導語：五動齊驅 全力促進老干部作用發揮一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

諸城市緊緊適應形勢需要，以教育活動為手段，以載體建設為保證，以機制促規范，采取五動齊驅措施，全力促進老干部優勢作用發揮，讓老干部在和諧創建中當主角，做表率，收到良好成效。

一是教育引動。健全完善老干部學習制度，切實抓好老干部政治學習，不斷強化思想政治教育，促進理想永存，政治堅定。抓住七一、十一等重大節日及十一五規劃、科學發展觀、十七大等關鍵時期和重要論述，及時組織開展適應形勢需要、緊跟時代要求的集中教育活動，先后組織開展了重溫入黨誓詞、我為十一五做貢獻、實踐三個代表、落實科學發展觀、構建和諧社會、學習十七大等主題教育活動，教育和引導老干部將思想和行動統一到當前重要決策和部署上來，統一到黨的工作大局中去，時刻保持與各級黨組織高度一致，不斷增強老干部黨性觀念，激發他們的積極性和責任感，調動參入社會、奉獻余熱的熱情。

二是活動鼓動。將作用發揮與活動開展結合起來，通過組織開展文體活動與主題實踐，讓老干部在活動中增強凝聚力、向心力和戰斗力，展現老干部的優良傳統和精神風貌，達到奉獻社會的目的。今年以來，我們先后組織上開展了門球賽、書畫展、臺球賽、乒乓球賽、文藝聯歡等活動10余次，起到了良好促進作用。在此基礎上，深入開展主題實踐活動，在老干部中廣泛組織開展“建和諧諸城，譜晚年華章”活動，讓老干部明確目標，做有方向，在和諧創建中擔當起宣傳員、輔導員和戰斗員，做和諧家庭、和諧社區、和諧村莊、和諧單位的表率，為弘揚優良傳統，關心教育下一代及社會穩定等工作做出了應有的貢獻。據統計，全市有200余人成為各級各類監督員，提合理化建議達900余條，1800余人成為民事調解員，每年調處鄰里糾紛達4300余起。

三是典型帶動。堅持典型引路，以點帶面的工作思路，多次組織召開老干部工作會議進行部署，明確要求每個單位和業務系統都要推出2——3名發揮作用典型。今年，我們組成專門班子，組織對全市影響好、威望高、作用發揮突出的先進典型進行了調查摸底，通過層層篩選，推出各方面先進典型60多人。在此基礎上，專門召開老干部發揮作用座談會，全市老干部黨支部書記和黨小組長共同就老干部作用發揮進行商討、研究，部分先進典型代表進行交流發言，談體會、談生活、談工作，并將部分典型先進事跡進行了整理，打印裝訂成冊下發給各老干部黨支部，在全市廣泛宣傳推廣，以此帶動老干部作用發揮，收到了良好效果。

四是載體推動。堅持以老干部黨支部為核心，以活動場所為陣地，以五老志愿者為主體，狠抓組織建設、場所建設和隊伍建設，搭建老有所為的良好載體。專門制訂出臺了關于加強老干部黨支部建設的意見與辦法，本著就地就近，方便靈活的原則，不斷健全完善組織，充實班子，先后建起了57個老干部黨支部，291個黨小組。并創新組織設置，在城區五個老干部集中居住區和老年大學成立了老干部學習支部，在老干部局成立黨總支，將各學習支部納入老干部局總支，與原單位一起實行雙重管理，同時，將企業老干部全部納入主管部門管理，確保了每一名老干部黨員都納入黨的組織，受到教育。在此基礎上，制訂出臺優惠政策，將老干部黨費按一定比例下撥給各老干部黨支部，用于組織學習，開展活動，有效地保證了老干部學習活動的開展。不斷爭取支持，加大投入，進一步優化老干部學習活動場所，在全市建起了83處老干部活動室，各鄉鎮都建起了13處老年大學分校和文化院。今年，市政府專題研究將一處占地2600平方米，建筑面積3500平方米的校院和教學樓整體劃轉老年大學和活動中心使用，并撥款100余萬元進行了改造維修，添置了充足的學習活動設施，使老年大學和活動中心設施齊全，環境優越，促進了學習活動水平的提高和規模的擴大。目前，老年大學共設立11個專業17個班，在校學員1100余人，活動中心日參與活動人員增加到200余人次，成為全市老年人老有所樂、老有所學、老有所為的中心場所。狠抓老干部專業隊伍建設，將老年大學與關工委有機結合起來，依托老年大學各專業班建立健全11支五老志愿者專業隊伍，全市先后有1000余人成為五老志愿者，在傳統教育、科普推廣、法制教育、關心下一代等方面發揮優勢，做出了突出貢獻。今年以來，全市先后組織各類巡回報告會60多場次，受教育青少年及群眾達4萬余人次。

五是機制促動。進一步健全完善制度，強化考核機制，以機制促規范，求深化。專門制訂出臺了《老干部工作百分考核辦法》，將作用發揮納入老干部工作整體規劃，列入各級各部門黨務考核。在此基礎上，專門制訂出臺了《離退休干部黨支部及黨員考評意見》，每年對老干部黨支部及黨員個人進行一次綜合考評，不斷增強老干部的責任感、榮譽感和使命感。為深化老干部黨支部的核心作用，專門出臺了《離退休干部黨支部考核辦法》，在組織領導、思想建設、組織建設、制度建設等方面進一步規范完善，制定了明確標準，促進了老干部工作機制的規范化和制度化，調動了老干部發揮作用的積極性。