人才開發(fā)雜志介紹

配合組織人事制度改革，推動(dòng)人才學(xué)應(yīng)用理論研究，進(jìn)行組織人事制度改革的探索，探討開發(fā)人才途徑，傳播開發(fā)智能知識(shí)。

本刊主要資助項(xiàng)目有：教育部人文社會(huì)科學(xué)研究基金、浙江省新世紀(jì)高等教育教學(xué)改革研究項(xiàng)目、廣東省教育科學(xué)“十一五”規(guī)劃項(xiàng)目、河北省教育廳科研基金、山東省科技攻關(guān)計(jì)劃、山東省自然科學(xué)基金、江蘇省教育廳哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金、江西省高校黨建研究項(xiàng)目、金華市社會(huì)科學(xué)聯(lián)合會(huì)課題、遼寧省社會(huì)科學(xué)規(guī)劃基金。

本刊主要資助課題有：浙江省新世紀(jì)高等教育教學(xué)改革研究項(xiàng)目(yb05080)、廣東省教育科學(xué)“十一五”規(guī)劃項(xiàng)目(2009TZK163)、山東省科技攻關(guān)計(jì)劃(無)、山東省自然科學(xué)基金(無)、江蘇省教育廳哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金(09SJD880072)、江西省高校黨建研究項(xiàng)目(DJ2011-26)、教育部人文社會(huì)科學(xué)研究基金(10YJA630123)、教育部人文社會(huì)科學(xué)研究基金(08JC810013)、遼寧省社會(huì)科學(xué)規(guī)劃基金(L09DJL041)、山東省社會(huì)科學(xué)規(guī)劃研究項(xiàng)目(08CJGJ02)。

人才開發(fā)雜志征稿要求

1.本刊在尊重原作的前提下，對來稿有權(quán)作必要的修改或刪節(jié)，如不同意請注明。未用稿件，恕不回復(fù)。三個(gè)月后可自行處理。

2.文題：應(yīng)簡明扼要，能準(zhǔn)確反映文稿的主題，不使用非公知公認(rèn)的縮略語，中文文題一般以20個(gè)漢字以內(nèi)為宜。

3.論文按下列順序行文：題名、作者姓名、作者單位、中文摘要、關(guān)鍵詞、中國圖書館分類法分類號(hào)、正文、參考文獻(xiàn)。

4.參考文獻(xiàn)必須以作者親自閱讀過的近5年公開文獻(xiàn)為限，按引用先后順序排于文末，用小方括號(hào)將序號(hào)標(biāo)在引用處右上角處。

5.稿件的注釋是作者對標(biāo)題和正文中某一特定內(nèi)容的解釋或補(bǔ)充說明，須放置在當(dāng)頁地腳注釋序號(hào)與文中標(biāo)注序號(hào)相一致（文中標(biāo)注序號(hào)用上標(biāo)），一律用阿拉伯?dāng)?shù)字加圓圈標(biāo)注：②……

6.摘要：排在作者單位之下，以提供文章內(nèi)容梗概為目的，不加評(píng)論和補(bǔ)充解釋，簡明、確切地概述文章主要內(nèi)容，字?jǐn)?shù)在300字之內(nèi)。

7.正文內(nèi)各級(jí)標(biāo)題一般不超過15字，盡量不用或少用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，采用阿拉伯?dāng)?shù)字連續(xù)編號(hào)：編號(hào)采用三級(jí)標(biāo)題頂格排序：如一級(jí)標(biāo)題1，2…，二級(jí)標(biāo)題1.1，1.2…，三級(jí)標(biāo)題1.1.1，1.1.2…。

8.正文中的圖或表分別按圖1、圖2、圖3、……或表1、表2、表3、……順序編排，圖的標(biāo)題位于圖的下方，表的標(biāo)題位于表的上方，并注明數(shù)據(jù)和資料來源。如有補(bǔ)充說明，應(yīng)以“注：”的形式進(jìn)行說明。

9.論文為課題項(xiàng)目者，須在標(biāo)題末尾處標(biāo)注*（上標(biāo)），并與當(dāng)頁末尾*鏈接，*后寫明：本文系某年度某立項(xiàng)單位課題（課題編號(hào)：）階段性成果。

10.文稿應(yīng)具科學(xué)性、先進(jìn)性、邏輯性和實(shí)用性，要求資料真實(shí)，論點(diǎn)明確，論據(jù)可靠，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，層次清楚，語句通順，文字精練。