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還有許多缺乏，回顧過去。展望未來我信心百倍，新世紀、新局面、新情況、新問題，還要不時的學習，不時的努力，相信在各級領導的關心和支持下，女工部的正確領導下，女工工作一定會在新的一年再上新臺階。

開創中國特色社會主義事業新局面的重要一年；也是各級女工組織在十七大精神指引下，年是全黨全國人民認真貫徹落實黨的十七大精神。以嶄新的精神面貌迎接中國婦女“九大”勝利召開的一年。年女職工委員會，工會、女職工委員會、工會的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十六屆三中全會精神及工會女職工委員會二屆八次委員（擴大）會議精神，以經濟建設為中心，圍繞改革、穩定的大局，結合女職工工作自身特點，有計劃、有方法地繼續開展“巾幗建功”系列活動，突出特色，堅持“一手抓發展，一手抓維權”工作方針，重點抓好調查研究，抓好工作落實，抓好輿論宣傳，總結經驗，明確思路，提高理想和信念的認識，推動女職工各項工作邁向新臺階。

用“三個代表”重要思想統攬全局。

一、深人學習貫徹黨的十七大精神。

認真學習貫徹十七大精神，以“三個代表”重要思想為指導。當前和今后一個時期的首要政治任務。各級女工組織深入學習十七大精神，圍繞主題，掌握靈魂，狠抓落實，切實把思想認識統一到十七大精神上來，把十七大精神貫徹落實到女職工的各項工作中去，并結和帶領廣大女職工為的經濟建設做出積極的貢獻。各級女工組織也通過參與各類學習班提高了對學習十七大的認識，拓寬思路，明確方向，成為踐行“三個代表”忠實實踐者。并在三個代表”重要思想指導下，女職工工作運動的實踐中，認真研究和探索社會主義市場經濟條件下女職工工作發展的重大問題，積極開創婦女工作的新規律、新格局。

推動女職工工作的新發展。

二、以開展“巾幗建功”系列活動為突破口。

大力激發廣大女職工參與現代化建設的積極性和創造性，各級女工組織充分發揮組織優勢。全面建設小康社會中，鼓勵和帶動女職工努力發明新崗位、發明新業績、發明新生活。

工會派同志參加了工會女工部在農六、農十二、農十三召開的女職工工作現場會。與會代表觀賞了三個局提供的22點，月日---日。感到此次會議黨委重視、主題突出、經驗內容豐富、現場好，讓與會的代表受益非淺，拓寬了視野，明確了今后工作目標和方向。回來后，及時將這次會議和參觀的情況給領導匯報，并將學習好的經驗教授給各個基層單位，讓他借鑒兄弟局好的經驗，來規范女職工工作。

農牧狠抓了巾幗科技致富”女性素質達標”及“巾幗文明示范崗”活動，-----各級女工組織進一步創新“巾幗建功“系列活動。并都結合本單位自身特點選典型、抓示范，取得了較好的效果。為了宣傳先進、懲辦先進、弘揚創新精神，月日由工會、女職工委員會舉辦的慶“三.八”巾幗建功”事跡演講會在文化中心舉行。各行各業的1女勞模、女先進，身披綬帶，雄壯的鼓樂聲中步入會場，來自全附近及直單位的近40婦女同志參與了演講會。這次事跡演講會是把我近幾年涌現出來的女勞模、女先進選樹出來，用她自己親身的經歷進行現身演講，通過演講來告訴的婦女姐妹們如何實現自我如何樹立“四自”精神，實現自己的人生價值，為社會發明更多的財富。通過事跡演講會在全掀起了一個學先進、趕先進、比先進的熱潮。為了能讓更多的人了解和學習她先進事跡，工會還通過電視臺、報”把我近年來受到全國、自治區、懲處的勞模推選進去進行宣傳，讓更多的人向她學習，形成一個學、比、趕、幫、超的熱潮。

女工委于月初下文對全申報“巾幗文明示范崗”單位進行復查驗收，-----今年為推動我巾幗文明示范崗”活動向規范化的軌道上發展。并對申報巾幗文明示范崗的集體進行驗收。收期間，女工委曾多次深入到創建單位進行業務上的指導，對于在創建過程中不規范的地方，女工委的同志都一一給指出來，女工委還組織基層的女工相互交流，相互學習，通過學習和指導，使創建活動學有目標，趕有方向，本單位起到爭先創優的作用。目前，全已有1單位進行了申報，并將在年底全部驗收完畢。此項活動的開展已得到社會各界的認可和贊同。巾幗建功”活動的縱深開展，對“巾幗文明示范崗”規范化管理，提高創建工作的水平，起到積極的促進作用。

重點抓好“巾幗科技示范戶”活動，------女工委還結合里的扶貧幫困工作。特別是農牧利用里大力發展自營經濟的優惠政策，將一批能吃苦，有經驗，愿意干的女職工選樹出來，做為“巾幗科技扶貧”示范戶，并給她提供資金和政策上的協助，協助她發展養殖業和種植業，擴大規模，形成效益，成為當地的帶頭人。如科技致富女能手---養豬能手高忠鳳，就是靠科學喂養、靠好政策，靠自己勤勞的雙手成為遠近聞名的養豬專業戶。自己富了還不算，還協助里困難的職工提供仔豬和技術，讓他早日走上脫貧之路；種植大戶牟秀慶依靠科技，大膽承包，成為第一位承包100大田的大戶，為推行兩費自理，大戶承包起到良好的示范帶頭作用，自己因會干加巧干，年收入都在萬元以上。由于她里的威信較高，就毫不猶豫地給里許多貧困職工擔保購買化肥，協助解決他生產資料缺乏的問題。這些示范戶既是總結和推廣經驗的示范點，又是農業新知識和新技術的培訓、推廣應用的先行者，身上無時無刻不體現無私奉獻的美德和樂于助人的精神風尚。目前，全已選樹“巾幗科技示范戶”5

積極推動落實有利于女職工守業和下崗女職工再就業的相關政策和渠道，------各級女職工組織積極協助有關部門做好下崗女職工再就業工作。為她爭取資金支持；今年月日，召開了下崗再就業工作會議。黨委把就業和再就業工作作為一項重大的政治任務來抓，抓緊抓好，并取得了一定的成果，為拓寬就業渠道，創新就業方式，構筑就業平臺，擴大就業空間，投入10元，建成了下崗再就業基地—軍墾市場，為20下崗職工解決了再就業的問題。為弘揚先進，懲辦先進，加大宣傳力度，今年月從各行各業里選樹出了1自主守業先進個人”先進代表進行懲處，其中有是下崗女職工代表。通過懲辦先進來激勵更多的下崗職工樹立正確的就業觀和擇業觀，自主守業。

根據工會女工部的布置，今年月分。工會和新聞中心聯合在選樹一名具有一定代表性的下崗女職工代表“超奇蛋糕世界的經理---下崗女工楊桂玲”拍攝成專題片到參選，并得到好評。今年，里召開的下崗再就業工作會議”上，楊桂玲又被評為“自主守業”先進個人。

黨委高度重視婦女干部的選拔，------為進一步推動婦女參政議政工作。加大推動貫徹落實中組部(7號文件精神的力度。將那些有一定能力的婦女干部選拔起來，配備到各個領導崗位，進一步發揮婦女領導干部源頭參與中的重要作用，協助婦女提高參政議政的意識、能力和水平；今年我又有女領導干部被提拔和重用，各自的工作崗位上發揮婦女“半邊天”作用。

提高女性的自身素質，女工委協同有關部門積極抓好女性素質的培養和教育工作，引導婦女樹立自主意識和發展意識,-----大力推進“女性素質工程”為弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神。今年，工會協助勞動局、科委等部門聯合舉辦了青年職工綜合技能”培訓班，1農牧舉行每期為6天的學習，參與人員均是承包一線，有一定文化水平，有一定承包經驗的女職工。本次學習采取集中封閉式培訓。培訓的內容有相關的政策和法規、農業種植基礎、屯墾戍邊等相關知識。培訓結束后，學員還經過嚴格的理論考試和軍事考核。此次培訓，為全面提高基層青年職工科技水平、文化素質、身體素質，奠定了基礎。這次參與的學員將獲得農墾總局印制的培訓證書和《中華人民共和國職業資格證書》和農工《綠色證書》培訓人員達50人次。

積極開展“文明樓棟”創立“十星級文明戶”和“學習型家庭”創建工作，------深化“五好文明家庭”創建活動。進一步實施《公民道德建設實施綱要》創新家庭美德建設系列活動。提高文明家庭創建活動的認知率和普及率；用豐富、健康的文化活動不時空虛家庭成員的精神生活。今年，馬建瓴被自治區授予“五好文明家庭”稱號。

黨委把重視兒少事業當作一件大事來抓，-----關心重視兒少工作。年。為了支持兒少事業的發展，改變幼兒園的教學和生活環境，里在資金十分緊張的情況下，投資了10萬，對幼兒園進行改擴，使孩子們學習環境得到進一步的改善。今年，月接到教委和工會的傳真文件后，教委和工會趕緊行動起來，主管教育的領導吳世傳副長對此事非常重視，于月日，親自帶領教委和工會的同志對全的學校的危房、幼兒園的危房情況、收費情況進行一次全面細致的大檢查。吳副長每到一處都親臨實地考察，落實是否有存在隱患和問題，進行一一排查，如在現場發現的問題，吳副長都會責令各單位立即進行整改，確保孩子的生命平安。通過對農牧和直單位的1幼兒園的大檢查，未發現危房。各單位的收費都是依照國家物價局的規范進行收費，未發現亂收費現象。

各單位都本著想孩子之所想，各級黨政領導把關心孩子的生命平安放在頭等大事來抓。特別是近兩年各單位都加大了對幼兒基礎教育的投入力度。急孩子之所急，再苦不能苦孩子的原則，為了下一代健康生長，有一個良好的學習環境，都在不同水平給予了資金的支持。從去年因幼兒生源增加，孩子的活動和學習場地不夠，里在資金特別緊張的情況下拿出3萬在原有的基礎上增加一層校舍，并將食堂進行了擴建，改善了幼兒園的學習和生活環境。這次吳世傳副長到幼兒園檢查，對幼兒園的教學管理和衛生管理給予了高度的評價和肯定；也面臨孩子沒有活動場地的問題，今年打算投入2萬，將幼兒園從學校分離進去；這些都體現了各級領導對幼兒事業的支持和關心，也是各級黨政領導踐行“三個代表”重要思想的具體體現。

工會帶領幼兒園的同志到農六、八、十二觀賞學習幼兒園創立“級示范性幼兒園”情況，今年為申報“示范性幼兒園”提高我幼兒園的規范化管理。通過觀賞學習讓教們統一了思想，達成了共識，為我申報“示范性幼兒園”奠定了基礎。

進一步增強戰斗力、凝聚力和影響力。

三、加強女工組織的自身建設。

不時加強女工組織自身建設，各級女工組織依照十七大提出的用時展的要求審視自己。深入了解和掌握女職工工作面臨的新變化和新情況，探索女職工工作，增強工作的有效性。新的歷史條件下，使婦女組織成為學習型組織，使婦女干部成為學習型干部。各級女工干部本著求真務實的工作作風，加強對婦女干部的學習教育，認真學習貫徹黨的十七大會議精神和中國工會十四大精神，加強各項業務的學習和培訓。特別是把理論學習和業務學習相結合，把自學和黨小組學習相結合，不時加強理論學習知識，提高專業技能，真正成為勤奮學習、善于思考的模范，解放思想、與是俱進的模范，勇于實踐、開拓創新的模范，使婦女的干部都有了顯著的提高，為我婦女工作向前發展起到促進作用。今年月日，工會召開第七屆工運理論研討會，各級女工干部注重自身素質的提高，積極撰寫論文，收集的論文70篇，其中32篇都是女工干部撰寫的獲獎人員占到5女工干部針對工作中存在問題，撰寫具有一定價值的指導性論文，來不時提高自己的理論水平。