提高統計“三向”服務水平。一是做好經常性統計分析工作。各專業統計正在努力做到“月有說明，季有分析，年有課題”，不斷提高經常性統計分析水平。注重提供“短平快”分析材料，提供“一紙化”優質服務。充分發揮統計部門的前沿信息優勢，利用《*統計分析》、《*統計信息》及時刊發反映情況。全年共撰寫《*統計分析》31期，《*統計信息》62期。二是加強統計監測和預警工作。深入基層了解市場，加強調研工作，進一步提高對經濟運行的監測和預警水平，尤其對經濟形勢、運行特點、指標完成情況等進行前瞻性分析研究，揭示發展變化的規律和趨勢，及時為各級黨政領導宏觀決策和經濟管理提供依據。三是拓展統計服務范疇。圍繞中心工作和經濟社會中的重點、熱點問題，拓展統計調查涵蓋范圍，探索制度外統計調查工作，掌握社情民意，不斷滿足地方政府以及社會公眾需要。

為切實加強組工干部隊伍建設，提高組織部門工作質量和工作效率，爭創一流工作業績。近來，**區委組織部以“三抓一測”狠抓組工干部整體素質提高為著力點，不斷提高組工干部綜合素質，努力打造一支適應新形勢、新任務需要的組工干部隊伍。

一是抓學習。區委組織部堅持“每周一學”制度，由部長、副部長和各股室負責人輪流帶學，組織本部干部通過集體研讀、專題學習、座談討論、自學等多種形式進行理論和業務學習，撰寫心得體會，不斷提高組工干部理論和業務水平。學習中，要求全體組工干部做到“三結合”，即把學習與思考問題結合起來、學習與調查研究結合起來、學習與落實具體工作結合起來，不斷增強解決實際問題的能力和水平。

二是抓培訓。為拓寬學習渠道，區委組織部不斷加大組工干部培訓力度，經常組織安排組工干部參加各種理論、業務知識和科學技術知識培訓班。做到凡是區委或其它部門要求參加的理論、業務培訓班一定按要求參加，凡是上級組織部門舉辦的培訓班一定按要求派人參加。同時，通過不斷舉辦組工干部業務拓展等各種培訓班，組織本部機關干部和鄉鎮組織委員、組織干事參加各類培訓。經過培訓，進一步提高了組工干部組織業務、政治鑒別、運用政策、知人善任、拒腐防變等各方面的能力。

三是抓調研。為了理論與實踐相結合，組織部要求組工干部帶著問題深入基層，深入群眾，采取專題調研與問卷調研相結合、集體座談與個別訪談相結合、機關調研與基層調研相結合等形式，面對面地聽取干部群眾的意見。利用慰問困難黨員、農村黨員大培訓、考核新農村指導員等時機，進行廣泛深入的調研，聽取意見，查找問題，總結經驗，發現典型。堅持邊調研邊總結邊實踐，對一批基層創造出來的成熟的經驗、成功的做法，進行及時總結；對一批經過實踐證明是切實可行的試點工作，就抓緊完善并在面上推廣；對還在探索中的新鮮經驗，就鼓勵基層大膽試、大膽闖、大膽創新。以改革創新的精神狀態，解放思想，把自身的理論與工作實踐相結合。

四是測技能。為檢驗組工干部的學習情況以及對理論、業務知識的掌握程度，區委組織部不定期對組工干部進行業務測評。如舉辦組織工作業務知識講座，由組織部干部輪流講授業務知識,并對講授者進行點評,通過技能測試，不但檢驗了大家的學習成果，同時促進了組工干部對理論、業務等各方面知識的掌握

一、培訓內容

深化“崗位大練兵”活動，廣泛開展業務競賽、技能比武等活動，在實戰中提高司法行政干部隊伍專業能力和水平。

（一）政治理論學習內容

1.黨的精神；

2.系列講話精神、新時代中國特色社會主義思想、對政法工作重要指示精神以及來川視察重要講話精神；

3.2018年全國兩會精神；

檢察院半年工作總結

檢察院工作總結

檢察院專項整改活動培訓考核階段工作總結

我院按照州院和市委政法委對專項整改活動第三階段的部署、要求，在完成建章立制階段工作的基礎上，從9月下旬開始全面開展了培訓考核階段的工作，取得了一定的成效。現將該階段的工作開展情況作一簡要總結。

一、主要做法

（一）深化學習，提高認識，明確培訓考核的重要性和緊迫性。在這一階段，繼續組織全院干警深入學習了州院和市委政法委《關于開展“規范執法行為，促進執法公正”專項整改活動的實施意見》和相關文件以及州院、市委政法委召開的關于培訓提高階段工作部署的會議精神，將上級的相關要求內化為工作動力。通過深化學習，進一步提高了全院干警的思想認識，更加明確了這次培訓考核的指導思想、基本原則和目的意義，進一步增強了接受培訓考核的使命感和緊迫感。

領導和同志們：

大家好！，

我于年月任個人業務部經理，兩年來，在省公司黨委、總經理室的正確領導下，在機關各處室、市分公司的大力支持下，較好地完成了各項工作任務。在業務發展、隊伍管理、教育訓練等方面取得了一定成績。下面就兩年來做的主要工作做簡要總結，不妥之處請批評指正。

一、努力學習政治、業務理論，不斷提高管理水平和崗位技能。

兩年來無論工作多么繁忙，沒有放松政治和業務理論學習。一方面積極參加省公司組織的各種政治學習活動，同時主動學習江總書記的幾個重要講話和紀檢部門下發的有關廉政建設的學習材料，培養自己的政治敏感力和廉政意識。對專業理論學習，更是常抓不懈，由于保險市場競爭的日趨激烈和復雜化，深感責任重大，除了積極參加各種培訓外，利用了大量的業余時間學習專業理論、法律法規、營銷邊緣理論及金融專業知識，兩年來用業余時間撰寫具有業務指導性的文章篇，分別在總省公司不同刊物上使用，起到了一定的導向作用。

二、狠抓業務發展取得了明顯成效。

醫院領導按照所主管工作的布置落實情況,側重總結全年在醫療業務,社區衛生服務,經營保障三大方面工作的主要績效,主要缺陷和加強改進的措施;明年主管工作的主要思路,目標和意見等.12月15日前完成.在院領導專題研討會議上交流研討.

部科站室主任按照所承擔職責的履行情況,依據《工作月報》和《考核月報》內容總結全年工作.側重本部科站室工作的主要績效,突出的員工事跡,存在的主要問題等.12月10日前完成并報院長.在醫院專題研討會議上交流匯報.

各科室業務主任,護士長依據《月度工作小結》內容總結全年工作.側重總結所承擔職責的履行情況,工作的主要績效,突出員工的事跡,在管理上存在的主要問題等.12月5日前完成并報所屬部科站主任;科室護士長總結同時報醫院護理辦一份.在專題研討會議上交流匯報.

全體員工總結個人全年工作,同時制訂2006年度個人職業發展計劃.總結注重工作績效,思想認識,工作缺陷,尤其總結今年個人職業發展計劃的執行情況.醫療科所屬內科醫護人員結合三級醫師,護師職責履行情況加以總結.個人總結11月20日以前完成.各部科業務主任,護士長簽署評價意見,11月底報部科站主任.

各部科站主任簽署對所屬科室業務主任和護士長在業務,管理,溝通三方面能力的評價意見,于12月10日前報院長處;主持召開員工年終工作交流會議和核心組會議,匯總本部科站人員全年工作評議并簽署考評意見,12月15日前報經保部,為年終先進工作者評比做準備.

經營保障部依據《醫院月度綜合考核情況通報》匯總全院全年個人考評情況.按照獎勵和處罰加減百分辦法,以各部科員工高低分排序.12月10日前完成.為年終先進工作者評比做準備.依據全院每月工作總結,做好2005年醫院工作總結,12月20日前完成.在2006年工作會議上匯報.