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各縣區委組織部，市直及省屬駐張有關部門、單位黨組織：

市管專業技術拔尖人才,是全市高層次專業技術人才隊伍,在各技術領域和行業中發揮著重要的引領作用。為了認真貫徹落實市委人才工作會議精神，進一步加強全市高層次人才隊伍建設，搭建高層次人才服務經濟社會發展的平臺，充分調動高層次人才干事創業的積極性，為全面建設小康社會提供堅強的人才保證和廣泛的智力支持。經研究決定在市管專業技術拔尖人才中開展建言獻策活動。現將有關事宜通知如下：

一、活動方式

市管專業技術拔尖人才以書面形式為全市經濟發展和社會事業進步建言獻策。

二、活動內容

1、市管專業技術拔尖人才緊密結合所從事的專業、學科,對全市本行業領域的工作進行深入調查研究，總結經驗，尋找存在的問題和不足，提出進一步改進和加強的辦法措施。

2、市管專業技術拔尖人才圍繞全市經濟社會發展的大局，就全市項目建設、實施三大戰略、社會主義新農村建設等方面進行調查研究，分析現狀、尋找存在的不足，提出對策建議。

3、市管專業技術拔尖人才結合從事的具體工作，就人才工作和人才隊伍建設工作進行分析研究，查找存在的問題，提出進一步改進和加強的辦法措施及意見建議。

三、活動時間

**年8月1開始，8月30日結束，共1個月時間。

四、活動要求

各縣區委組織部，市直及省屬駐張有關部門、單位要高度重視，認真組織本縣區、本部門、單位的市管專業技術拔尖人才開展建言獻策活動，為他們開展活動提供必要的條件。市管專業技術拔尖人才要把參加建言獻策活動作為服務全市經濟社會發展的一項重要舉措，深入調研，認真分析，提出高質量的意見建議，撰寫5000字以內的調研報告或論文（非學術論文）。我部將把建言獻策活動作為市管專業技術拔尖人才年度考核的一項重要內容進行考核。

建言獻策文稿由各縣區和市直及省屬駐張單位統一于9月5日前報市委組織部人才科，同時將電子文稿發送市委組織部人才科郵箱：*****@。聯系電話：821****