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精神文明建設是一項系統工程，是推進審計工作，促進業務發展的動力。因此大安市審計局始終堅持“以人為本”的思想理念，以提高人的綜合素質，促進文明審計為己任，有力地推動了“人、法、技”建設，促進了審計事業的不斷發展。

一、注重加強審計隊伍建設，提高整體素質

為了更好地適應審計事業發展的新形勢需要，大安市審計局以政治理論、審計基礎知識和業務技能培訓為重點，著力抓好審計干部隊伍素質建設。注重干部職工的思想政治根基，不斷開展學習“三個代表”重要思想和保持共產黨員先進性教育活動、普法教育活動、弘揚和培育民族精神教育，大力宣傳鄭培民、任長霞等先進人物的感人事跡，發揮先進典型的示范作用。在業務學習方面，把計算機培訓作為重點，經費上重點保障，時間上優先安排，按不同的人員結構考核。近幾年來，我局50歲以下業務人員都參加了市級以上計算機培訓和其它專業培訓，效果明顯。今年，我局12名45歲以下的業務人員均參加業務職稱考試，現在正處于緊張的復習階段。這種積極向上的學習精神使我局的前景一片光明。

二、以服務為本，樹立審計權威性

為人民服務、為基層服務、為社會服務是我們審計的宗旨。近幾年來，在全市企業改制的清產合資審計中，我們做到了資產與付債清算得分毫不差；在清算企業拖欠職工工資上，就是差職工一分錢，哪怕我們找上一天也要找回來。最終我們得到了群眾一句暖心的話——只要是審計局做出的決定我們就信。簡簡單單的幾個字道出了群眾的心聲，同時也證明了審計機關在人民群眾心里已經樹立起了威信。我們的審計工作人員以自己的實際行動贏得了群眾的好評、政府的滿意和上級審計機關的認可。難怪市里一有疑難問題時第一個想到的就是我們審計局。

三、抓廉政建設，促進文明審計

我局重視審計一線人員的廉政教育工作。近幾年來，我局一方面不斷加強黨風廉政教育學習，認真貫徹落實《中共中央關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《審計署關于貫徹落實<實施綱要>的具體意見》,結合審計機關實際開展了以“廉潔從審、從我做起”為主題的黨風廉政宣傳教育活動；另一方面是實行審計人員廉政反饋制度，將十三條腐敗行為制成審計人員廉政反饋卡，將其與廉政建設征求意見書，一并附在審計通知書之后，要求被審計單位在審計結束之后再將廉政反饋卡與廉政建設征求意見書以不記名形式郵到審計局紀檢組長處，自覺接受被審計單位的公開監督。通過以上種種形式來教育、監督審計干部，防微杜漸，提高防腐拒變的能力，增強審計人員廉潔自律意識和大局意識，從而促進文明和諧審計的發展。