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**減震制造有限公司黨支部自**年6月成立以來，堅持把推動企業經營發展作為黨建工作的根本目標，積極探索黨組織發揮作用的有效途徑，為公司快速健康發展提供了有力的政治保障。目前，公司已發展成為擁有600余名員工、19名黨員，年營業收入1.5億元，年創利稅450萬元，固定資產達7000萬元，集汽車、摩托車減震制造、地產、商貿等多元一體的民營企業。

一、建立健全工作機制，在參與企業決策中發揮黨組織作用

公司立足實際，逐步建立健全黨支部與企業之間的相互協作、共同促進的工作機制，為企業決策提供可靠依據。一是建立兼職型為主體的直接參與機制。公司黨支部書記王書華兼任公司副總經理、銷售公司經理，組織委員廖方華兼任公司制造部部長，使黨組織能有效參與企業重大問題決策。二是建立多渠道的間接參與機制。通過推薦優秀黨員擔任企業骨干，吸收優秀管理人員加入黨員隊伍，努力提高黨員在企業決策層和管理層的比重，使黨的工作逐漸滲透到生產經營的各個領域，間接參與企業決策。公司19名正式黨員中，有4名是中高層管理人員，2名是工程師。三是建立黨組織和行政之間的溝通機制。通過黨組織和行政的定期交流溝通，行政領導在重大決策出臺前，事先征求黨組織意見，黨組織通過調研，提出具體意見，供決策層參考。**年，公司投資運昌客車2000多萬元，由于各種原因，僅一年半的時間虧損達400余萬元，公司一下陷入了困境。黨支部立即與公司決策層協商溝通，達成拓展新業務、開辟新市場的意見，形成了收購北街農貿市場和成立**·瀛嘉房地產公司開辟房地產市場的《多種經營可行性報告》，為公司的長遠發展奠定了基礎。目前，北街農貿市場每年為公司凈盈利200余萬元，**·瀛嘉房地產公司的第一期樓盤已開盤，已被認購90%。

二、主動參與企業管理，在服務生產經營中發揮黨組織作用

公司黨支部圍繞促進企業的生產經營，主動參與企業內部管理，促進企業發展。一是開展“建言獻策”活動。黨支部每季度按時開好“黨員獻計獻策會”，為企業發展出謀劃策。黨組織對黨員提出的意見和建議進行歸納梳理，以黨組織名義向企業經營管理層進行反饋。今年以來共收到合理化建議15條，其中公司黨支部書記王書華提出選拔優秀人才成立技術創新、產品研發研究所，為企業開發減震新產品提供了有力的技術保障，僅半年時間就研發出汽車前后減震（CD76系列）、倒植式減震產品（CD71系列），為企業新增產值2000多萬元。入黨積極分子賴天元建議企業實行定額消耗制度，每年直接為企業節約生產成本30萬余元。二是協助企業溝通協調。公司黨支部每月召開一次“員工思想懇談會”，及時掌握員工的思想動態和狀況，并協助做好思想政治工作。去年初，公司黨支部通過“員工思想懇談會”，了解到大多數員工因租房困難而無法安心工作，立即與企業主溝通，采取先由企業墊付資金修建員工安置房70套，近4000平方米。員工安家又安心，工作更努力了。三是參與企業管理考核。公司黨支部充分發揮“內當家”作用，積極協助企業安全生產、財務管理、監督審計等內部管理，牽頭出臺了《員工勞動紀律及考核管理辦法》和《安全生產管理制度》、《員工淘汰管理辦法》，有效地提高了公司管理水平。協助行政制定《績效考核機制》，把員工的工資、獎金與工作實績、技術職稱掛鉤，把促進公司改革發展生產經營與黨建工作成果共同作為對各車間、部的工作成效考核標準和依據，促進了公司的生產發展。

三、著力促進企業和諧，在維護各方權益中發揮黨組織作用

一是合理調處企業矛盾。凡涉及職工切身利益如工資、報酬等政策出臺和勞資矛盾，企業黨組織都積極參與，做好雙方的解釋溝通工作，提出合理的意見建議，并積極督促各項處理意見落實到位。四年來，黨支部為公司化解矛盾和問題36個。二是扎實推進談心談話活動。充分發揮黨支部與員工之間的溝通主渠道作用，把尊重、理解和關心員工作為基本內容，積極開展談心談話活動。三是關心關愛員工。**年，公司員工楊光秀遭遇車禍，家庭困難無錢醫治，黨支部積極協調，由公司無償為其墊付7萬余元，楊光秀被及時送往醫院得到治療，挽回了生命。黨支部主動協調，將在八塘和丁家小學就讀的兩名員工子女轉到企業所在地附近的北街小學，切實解決企業員工子女上學困難。

四、立足提高黨員和員工素質，在培養骨干人才中發揮黨組織作用

黨支部針對員工和公司生產經營實際，因人、因時分類培訓。一是分類確定培訓重點。黨支部在制定培訓總方案的同時，分別制定不同領域、不同類型黨小組教育活動的子方案；圍繞提高黨員思想政治素質和保持黨員先進性，確定不同類型黨員學習培訓重點。二是分類確定培訓時間。堅持業余、小型、分散、靈活、務實原則，廣泛開辟“午間60分”、“晚間2小時”、“周末學習日”等有效學習活動，解決工學矛盾。三是分類確定培訓方式。采取外出參觀、崗位培訓、理論探討等各種方式，先后組織黨員干部員工500余人次到市內外重點企業學習生產技能技術。創辦了技術培訓學校，成立了“**人才培訓中心”，開設了“**大講壇”。通過培訓，大大提高了員工素質，也為公司培養了骨干人才。黨員雷萬忠通過培訓，鉆研工裝程序，把原來的停機裝工夾改為三爪夾緊工裝，工效提高了兩倍。黨員徐波通過培訓，創建了前減震器底筒生產線，為**公司生產出口產品提供了技術支撐；她還設計改進內排屑加工，將原來的外排屑加工改進為底筒內孔鏜孔工序，大幅度提高了內孔的直線度和精細度。徐波也因此由一名普通的一線工人成長為技術部副部長。

五、積極履行社會責任，在樹立社會形象中發揮黨組織作用

一是積極扶貧幫困。**年以來，公司一直資助父母雙殘的貧困學生張春花上學，讓春花家重新點燃了生活的希望。去年，張春花父親腦內長瘤，公司又積極聯系醫院為其動手術，并負擔了全部手術費。二是積極參與社區建設。**年起，公司與所在的北門社區結成幫扶對子，免費為社區的下崗失業人員舉辦“車工培訓課”，幫助他們充分就業。目前，已為社區培訓近100名下崗失業人員，實現53戶“零就業”家庭充分就業。三是熱心社會公益活動。**年，**縣遭受百年不遇的7∙17特大洪災，黨支部組織公司員工100余人加入抗洪搶險隊伍，解救被洪水圍困的災民。災后，又組織民兵連對公司附近的農貿批發市場進行夜間義務巡邏，抓獲搶劫犯2人，保護了群眾的生命財產安全。近年來，公司累計向社會捐款90多萬元，受到了社會廣泛贊譽。