導(dǎo)語：“陽光培訓(xùn)”專項行動工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

就業(yè)是最大的民生，是社會穩(wěn)定的重要保障，也是“六穩(wěn)”“六保”任務(wù)的基礎(chǔ)和重心。為加強就業(yè)培訓(xùn)專項資金的監(jiān)督管理，提高資金使用效益，根據(jù)州紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)開展“陽光培訓(xùn)”專項行動實施方案的通知》及州人社局《關(guān)于印發(fā)開展“陽光培訓(xùn)”專項行動推進工作方案的通知》文件精神，我縣庚即成立了專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)我縣實際，制定了《縣“陽光培訓(xùn)”專項行動方案》。現(xiàn)將我縣“陽光培訓(xùn)”專項行動工作總結(jié)如下：

一、對2017-2019年度工作進行自查、整改

根據(jù)州紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)開展“陽光培訓(xùn)”專項行動實施方案的通知》文件精神，我局庚即抽派專人，對我縣2017-2019年培訓(xùn)工作開展自查。

（一）存在的問題

1.2017-2018年我縣的職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)確定方式為：州級通過各類年度考核、專項檢查、比選等方式選定每年度定點培訓(xùn)機構(gòu)，并下達(dá)每年度職業(yè)技能培訓(xùn)定點機構(gòu)文件至縣級。縣級按照省州要求，并經(jīng)州人社局認(rèn)定的培訓(xùn)機構(gòu)中選定。在眾多培訓(xùn)機構(gòu)選擇中，具體負(fù)責(zé)實施職業(yè)技能的培訓(xùn)機構(gòu)再由縣級人社局局務(wù)會專題討論決定。并未通過公開招投標(biāo)的方式選取，縣級內(nèi)部選取職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)制度不規(guī)范。

2.2018年以前年度培訓(xùn)機構(gòu)為承接培訓(xùn)項目，向職業(yè)技能培訓(xùn)主要負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)行賄及主要領(lǐng)導(dǎo)向培訓(xùn)機構(gòu)負(fù)責(zé)人索要錢財。

3.組織培訓(xùn)難度較大。一是我縣農(nóng)村人口分散，地域跨度大，組織集中培訓(xùn)難度相對較大。二是每年4月至10月，我縣大部分群眾外出務(wù)工或上山采挖野生藥材，在家人員較少，無法集中組織培訓(xùn)。三是部分農(nóng)村勞動力注重短期的務(wù)工收益，參加培訓(xùn)意識淡薄，培訓(xùn)積極性不高。

4.今年州局督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)問題：（1）去年我單位未支付貧困戶等規(guī)定人群的生活交通補貼,個別參訓(xùn)人員手機停機或無法接通，部分學(xué)員回訪談話和臺賬中的回訪記錄表不一致。技能提升行動企業(yè)職工培訓(xùn)進展遲緩。（2）以前年度資金公示期不統(tǒng)一，公示期為3天、5天、7個工作日。

（二）整改情況

1.建立健全職業(yè)技能培訓(xùn)內(nèi)部制度。一是培訓(xùn)機構(gòu)選取制度，承擔(dān)職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)，采取公開招投標(biāo)方式確定職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)，主動對接財政部門，加強對職業(yè)技能培訓(xùn)招投標(biāo)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，嚴(yán)格招投標(biāo)條件、程序和要求，制定切實可行的招投標(biāo)工作實施方案，確保選取機構(gòu)“公平、公開、公正”。二是職業(yè)技能培訓(xùn)監(jiān)管制度，培訓(xùn)前，要求培訓(xùn)機構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行開班備案、訓(xùn)前有方案、有計劃等程序；培訓(xùn)中，做好不定期開展培訓(xùn)期中檢查，檢查培訓(xùn)開展、學(xué)員簽到、培訓(xùn)課時是否符合規(guī)定等情況，并做好培訓(xùn)督查記錄臺賬；培訓(xùn)結(jié)束后，嚴(yán)格要求培訓(xùn)機構(gòu)按照培訓(xùn)資金申報內(nèi)容，提供培訓(xùn)資金申報材料。并由就業(yè)部門、人社部門、財政部門三部門分別進行核實、審核、復(fù)核。三是培訓(xùn)學(xué)校考核制度，加強對已實施培訓(xùn)項目的機構(gòu)的監(jiān)督和管理，并建立年度考核制度，對不嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)項目、城鄉(xiāng)勞動力對培訓(xùn)效果不滿意的學(xué)校、課時未達(dá)標(biāo)、資金使用范圍不規(guī)范的學(xué)校，堅決不進行培訓(xùn)項目資金撥付，2019-2020年，我縣職業(yè)技能培訓(xùn)項目均通過招投標(biāo)確定。

2.嚴(yán)格執(zhí)行民主決策、依法決策和科學(xué)決策相關(guān)要求，在涉及重大事項和大額資金使用等問題，廣泛征求班子成員、經(jīng)辦機構(gòu)和科股室負(fù)責(zé)人意見建議，并進行集體討論決策，做到重大決策征求意見、重大問題集體討論、重要事項集中決策。同時，把牢思想這一關(guān)是最有效的預(yù)防，加強思想教育。現(xiàn)已通過招投標(biāo)方式，確定培訓(xùn)機構(gòu)。同時，把對干部的思想教育規(guī)范化、制度化、系統(tǒng)化、經(jīng)常化，努力使教育貼近工作實際，貼近干部的思想實際，使干部經(jīng)常聽到組織的教育和提醒，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識和拒腐防變意識。

3.加強各項培訓(xùn)，技能提升到位。鞏固好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳效應(yīng)，讓群眾熟悉就業(yè)再就業(yè)各項政策，為各項政策和貫徹落實夯實基礎(chǔ)。將各類政策推送到微信公眾號“就業(yè)”，方便群眾查閱。依托各類活動及送培訓(xùn)下鄉(xiāng)的機會，進行就業(yè)創(chuàng)業(yè)及就業(yè)扶貧政策宣傳。根據(jù)崗位需要，結(jié)合就業(yè)意愿，有針對性開展勞動技能培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)，提升農(nóng)村勞動力特別是貧困的就業(yè)能力。針對群眾普遍缺技術(shù)、少技能的實際，圍繞全縣廣大農(nóng)村貧困勞動力主要從事的鄉(xiāng)村旅游、中式烹調(diào)、挖掘機、汽車駕駛等領(lǐng)域，結(jié)合職業(yè)技能培訓(xùn)全覆蓋，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展培訓(xùn)意愿調(diào)查，建立了培訓(xùn)意愿調(diào)查臺賬，制定了專項方案，為我縣群眾推行訂單式、定向式、定崗式培訓(xùn)，增強其“造血”能力。通過基礎(chǔ)知識、實際操作等課程進行全面講解，保證每一位參與學(xué)習(xí)的貧困戶都能學(xué)有所成、學(xué)有所用，并針對困難戶個別情況進行入戶輔導(dǎo)釋疑，讓貧困勞動力切實掌握基本的職業(yè)技能。

截止目前，一是已完成生活補貼，對收集停機或無法接通的參訓(xùn)人員，已與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系，修改電話號碼；對以前年度的參訓(xùn)人員再次進行回訪工作，確保談話和臺賬中記錄一致；對縣境內(nèi)所有企業(yè)，通過實地走訪、電話、微信公眾號等方式進行職業(yè)技能提升行動企業(yè)職工培訓(xùn)政策宣傳，擴大宣傳面，動員企業(yè)積極參加培訓(xùn),目前已在川主寺正在開展100人次的涉旅從業(yè)人員進行鄉(xiāng)村旅游培訓(xùn)。二是2020年度，我縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助資金、職業(yè)技能提升行動專項資金撥付公示期統(tǒng)一制定為5個工作日。

二、2020年培訓(xùn)工作匯報

（一）目標(biāo)任務(wù)完成情況

我局根據(jù)“陽光培訓(xùn)”相關(guān)文件要求，為進一步加強我縣就業(yè)技能培訓(xùn)的風(fēng)險防控，切實讓我縣技能培訓(xùn)在陽光下運行，我單位制定風(fēng)險管控制度，并成立稽核股，進行培訓(xùn)全過程監(jiān)管，同時邀請縣紀(jì)委、縣審計局、縣人社局稽核股對我單位培訓(xùn)工作進行不定期監(jiān)督檢查。

截至目前，我縣已開展17期職業(yè)技能提升培訓(xùn)，培訓(xùn)1332人次（貧困勞動力812人次）。已完成家政服務(wù)培訓(xùn)90人，挖掘機80人，駕駛培訓(xùn)70人，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)30人及SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)53人。中級中式烹調(diào)90人培訓(xùn)前期籌備工作已完成，現(xiàn)在備案階段，計劃11月中旬前完成。

（二）培訓(xùn)實施過程監(jiān)管情況

1.培訓(xùn)監(jiān)管情況

一是培訓(xùn)前期工作：培訓(xùn)前期培訓(xùn)機構(gòu)均向我局提交開班備案申請表、培訓(xùn)方案、培訓(xùn)計劃、課程設(shè)置、培訓(xùn)資金使用方案等相關(guān)資料；二是培訓(xùn)期中工作：在培訓(xùn)開展期間，我縣通過實地檢查的方式，不定期開展培訓(xùn)期中檢查，檢查培訓(xùn)開展、學(xué)員簽到、培訓(xùn)課時是否符合規(guī)定等情況，并做好培訓(xùn)督查記錄臺賬；三是培訓(xùn)后期工作：培訓(xùn)結(jié)束后，嚴(yán)格要求培訓(xùn)機構(gòu)按照培訓(xùn)資金申報內(nèi)容，提供培訓(xùn)資金申報材料，由就業(yè)部門、人社部門、財政部門三部門分別進行核實、審核、復(fù)核。

2.培訓(xùn)資料監(jiān)管情況

經(jīng)查，我縣2020年培訓(xùn)資金申請材料齊全，符合相關(guān)文件要求。具備由培訓(xùn)機構(gòu)提供職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)開具的行政事業(yè)性收費票據(jù)（或稅務(wù)發(fā)票）、資金申報表、資金申請函、費用清單、開班申請、培訓(xùn)方案、培訓(xùn)計劃、課程設(shè)置、培訓(xùn)學(xué)校師資證明和學(xué)校資質(zhì)證明、開班公示、開班公示名單、培訓(xùn)簡報及影像圖片資料、結(jié)業(yè)公示、結(jié)業(yè)公示名單、學(xué)員報到花名冊、課堂教學(xué)登記表、考勤表、結(jié)業(yè)登記表、培訓(xùn)學(xué)員戶口簿或身份證復(fù)印件、培訓(xùn)合格證書復(fù)印件、培訓(xùn)協(xié)議或合同等相關(guān)材料。

3.資金支出監(jiān)管情況

（一）資金撥付

我縣根據(jù)參訓(xùn)人員是否達(dá)到規(guī)定學(xué)時，是否取得相關(guān)證書，通過公示欄和電視臺進行公示后，按其合格率進行資金撥付，培訓(xùn)資金均已發(fā)放至培訓(xùn)機構(gòu)。

（二）資金管理

我縣職業(yè)技能培訓(xùn)資金支付采用專項資金管理模式，由縣財政集中支付、專戶儲存、專戶管理。培訓(xùn)結(jié)束后，由培訓(xùn)機構(gòu)將培訓(xùn)資金申報材料上報縣就業(yè)局核實，縣人社局審核，縣財政部門復(fù)核后將培訓(xùn)補貼資金撥付到培訓(xùn)機構(gòu)。培訓(xùn)資金使用按照其使用范圍，用于學(xué)費補助、食宿補助、教材補助、教師授課費、影像資料制作費、證書制作成本費、交通補助等與培訓(xùn)相關(guān)的費用支出。

三、下一步打算：

（一）嚴(yán)格按照文件要求，根據(jù)制定的陽光培訓(xùn)制度開展培訓(xùn)工作。我局以“陽光培訓(xùn)”發(fā)現(xiàn)的問題為導(dǎo)向逐一建立健全《技能培訓(xùn)風(fēng)險管控制度》、《崗位設(shè)置制度》、《培訓(xùn)監(jiān)管機制》、《培訓(xùn)資金管理機制》、《培訓(xùn)項目管理制度》等各項制度；按要求在政府門戶網(wǎng)站、微信公眾號等進行公示，做到人員公開、資金透明；按照規(guī)定程序，在政府采購網(wǎng)公開招標(biāo)培訓(xùn)服務(wù)商成都華航職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校、州大禹農(nóng)民培訓(xùn)學(xué)校等2所培訓(xùn)機構(gòu)，并就培訓(xùn)機構(gòu)及項目、資金進行公示。

（二）強化筑牢防腐意識。加強對黨員干部的警示性教育管理，組織全體人員收看案例警示片《職業(yè)培訓(xùn)里的“貓膩”》，全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工的黨風(fēng)廉政教育，提高拒腐防變意識和能力。開展領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話會，壓緊壓實主體責(zé)任，強化“管行業(yè)必須管行風(fēng)、正行風(fēng)必須正作風(fēng)”的認(rèn)識，積極引導(dǎo)人社干部在思想上、政治上、作風(fēng)上強起來，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨風(fēng)廉政建設(shè)及行風(fēng)建設(shè)部署上來，形成積極向上的新風(fēng)正氣。

我縣將繼續(xù)加強“以案促改”和廉政教育，牢牢鑄就拒腐防線;強化權(quán)力制約，扎緊制度籠子，著力構(gòu)建培訓(xùn)主體清廉、培訓(xùn)程序規(guī)范、培訓(xùn)管理嚴(yán)格、培訓(xùn)對象受益的“陽光培訓(xùn)”機制。主動擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，加強宣傳教育，深入清理整治，建立長效機制，鞏固深化成果，推動專項整治工作取得實實在在的成效。