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按照省、市機關效能年活動的要求，我委以提高工作效率和優化服務質量為重點，結合單位實際開展了多項活動，有效推進了機關效能年各項工作的深入開展。現將我委2009上半年機關效能年活動開展情況總結如下：

一、加強領導，全面部署，夯實機關效能建設的基礎

1、迅速動員，統一思想。全市機關效能年活動動員大會召開后，我委高度重視，立即召開工委會議，傳達學習市委、市政府領導講話精神，首先在領導班子內部統一了思想認識，確立了開展機關效能年活動的指導思想、工作目標、工作方法和步驟，研究制訂本委開展機關效能年活動實施方案。1月19日又召開全委干部職工機關效能年活動動員大會，進行宣傳發動。在動員大會上，首先傳達學習了市委辦公室、市政府辦公室《關于在全市開展機關效能年活動的通知》和市委、市政府領導講話。通過學習討論，統一了全委干部職工的思想認識，明確了開展機關效能年活動的目的、意義、基本要求和方法步驟，深刻認識到開展機關效能年活動的重要性和必要性，增強了機關工作人員自覺參與效能建設活動和轉變機關作風的緊迫感和責任感。

2、加強領導，全面部署。為保證機關效能年活動的正常開展，我委成立機關效能年活動領導小組，工委書記汪清為組長，副書記張繼光、陳龍泉，工委委員黃昌文同志為副組長，黃昌文同志兼任辦公室主任。同時，制定了《市直機關工委關于開展機關效能年活動的實施方案》，進一步明確了效能年活動的指導思想和原則、目標要求、范圍對象、方法步驟，并將方案印發各科室，要求各科室嚴格按照工作方案的部署和要求，認真落實好動員部署階段的各項工作任務，尤其要結本部室的實際情況，切實搞好自查自糾，創造性地開展工作，保證本部室工作人員的工作作風有新的轉變，辦事效率和服務質量有新的提高。

二、強化學習，廣泛宣傳，營造機關效能年的濃厚氛圍

1、組織學習相關文件。組織全委干部學習了市委領導的有關講話精神、市機關效能年活動領導小組的有關文件、省委省政府《關于創建最優發展環境的決定》等。

2、抓好干部學習培訓。我委下發了《關于開展“效能建設帶好頭，創優環境作表率”黨員主題實踐活動的通知》（宜直黨字[2009]20號），通過開展“七項活動”活動即讀書活動、干部培訓、崗位練兵和技能競賽、專題組織生活、形式多樣的黨日活動、黨員示范崗、創建“機關效能建設紅旗黨支部”活動，來提高機關黨員干部素質和能力。目前，我委已舉辦一期專（兼）職黨務干部培訓班，一期新黨員和入黨積極分子培訓班。其他活動也在有條不紊的進行中。

3、抓好活動的宣傳工作。在我委開通的“××機關黨建”網站上開辟了“機關效能年”活動專欄，及時宣傳省、市機關效能年活動的相關精神，報道我委和市直各基層黨組織活動開展動態。同時，在本委干部中開展了招商引資和創建宜居城市知識測試，讓全委干部能夠了解相關知識，更好地服務中心工作。

三、規范管理，提高效能，努力推進工委的各項工作

1、嚴格上班紀律。為提高我委干部工作效能，提升干部形象，我委制定了上班簽到制，全體干部包括領導干部上班都需簽到；要求干部嚴格遵守公職人員行為的“六條禁令”，對每臺電腦都進行了清理，刪除了所有炒股和游戲軟件，并在電腦的顯示器下角貼了“嚴禁上班時間玩游戲、上網聊天、看電影、炒股”的溫馨提示。

2、精簡文件、會議和檢查評比。按照市委弘揚求真務實作風的要求，我委對單位的文件、會議和評比進行了認真的自查，查找本單位是否存在“文山會海”及過多的檢查評比等問題。在發文方面，我委提倡電子化、無紙化辦公，開通了“××機關黨建網”，建立了電信短信和移動短信兩個平臺，對可以采取電話、網絡和短信形式的通知，都取消了紙質文件。在會議方面，我委把市直120多個基層黨組織劃成了六個黨建網絡片區，每個季度組織召開一次片區會議，日常性的黨建工作都盡量在片區會上布置和安排。此外，每年年底組織召開一年一度的機關黨建工作會，總結當年的機關黨建工作，部署下一年的工作。在檢查評比方面，我委按照中直機關工委的工作部署，只開展了兩年一度的“創先爭優”評比活動，切實做到了少發文、少開會、少評比。

3、改進票務分發工作方式。我委承擔著市委市政府重大會議的票務分發工作，在票務分發工作上，我委本著提高效能的原則，不斷改進工作方式。在機關效能年活動啟動前，我委已改進工作方式，開通了電信短信平臺和移動短信兩個平臺，變原來電話通知為短信通知的方式，提高了會議票務分發工作的時效。在機關效能年活動中，針對電信和移動短信不夠穩定的問題，我委又與市政府辦信息科溝通，經市政府辦同意，將采用市委市政府的網上發文及通知系統，各單位可以直接在網上下載并打印會議通知，減少了紙質文件，節省了通訊經費，保證會議通知的及時迅速，能有效地提高機關效能。