導(dǎo)語(yǔ)：民主生活會(huì)剖析材料專(zhuān)題12篇一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

第一篇:民主生活會(huì)剖析材料

遵照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部民主生活會(huì)決定，按照“講黨性、守紀(jì)律、強(qiáng)素質(zhì)”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的要求，圍繞“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”的主題，對(duì)照“堅(jiān)持黨的群眾路線、正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)、遵守人事紀(jì)律尤其是換屆工作紀(jì)律以及廉潔從政”等情況，結(jié)合自身工作和生活的實(shí)際，在“四個(gè)特別”方面找差距，擺不足，現(xiàn)就本人在思想作風(fēng)建設(shè)、崗位履職、廉潔自律、自身不足等情況，由表及里、由淺入深地進(jìn)行自我總結(jié)與剖析，以期各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

（一）思想建設(shè)不放松，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性

作為一名受黨教育多年的領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終把自身思想政治教育作為一項(xiàng)長(zhǎng)期政治性任務(wù)來(lái)抓，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)、堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，在增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針政策和自覺(jué)性上作表率，在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)水平上作表率，時(shí)刻牢記三種意識(shí)（憂患意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)），振作精神，用良好的職業(yè)操守踐行自己的入黨誓言，防止思想開(kāi)小差。在學(xué)習(xí)中思考，在思考中改進(jìn)，增強(qiáng)了應(yīng)對(duì)實(shí)際困難的臨場(chǎng)處置能力，在事關(guān)全局的大是大非面前，敢于提出自己的意見(jiàn)并能夠很好地組織貫徹實(shí)施。注重思想改造，不斷增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，牢固樹(shù)立在其位，謀其政，樹(shù)雄心，立大志的意識(shí)，以向黨和組織高度負(fù)責(zé)的精神，充分認(rèn)識(shí)自身重大責(zé)任和光榮使命，鼓足干勁，不斷進(jìn)取。

（二）崗位履職不懈怠，強(qiáng)化干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心

作為衛(wèi)生局長(zhǎng)，我深感自身責(zé)任重大，時(shí)刻保持高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，多年來(lái)，我始終以干好本職工作為己任，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、克己奉公，堅(jiān)持發(fā)展為第一要義，咬定發(fā)展不放松，埋頭實(shí)干，扎實(shí)工作。一是努力創(chuàng)造寬松的衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展環(huán)境。積極爭(zhēng)取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視，經(jīng)常向區(qū)四套班子和市衛(wèi)生局、省廳領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，努力協(xié)調(diào)各相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，幫助解決實(shí)際困難和問(wèn)題；二是自覺(jué)服從并服務(wù)于全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，緊扣區(qū)委、區(qū)府“高位求進(jìn)，跨越發(fā)展”的總體要求，突出“招大引強(qiáng)、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)和四個(gè)大會(huì)戰(zhàn)”的工作重點(diǎn)，確定全局的工作思路并狠抓落實(shí)；三是緊密團(tuán)結(jié)局黨委一班人，充分發(fā)揮局領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能作用，充分調(diào)動(dòng)全局干部職工尤其是中層骨干的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，集中精力抓好醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、基本藥物制度實(shí)施、公共服務(wù)均等化、衛(wèi)生民生工程等幾件大事，并取得可喜成績(jī)（在班子材料中已有敘述，這里不再重復(fù)）。

（三）廉潔自律不麻痹，筑牢拒腐防變的警戒線

廉潔也是一種力量，我作為一名黨員干部，在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的同時(shí)，牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)，自重、自警、自省、自律，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。追求積極向上的生活情趣，堂堂正正做人，清清白白干事。工作和生活當(dāng)中，管好自己的眼，不該看的不看；管好自己的嘴，不該吃的不吃；管好自己的手，不該拿的不拿；管好自己的腿，不該去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節(jié)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。工作和生活中，我始終堅(jiān)持用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。在工作中，既注重做到總攬全局，科學(xué)決策，管好、用好干部，又注重身體力行，帶頭實(shí)干，當(dāng)好“一把手”。在生活中，堅(jiān)持做到了“自重、自省、自警、自勵(lì)”，注意培養(yǎng)自己良好的生活情趣，凈化生活和交往的圈子。特別是在人、財(cái)、物等問(wèn)題上，始終堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按程序辦事，嚴(yán)格管好自己身邊的干部和家人，模范執(zhí)行黨風(fēng)廉政......

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第二篇:環(huán)保局民主生活會(huì)個(gè)人剖析材料

一、存在的主要問(wèn)題

對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求，通過(guò)征求大家的意見(jiàn)和認(rèn)真的反思，自己感到在以下幾個(gè)方面存有一定的差距：

一是在工作思路、目標(biāo)要求和具體工作方面同科學(xué)發(fā)展觀的要求有差距。主要表現(xiàn)在謀劃本局黨務(wù)工作和指導(dǎo)機(jī)關(guān)工作時(shí)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，習(xí)慣于默守陳規(guī)、循規(guī)蹈矩；不是按照變化了的形勢(shì)提出有針對(duì)性的新舉措，而是憑老經(jīng)驗(yàn)辦事，遇事求穩(wěn)怕亂，求穩(wěn)怕險(xiǎn)；在有關(guān)工作的安排上有顧此失彼的現(xiàn)象，尤其是對(duì)于局內(nèi)少數(shù)同志存在不按局里的規(guī)章制度辦事的現(xiàn)象，不愿提出針對(duì)性的批評(píng)教育，有老好人思想，失之于寬、失之于軟，缺乏過(guò)硬的措施和手段，從而在一定程度上影響了同志們的積極性。

二是堅(jiān)持辦實(shí)事的自覺(jué)性不強(qiáng)，按以人為本的核心要求有差距。主要表現(xiàn)在實(shí)際工作中，往往比較注重如何把握上級(jí)的有關(guān)政策和原則，而對(duì)做好實(shí)際思想工作重視不夠，有時(shí)還有急躁情緒，不是設(shè)身處地地體會(huì)和理解有關(guān)當(dāng)事人的心情和想法，有針對(duì)性地予以疏導(dǎo)，而是心存厭煩，認(rèn)為他本人只強(qiáng)調(diào)個(gè)人利益，思想覺(jué)悟不高，不了解具體的政策，有片面性。由于自己在工作方法上比較簡(jiǎn)單，導(dǎo)致有一些想反映問(wèn)題的同志也不愿意向我反映。

三是對(duì)精神文明建設(shè)重視不夠，在環(huán)保系統(tǒng)抓規(guī)章制度、抓學(xué)習(xí)宣傳、樹(shù)先進(jìn)典型等方面有差距。主要表現(xiàn)在對(duì)自身學(xué)習(xí)抓得不緊。理論學(xué)習(xí)蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗輒止，滿足于一知半解，缺乏深入地系統(tǒng)地學(xué)習(xí)研究。同時(shí)存有經(jīng)驗(yàn)主義的傾向，不是運(yùn)用黨的最新理論成果指導(dǎo)工作、分析問(wèn)題，而是憑經(jīng)驗(yàn)判斷來(lái)處理一些事情，出現(xiàn)認(rèn)識(shí)滯后、事倍功半的現(xiàn)象；對(duì)局里的廉政、文化建設(shè)抓得不夠，辦公室內(nèi)的廉政文化氛圍不濃厚，桌牌、警示牌等沒(méi)有及時(shí)設(shè)置；對(duì)職工業(yè)余文體活動(dòng)重視不夠，很少開(kāi)展文娛活動(dòng)；對(duì)打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)布置多、檢查少，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠。

四是在抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)上有差距。主要表現(xiàn)在不主動(dòng)熟悉業(yè)務(wù)工作，遇到一些群眾來(lái)環(huán)保局投訴，只能聽(tīng)取有關(guān)人員的意見(jiàn)，不善于從一些現(xiàn)象中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的癥結(jié)，也不能就一些問(wèn)題做出正確的判斷。因而對(duì)提高行政效能的指導(dǎo)上只限于膚淺的、表面的情況，未能從體制、機(jī)制、法治等深層次上給予有效指導(dǎo)。

五是在支持環(huán)保行政工作方面有差距。主要表現(xiàn)在對(duì)聯(lián)系環(huán)境監(jiān)測(cè)站的工作過(guò)問(wèn)的比較少，關(guān)心的也比較少，檢查指導(dǎo)的也比較少。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因

之所以存在上述問(wèn)題，原因當(dāng)然是多方面的。對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求，進(jìn)行由此及彼、由表及里的歸納和分析，我覺(jué)得主要原因有以下幾點(diǎn)：

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。宗旨觀念、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，尤其是聯(lián)系實(shí)際改造主觀世界的自覺(jué)性不強(qiáng)，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀理解得不深刻。

二是以人為本的觀念淡薄。對(duì)如何做好新形勢(shì)下的思想政治工作研究不夠，思考不多，對(duì)干部職工在想什么、需要我們做什么，了解比較少。

三是思想解放不夠。未能自覺(jué)地運(yùn)用黨的基本理論的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法分析解決實(shí)際問(wèn)題。這就造成了思想不夠解放，手腳放不開(kāi)，也就對(duì)黨員干部隊(duì)伍的管理不嚴(yán)、不細(xì)、不規(guī)范，不適應(yīng)新形勢(shì)下的黨務(wù)工作要求。

四是群眾觀念不強(qiáng)。未能自覺(jué)堅(jiān)持群眾路線，這在很大程度上使思路受到局限，認(rèn)識(shí)與實(shí)踐脫節(jié)，對(duì)作出的決定缺乏準(zhǔn)確性、科學(xué)性和針對(duì)性。

五是個(gè)人主義和自由主義作怪。研究問(wèn)題不能排除個(gè)人的利害得失。尤其在考慮一些敏感問(wèn)題時(shí)，未能從根本上擺脫個(gè)人主義，患得患失，怕這怕那。從表面上看，是怕工作受損失，但在潛意識(shí)中，還是怕個(gè)人犯錯(cuò)誤、受處分。這就形成了一種“有為”危險(xiǎn)，“無(wú)為”保險(xiǎn)的思維定式，工作慢慢來(lái)......

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第三篇:創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)民主生活會(huì)剖析材料

尊敬的各位局長(zhǎng)、各位同事：

今天召開(kāi)民主生活會(huì)，我不準(zhǔn)備給別人提意見(jiàn)，主要是按照局黨委的下發(fā)的《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)實(shí)施意見(jiàn)》的精神，結(jié)合自身實(shí)際談?wù)勛约旱牟蛔恪?/p>

一、存在的問(wèn)題

1、政治理論學(xué)習(xí)深度不夠。平時(shí)，自己雖然也重視政治理論的學(xué)習(xí)，能夠及時(shí)、認(rèn)真的學(xué)習(xí)有關(guān)政策，但不夠系統(tǒng)，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。僅僅滿足于有關(guān)安排學(xué)習(xí)，學(xué)過(guò)了事，在學(xué)習(xí)的自覺(jué)性方面還存在較大的差距，沒(méi)有對(duì)學(xué)過(guò)的東西進(jìn)行認(rèn)真反思，沒(méi)有深刻鉆研。在以后的工作，我還需認(rèn)真加以克服和改進(jìn)。

2、自己的業(yè)務(wù)水平還待進(jìn)一步提高。隨著新的問(wèn)題的不斷出現(xiàn)，為了適應(yīng)新時(shí)期的法律援助工作，今后工作生活中，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，豐富自己的法律知識(shí)，更好的為弱勢(shì)群體服務(wù)。

3、事業(yè)心不如以前，開(kāi)拓進(jìn)取精神不足，缺乏迎難而上開(kāi)創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風(fēng)上時(shí)緊時(shí)松，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格。

二、今后努力方向及整改措施

1、樹(shù)立良好學(xué)風(fēng)，明確學(xué)習(xí)責(zé)任。作為一名黨員干部，是黨的政策在農(nóng)村的貫徹者，必須強(qiáng)化學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項(xiàng)工作任務(wù)、一種責(zé)任，予以貫穿在整個(gè)人生中，制訂科學(xué)合理的學(xué)習(xí)提綱，合理安排時(shí)間，學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)方法，不斷解放思想、拓寬思路、豐富思維、擴(kuò)展能力，把自己打造成理論強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的基層干部......

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第四篇:鎮(zhèn)長(zhǎng)民主生活會(huì)自我剖析材料

今年是建國(guó)60周年，建黨88周年。今天，在建黨紀(jì)念日召開(kāi)班子民主生活會(huì)，日子特殊，意義重大。根據(jù)民主生活會(huì)的要求，現(xiàn)將本人在思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的問(wèn)題和不足小結(jié)如下:

1、思想解放不夠。俗話說(shuō)，解放思想，黃金萬(wàn)兩。本人在思想作風(fēng)上還不夠艱苦，特別是適應(yīng)新形勢(shì)、新情況的主動(dòng)性有時(shí)不夠強(qiáng)。雖然始終堅(jiān)持加強(qiáng)思想修養(yǎng)，不斷解放思想，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧，但是在具體實(shí)踐中，想問(wèn)題、做工作、辦事件還是沿襲老方法、老套路多，創(chuàng)新工作方式方法少；部署落實(shí)具體工作多，謀劃全鎮(zhèn)統(tǒng)籌發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展思考的少；面對(duì)新時(shí)期農(nóng)村出現(xiàn)的新矛盾、新問(wèn)題，考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)的難處多，存有一定的畏難情緒，在運(yùn)用現(xiàn)有農(nóng)村政策處理有關(guān)問(wèn)題方面不夠靈活，有時(shí)總感到老辦法不頂用，硬辦法不敢用，軟辦法不管用，新辦法不會(huì)用。工作中，有時(shí)思想顧慮比較多，突破思維定勢(shì)少，敢想敢干、敢闖敢冒、大膽創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，一定程度上影響了自身主觀能動(dòng)性的充分發(fā)揮。

2、能力提升不夠。日常工作中雖然能夠自覺(jué)實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，能夠從堅(jiān)持群眾觀念，自覺(jué)維護(hù)群眾的根本利益出發(fā)，但是在如何更好地做好服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾等方面探索得不夠多，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量還不能很好地滿足形勢(shì)的變化，特別是面對(duì)當(dāng)前金融風(fēng)暴，想企業(yè)之所想、急企業(yè)之所急，幫助部分困難企業(yè)共克時(shí)艱方面做得還很不夠；在解決人民群眾生產(chǎn)生活實(shí)際問(wèn)題和接待群眾來(lái)訪上，如自來(lái)水改造、通村公路維修等方面，自覺(jué)維護(hù)黨委政府整體形象和利益方面考慮的多，為基層群眾、特別是一些特殊群體考慮的相對(duì)較少，做的也不夠；在打造環(huán)境、完善載體、全力招商、突破引資等方面思路還不很寬闊，措施還不很有力，成效還不很明顯。

3、作風(fēng)過(guò)硬不夠。作風(fēng)事關(guān)形象，作風(fēng)事關(guān)發(fā)展。日常工作中，本人在完成市委市政府部署的中心工作方面投入的精力較大，深入農(nóng)村、深入基層、聯(lián)系群眾、了解民意，主動(dòng)開(kāi)展調(diào)查研究較少。個(gè)人認(rèn)為，作風(fēng)上存有四多四少的現(xiàn)象，即一是聽(tīng)取單位部門(mén)匯報(bào)情況多，實(shí)地考察少；二是等著基層找上門(mén)來(lái)的多，深入到村到戶(hù)少；三是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)處理具體事務(wù)時(shí)間多，跑省市下基層時(shí)間少；四是工作一般布置多，動(dòng)真碰硬較真格少；由于上述原因，一定程度上影響了一些問(wèn)題的及時(shí)解決和工作的有效開(kāi)展......

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第五篇:黨委領(lǐng)導(dǎo)民主生活會(huì)剖析材料

按照上級(jí)黨委和處黨委的要求，今天我們召開(kāi)黨委民主生活會(huì)，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，進(jìn)一步提高思想理論水平和駕馭全局的能力，更好地指導(dǎo)自己的工作。下面，我首先把一年來(lái)自己的思想、工作情況作一匯報(bào)。歡迎各位給予批評(píng)指正。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身思想素質(zhì)

在學(xué)習(xí)和工作中，我能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領(lǐng)、基本路線、基本方針、基本經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、同志“三個(gè)代表”的重要思想，“十六大”精神，能夠按照上級(jí)黨委、處黨委的重要決議、決定指導(dǎo)工作和實(shí)踐，在大事大非問(wèn)題上，能夠頭腦清醒，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持一致。注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，全面提高思想政治素質(zhì)。要做一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，把工作做好，就必須注重學(xué)習(xí)，尤其是面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫。因此，無(wú)論工作多忙多累，我都比較注重學(xué)習(xí)，做到自加壓力，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于思考。不論是黨委中心組學(xué)習(xí)，還是上級(jí)的培訓(xùn)，我都積極參加，嚴(yán)肅認(rèn)真。同時(shí)我還根據(jù)工作需要和自己實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)，不斷豐富自己的知識(shí)，開(kāi)拓自己的視野，提高自身的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和水平。特別是對(duì)十六屆四中全會(huì)的有關(guān)文件，我都認(rèn)真進(jìn)行了研讀，并結(jié)合我處的發(fā)展和自己的思想工作實(shí)際進(jìn)行了深入的思考，不斷加強(qiáng)對(duì)全會(huì)精神的領(lǐng)會(huì)。能在黨委中心組和其他一些學(xué)習(xí)交流會(huì)上談自己的心得和學(xué)習(xí)體會(huì)。學(xué)習(xí)不僅增強(qiáng)了理論素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，也提高了自己的思想水平和黨性修養(yǎng)。特別是善于把實(shí)踐上升為理論，又要理論聯(lián)系實(shí)際，指導(dǎo)具體工作。

二、工作扎實(shí)，盡心盡責(zé)

有較強(qiáng)的工作事業(yè)心和責(zé)任感，工作上敢想敢干，有一定的開(kāi)拓精神，面對(duì)廣大干部群眾的期盼，面對(duì)上級(jí)組織的信任，面對(duì)發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我和大家一樣總想在有限的任期內(nèi)能實(shí)實(shí)在在多干些工作，多做些事情，圖的就是要對(duì)得起共產(chǎn)黨員這個(gè)稱(chēng)號(hào)，對(duì)得住自己的職責(zé)和黨性，對(duì)得起全處的職工群眾。能夠堅(jiān)持原則，敢于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，有話講在當(dāng)面，不隱瞞自己的觀點(diǎn)，不搞小動(dòng)作。堅(jiān)持民主集中制，遇事能與處長(zhǎng)和班子其他成員交換意見(jiàn)，溝通思想。尤其是在重大問(wèn)題上，注意發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，集中大家的智慧，注意維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和黨委的威信。能堅(jiān)持經(jīng)常下基層調(diào)研，傾聽(tīng)群眾的呼聲，每當(dāng)群眾來(lái)信來(lái)訪，我都認(rèn)真接待，或做好釋疑工作或責(zé)成有關(guān)方面認(rèn)真解決。

三、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制

我能?chē)?yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》以及中紀(jì)委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”的規(guī)定。凡要求下面做到的，自己首先要做到;要求別人不做的，自己絕對(duì)不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，能?chē)?yán)格要求自己的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督“五項(xiàng)制度”，努力做到勤政廉政......

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第六篇:機(jī)關(guān)干部民主生活會(huì)剖析材料

通過(guò)認(rèn)真查找自身問(wèn)題，結(jié)合收集到的意見(jiàn)和建議，我覺(jué)得在工作中與組織的要求和同志們對(duì)我的期望相比還存在很大差距。主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：

1、循規(guī)蹈矩，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

我做了多年的機(jī)關(guān)工作，在工作中或多或少地積累了一些經(jīng)驗(yàn)，也正因如此，在工作中逐漸表現(xiàn)出了因循守舊，憑經(jīng)驗(yàn)做事的跡象，認(rèn)為自己現(xiàn)在做工作就是駕輕就熟、輕車(chē)熟路，不需要再進(jìn)行深入的思考、認(rèn)真的研究，逐漸養(yǎng)成了墨守成規(guī)的習(xí)慣，只滿足于維持現(xiàn)狀，不求提升工作質(zhì)量和水平。滿足于完成日常工作事務(wù)，懶得去思考如何開(kāi)拓、創(chuàng)新的問(wèn)題，導(dǎo)致工作上循規(guī)蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識(shí)地去針對(duì)具體問(wèn)題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點(diǎn)。

2、情緒消沉，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)。

工作中存在一定的消極思想，黨的觀念有所弱化，責(zé)任感不強(qiáng)，奮斗熱情不足，奉獻(xiàn)精神退化。有得過(guò)且過(guò)心理，對(duì)自己要求不高、標(biāo)準(zhǔn)低，甚至有時(shí)工作不出頭，做事跟著別人走，不積極主動(dòng)。工作中只求本職工作完成好，領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)才去完成，總是被動(dòng)地工作。本職以外的、領(lǐng)導(dǎo)不安排的不管不問(wèn)，甚至產(chǎn)生過(guò)不騎馬、不騎牛，騎個(gè)毛驢趕中游的思想。表現(xiàn)出來(lái)的就是，進(jìn)取意識(shí)淡化，“創(chuàng)”和“爭(zhēng)”的意識(shí)不強(qiáng)，進(jìn)取精神不強(qiáng)，一定程度上影響了工作質(zhì)量和效率。

3、工作之余對(duì)自己要求不嚴(yán)。

辦公室的事務(wù)性工作非常繁重，有的節(jié)假日都得不到正常休息，精神經(jīng)常處于緊張狀態(tài)，我又有好玩之心，喜歡湊熱鬧，樂(lè)于與朋友在一起，工作之余就對(duì)自己要求不是很?chē)?yán)格，甚至在心里為自己找個(gè)借口放松一下，偶爾與同學(xué)、親戚搓兩把、吃吃飯，雖然不是賭博，雖然沒(méi)做違反相關(guān)廉政規(guī)定的事情，也沒(méi)有造成社會(huì)影響，但牽扯了一定的工作精力。

針對(duì)查找出的主要問(wèn)題，我進(jìn)行了深刻的反思，覺(jué)得這些問(wèn)題存在的根源主要有三個(gè)方面：

1、黨性鍛煉不夠過(guò)關(guān)。

雖然平時(shí)也學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，但學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，多是從字面上理解理論著作，沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)其精神實(shí)質(zhì)和思想精髓。認(rèn)為自己過(guò)了拼搏的年齡，過(guò)了奮斗的時(shí)候，沒(méi)有了過(guò)去的激情，也沒(méi)有了干工作的動(dòng)力。不能經(jīng)常性地用《黨章》的規(guī)定來(lái)對(duì)照檢查自己的理想信念......

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第七篇:學(xué)校民主生活會(huì)剖析材料

由于學(xué)校部分領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)離，也因?yàn)閰涡ｉL(zhǎng)的器重，本學(xué)年由我以紙代墨主持學(xué)校政教工作。自8月30日學(xué)校宣布領(lǐng)導(dǎo)分工以來(lái)，我就戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的，因?yàn)閷W(xué)校政教工作在梅利新主任的主持下，工作開(kāi)展得有聲有色，受到了上級(jí)的大力肯定，我生怕有負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托。開(kāi)學(xué)至今近三個(gè)月，我如履薄冰，認(rèn)真地對(duì)待自己的工作，始終把確保校園安全穩(wěn)定、學(xué)生習(xí)慣的養(yǎng)成作為工作目標(biāo)。

過(guò)去兩個(gè)多月來(lái)，由于班主任的積極配合，各項(xiàng)工作總體上還算過(guò)得去，校園總體是安全穩(wěn)定的，我們用實(shí)際行動(dòng)確保了一方平安；當(dāng)然我們也不容忽視校園里不穩(wěn)定的因素還存在，特別是學(xué)生的行為習(xí)慣還極大促進(jìn)，政教管理中還有許多需要進(jìn)一步規(guī)范和精細(xì)化的地方。出現(xiàn)這種現(xiàn)象其實(shí)是我在思想上過(guò)右，對(duì)自己的底氣不足，當(dāng)然也有工作上只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬的思想作祟。這是我反思前段工作不足之一。

不足之二是自己政治上還不夠成熟。說(shuō)直話縣局和上級(jí)關(guān)于績(jī)效工資的有關(guān)規(guī)定在客觀上挫傷了廣大初中教職工，尤其是骨干教師的積極性，對(duì)學(xué)校開(kāi)展工作帶來(lái)負(fù)面影響；但這又是政策性很強(qiáng)的事情，也是極其敏感的問(wèn)題。在這個(gè)問(wèn)題上，我覺(jué)得自己處理的極不成熟。一些教職工在我面前議論此事時(shí)，我沒(méi)有能很好地進(jìn)行正面的勸說(shuō)與引導(dǎo)，反而勸諫主要領(lǐng)導(dǎo)去做違反政策的事情，有時(shí)甚至極不冷靜，說(shuō)了些泄氣話。現(xiàn)在想想雖然自己反映此事的初衷是好的，是想勸領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)經(jīng)濟(jì)調(diào)動(dòng)老師們的積極性，以促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作；但這樣做本質(zhì)上是政策性不強(qiáng)的舉動(dòng)，是政治上極不成熟的表現(xiàn)。今后，自己要加強(qiáng)政策觀念的學(xué)習(xí)努力提高自己的政治敏銳性。

不足之三就是前段工作的創(chuàng)造性還不夠。本期以來(lái)，或許是上級(jí)工作要求高、任務(wù)重的原因，什么甲流防控，科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)，五干審核，政教管理，還有自己的教學(xué)工作等等事情集中在一起，每周都覺(jué)得有干不完的事情，每日都有疲乏之感，無(wú)形之中就產(chǎn)生了浮躁心理、厭倦心理。這導(dǎo)致一些管理不夠到位，管理工作難以有創(chuàng)造性。這在一定程度也說(shuō)明自己還要加強(qiáng)修養(yǎng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提升自己的工作能力，要學(xué)會(huì)“彈鋼琴”。

針對(duì)以上種種不足，我想后段工作首先還是要從思想上、行為上嚴(yán)格要求自己，高標(biāo)準(zhǔn)地對(duì)待政教管理工作......

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第八篇:銀行民主生活會(huì)個(gè)人剖析材料

一、主要工作情況

上半年，我行在市行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)市行年初工作會(huì)議精神，以打造具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代商業(yè)銀行營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)為目標(biāo)，以強(qiáng)化基礎(chǔ)管理、防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、提升服務(wù)質(zhì)量和加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、加快業(yè)務(wù)發(fā)展、提高經(jīng)營(yíng)效益為工作重點(diǎn)，牢固樹(shù)立以人為本的經(jīng)營(yíng)理念和科學(xué)的發(fā)展觀，認(rèn)真推進(jìn)“雙貫標(biāo)”工作，充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性和主動(dòng)性，各項(xiàng)業(yè)務(wù)呈現(xiàn)出快速發(fā)展的良好勢(shì)頭，成熟的經(jīng)營(yíng)理念初步形成，可持續(xù)發(fā)展的潛力初步顯現(xiàn)。

（一）資產(chǎn)、負(fù)債和中間業(yè)務(wù)均呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢(shì)頭，客戶(hù)群體不斷擴(kuò)大。截至6月末，我行全口徑存款余額為41245萬(wàn)元，比年初增15678萬(wàn)元，完成市行核定全年新增計(jì)劃的156.31%，人均存款余額達(dá)到1398萬(wàn)元。目前，我部的業(yè)務(wù)呈現(xiàn)出以下特點(diǎn)：一是穩(wěn)定的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)群體初步形成。教育、通信、財(cái)政、供電、煤炭、金融同業(yè)等一大批客戶(hù)群體得到鞏固；二是存貸款結(jié)構(gòu)趨于合理，經(jīng)營(yíng)效益不斷提高。截至六月底，我部扣除貼現(xiàn)后的存貸比為83.34%，實(shí)現(xiàn)了資金的自求平衡。三是中間業(yè)務(wù)收入大幅增長(zhǎng)，收入渠道進(jìn)一步拓寬。財(cái)務(wù)顧問(wèn)收入、委托貸款手續(xù)費(fèi)收入、代簽銀行承兌匯票手續(xù)費(fèi)收入、銀行卡收入等所占份額大幅度提高。四是電子銀行業(yè)務(wù)快速發(fā)展。自年初以來(lái)，完成貸記卡發(fā)卡量300張，交易額總量210萬(wàn)元，開(kāi)通個(gè)人網(wǎng)上銀行320戶(hù)，開(kāi)通電話銀行420戶(hù)，計(jì)劃完成情況均居全行前列。

（二）深化激勵(lì)約束機(jī)制改革，建立新型收入分配機(jī)制和客戶(hù)服務(wù)機(jī)制，調(diào)動(dòng)了全體員工的工作積極性、主動(dòng)性。一是層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，細(xì)分目標(biāo)、明確責(zé)任。二是制定了績(jī)效工資考核分配辦法，全面推行績(jī)效工資買(mǎi)單分配，以業(yè)績(jī)論英雄、按貢獻(xiàn)取報(bào)酬的收入分配機(jī)制初步建立；三是推行了全員客戶(hù)經(jīng)理制度，變“在家等客戶(hù)上門(mén)”的被動(dòng)服務(wù)為“走出門(mén)去營(yíng)銷(xiāo)”的主動(dòng)服務(wù)。本著“誰(shuí)營(yíng)銷(xiāo)、誰(shuí)維護(hù)、誰(shuí)受益”的原則，對(duì)原有賬戶(hù)進(jìn)行了細(xì)分，對(duì)每個(gè)賬戶(hù)均確定了客戶(hù)經(jīng)理，對(duì)重點(diǎn)客戶(hù)成立客戶(hù)經(jīng)理小組，目前在營(yíng)業(yè)部，人人關(guān)心業(yè)務(wù)，人人營(yíng)銷(xiāo)存款，員工的積極性、主動(dòng)性得到較好發(fā)揮。

（三）以質(zhì)量和內(nèi)控體系貫標(biāo)為契機(jī)，加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)，基礎(chǔ)管理工作得到提高。在貫標(biāo)工作中，不搞形式，不走過(guò)場(chǎng)，認(rèn)真完成了體系文件的學(xué)習(xí)和場(chǎng)所文件的編制工作。同時(shí)結(jié)合實(shí)際對(duì)現(xiàn)有工作流程和崗位內(nèi)控制度進(jìn)行了改進(jìn)，為下一步質(zhì)量和內(nèi)控管理體系的正式運(yùn)行打好了基礎(chǔ)。

（四）注重黨風(fēng)廉政建設(shè),做好基層黨組織建設(shè)。一是突出基層黨組織和共產(chǎn)黨員的的主體地位，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用;再是開(kāi)展各種形式的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和交流活動(dòng)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與加強(qiáng)黨員的先進(jìn)性教育結(jié)合起來(lái)，與行業(yè)作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來(lái)，與發(fā)揮黨員模范示范作用結(jié)合起來(lái)。三是大力倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新精神和奉獻(xiàn)精神，不斷增強(qiáng)全部上下的凝聚力、向心力和整體競(jìng)爭(zhēng)力，在全部上下形成一種團(tuán)結(jié)向上、和諧信任的新型人際關(guān)系和濃厚的文化氛圍，為各項(xiàng)業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展注入生機(jī)和活力。

二、自我剖析方面

根據(jù)民主生活會(huì)的要求，在認(rèn)真聽(tīng)取各方意見(jiàn)和建議的基礎(chǔ)上，本著批評(píng)與自我批評(píng)的態(tài)度，挖掘問(wèn)題，分析原因，對(duì)本人思想進(jìn)行了深層次的剖析。

（一）在理想信念和政治思想學(xué)習(xí)方面。本人十分注重加強(qiáng)主觀世界的改造，合理解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀政績(jī)觀和群眾觀問(wèn)題，在各項(xiàng)工作中處處樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀和成熟的經(jīng)營(yíng)理念。通過(guò)學(xué)習(xí)、有關(guān)講話精神和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，使自己對(duì)“三個(gè)代表”有了更深刻的認(rèn)識(shí)，更加堅(jiān)定了共產(chǎn)主義理想信念，自身的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，政策水平、理論水平、決策水平進(jìn)一步提高。

（二）在黨性原則和黨性修養(yǎng)方面，牢固堅(jiān)持馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想；堅(jiān)持解放思想......

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第九篇:區(qū)委副書(shū)記民主生活會(huì)個(gè)人剖析材料

一、一年來(lái)工作簡(jiǎn)要小結(jié)

一年來(lái)，本人在擔(dān)任原縣人民政府副縣長(zhǎng)(分管農(nóng)林水、政法等)和新?lián)沃泄矃^(qū)委副書(shū)記(分管農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、政法、意識(shí)形態(tài)等)的工作崗位上，堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民的理念，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀、正確政績(jī)觀和以人為本的管理觀，不斷提高自身的領(lǐng)導(dǎo)水平，密切聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)工作，取得一定成績(jī)。一是貫徹落實(shí)中央一號(hào)文件，抓好“三農(nóng)”工作。圍繞農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收，認(rèn)真組織實(shí)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極扶持特色優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)，支持和發(fā)展種養(yǎng)業(yè)，發(fā)展一批龍頭企業(yè)，推進(jìn)全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。2004年原縣農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值完成38.14億元，增長(zhǎng)7.92%。全年糧食產(chǎn)量34.51萬(wàn)噸。植樹(shù)造林8.93萬(wàn)畝。水果產(chǎn)量12.15萬(wàn)噸，增長(zhǎng)18.08%。肉類(lèi)總產(chǎn)量9.04萬(wàn)噸，增長(zhǎng)17.5%；水產(chǎn)品產(chǎn)量2.61萬(wàn)噸，增長(zhǎng)22.5%。在“三大會(huì)戰(zhàn)”建設(shè)中，建成31條鄉(xiāng)村道路、25個(gè)生態(tài)文明村、30個(gè)村(坡)的人飲工程、新江鎮(zhèn)英雄水庫(kù)北干渠道和大王灘水庫(kù)渠道防滲工程10公里等。全年農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移11770人。全年全縣農(nóng)民人均收入2844元，增長(zhǎng)9.81%。

二是努力建設(shè)“平安”，構(gòu)建和諧社會(huì)。堅(jiān)持穩(wěn)定壓倒一切，全面落實(shí)社會(huì)治安綜合治理的各項(xiàng)措施，組織政法部門(mén)做好敏感期安全保衛(wèi)工作。加大調(diào)處人民內(nèi)部矛盾工作，較大或重大的糾紛案件，親自到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)解，并協(xié)調(diào)和發(fā)揮各職能部門(mén)的積極作用，使絕大部分不穩(wěn)定因素得到妥善處理。深入開(kāi)展“嚴(yán)打”整治斗爭(zhēng)，治安混亂地區(qū)整治成效較好。全力抓好安全生產(chǎn)工作，使特大、惡性安全生產(chǎn)事故得到有效控制，年內(nèi)原縣被評(píng)為“自治區(qū)社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)縣”。三是深入基層，加強(qiáng)協(xié)調(diào)。積極督促檢查黨委、政府重大決策和重要工作部署在聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的落實(shí)情況。積極為開(kāi)工建設(shè)項(xiàng)目協(xié)調(diào)解決、幫助工業(yè)企業(yè)和項(xiàng)目業(yè)主研究解決建設(shè)中遇到的困難和問(wèn)題。四是團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔自律。堅(jiān)持民主集中制原則，與領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間經(jīng)常交心通氣，互相尊重，合力打造凝聚力和戰(zhàn)斗力，自覺(jué)維護(hù)黨委、政府的威信和形象。模范遵守上級(jí)關(guān)于黨政干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”，自覺(jué)接受各方面的監(jiān)督等。

二、查擺問(wèn)題及原因分析

經(jīng)過(guò)自查，結(jié)合民主生活會(huì)前群眾提出的意見(jiàn)建議，覺(jué)得離新形勢(shì)新任務(wù)的要求仍然存在一些不足之處。主要是：

1、角色轉(zhuǎn)換不快。撤縣改區(qū)后，按照組織安排，本人由政府工作轉(zhuǎn)到黨委工作。在工作職能、方式方法上有了變化，黨委主要是抓好執(zhí)政工作，發(fā)揮著總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。最近一個(gè)月來(lái)，自己感覺(jué)在工作角色轉(zhuǎn)換上不是很快，過(guò)程慢慢逐步適應(yīng)。

2、理論功底不扎實(shí)。學(xué)習(xí)不能按計(jì)劃進(jìn)行，對(duì)馬克思主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠深入，不夠全面，理論聯(lián)系實(shí)際的深度廣度也不夠，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的理論指導(dǎo)不夠扎實(shí)，為黨委提出涉及全局性、建設(shè)性的意見(jiàn)和建議較少。

3、對(duì)分管工作業(yè)務(wù)不熟悉。作為黨委領(lǐng)導(dǎo)干部，必須有淵博的知識(shí)。特別是分管工作的業(yè)務(wù)要精通和熟悉，本人在黨委分管工作中，有些專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握得不多，不夠系統(tǒng)，尤其是缺乏相關(guān)的法律知識(shí)。

4、深入基層解決問(wèn)題的主動(dòng)性、預(yù)見(jiàn)性不夠。調(diào)查研究有待加強(qiáng)，對(duì)基層情況掌握得還不夠；為民辦實(shí)事、辦好事，解決實(shí)際問(wèn)題不是很多。提前介入工作取得主動(dòng)權(quán)有時(shí)還欠缺，穩(wěn)定和安全工作仍存在一些不穩(wěn)定和不安全因素。

5、廉潔自律方面。盡管保持清醒的頭腦，堅(jiān)持做到遵紀(jì)守法，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)不夠自覺(jué)，有時(shí)由于工作業(yè)務(wù)聯(lián)系上需要，存在一些應(yīng)酬。對(duì)下級(jí)或干部批評(píng)有時(shí)做不到和風(fēng)細(xì)雨，處理問(wèn)題有時(shí)不太妥當(dāng)?shù)取?/p>

存在上述不足，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素影響。通過(guò)深入開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)......

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第十篇:電力局民主生活會(huì)個(gè)人剖析材料

一、思想作風(fēng)方面：

我始終能認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，并同黨中央的精神保持一致，不斷解放思想，堅(jiān)持實(shí)事求是的工作方法，在企業(yè)管理中不斷創(chuàng)新，勇于探索企業(yè)管理新途徑，新方法，新舉措，圍繞省公司工作目標(biāo)，狠抓工作落實(shí)，使我局的各項(xiàng)工作走在了系統(tǒng)的前列，得到各級(jí)組織及領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)和肯定，但客觀的講，自己還存在著按部就班的思想，思想不夠大的解放，戰(zhàn)略意識(shí)不強(qiáng)，接受新事物較慢，怕得罪人。究其原因，是自己發(fā)展觀念不夠解放，創(chuàng)新精神不強(qiáng)，好人主義思想在作怪，既影響了工作，又不利企業(yè)的發(fā)展。

二、艱苦奮斗方面：

我局是一個(gè)小縣局，售電量有限，各種費(fèi)用較緊，只有正確樹(shù)立榮辱觀和勤儉辦企的思想，才能保證持續(xù)發(fā)展，多年來(lái)我們“勤能補(bǔ)拙，儉以養(yǎng)廉”為左右銘，自覺(jué)帶頭弘揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，在工作中身體力行，求真務(wù)實(shí)，積極倡導(dǎo)和參與節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，廉潔奉公，同時(shí)加強(qiáng)個(gè)人的道德修養(yǎng)，在對(duì)待客戶(hù)方面能做到熱情周到，及時(shí)解決客戶(hù)的用電方面的困難，定期走訪客戶(hù)，建立起了魚(yú)水情誼，從而保證了市場(chǎng)的占有率，使政府放心、群眾及客戶(hù)滿意，堅(jiān)決貫徹落實(shí)“八不準(zhǔn)”要求，努力踐行一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)，擔(dān)起為民造福之道義。但在招待方面，存在著超標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象，不能?chē)?yán)格按照上級(jí)規(guī)定執(zhí)行，自認(rèn)為上級(jí)及客戶(hù)到我局來(lái)的很少，超標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題不大，招待不好，不利于工作的開(kāi)展等思想，通過(guò)這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，我認(rèn)為這種思想是錯(cuò)誤，是有百害而無(wú)一利的，必須予以糾正，這才有利于企業(yè)的發(fā)展，才能團(tuán)結(jié)同志，精打細(xì)算，創(chuàng)造電力經(jīng)營(yíng)的新天地，貢獻(xiàn)出我們的力量，確保精細(xì)化管理工作落到實(shí)處。

三、遵章守紀(jì)方面：

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終能認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)決策、決定及要求，自覺(jué)做到有令必行，有禁必止，在思想上和行動(dòng)上，確保上級(jí)指示精神及時(shí)得到貫徹和落實(shí)，能正確處理組織需要與個(gè)人利益的關(guān)系，服從安排。具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，自覺(jué)并帶頭遵守勞動(dòng)紀(jì)律和縣局各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范并約束自己的行為......

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第十一篇:科學(xué)發(fā)展觀民主生活會(huì)個(gè)人剖析材料

一、學(xué)習(xí)體會(huì)

通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，我對(duì)科學(xué)發(fā)展觀有了更加明晰更加深刻的認(rèn)識(shí)。堅(jiān)持以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，是我們黨以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，從新世紀(jì)新階段黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想。這個(gè)重要思想不僅對(duì)我們國(guó)家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)有宏觀指導(dǎo)意義，對(duì)包括教育在內(nèi)的社會(huì)全方位發(fā)展都具有重要意義。科學(xué)發(fā)展觀的第一要求是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。黨的十七大描繪了在新的時(shí)代條件下繼續(xù)全面建設(shè)小康社會(huì)，加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的宏偉藍(lán)圖，并為今后教育事業(yè)的發(fā)展與改革指明了前進(jìn)方向，明確提出了“優(yōu)先發(fā)展教育，建設(shè)人力資源強(qiáng)國(guó)”的戰(zhàn)略性目標(biāo)和“現(xiàn)代國(guó)民教育體系更加完善，終身教育體系基本形成，全民受教育程度和創(chuàng)新人才培養(yǎng)水平明顯提高”的新的任務(wù)。特別是把教育工作作為民生問(wèn)題之首，用較大的篇幅對(duì)基礎(chǔ)教育工作提出了更高的要求，我們倍受鼓舞，同時(shí)也深感基礎(chǔ)教育事業(yè)將承擔(dān)起更加重要的使命和責(zé)任，我們要在深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，明確任務(wù)，努力把黨的十七大精神落到實(shí)處，體現(xiàn)在新的工作狀態(tài)和工作局面中。

二、存在的問(wèn)題

對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求，結(jié)合自己平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作，認(rèn)真查找自己學(xué)習(xí)工作中的不足之處，再結(jié)合征求到的領(lǐng)導(dǎo)和教師的意見(jiàn)和建議，我對(duì)自身存在的問(wèn)題進(jìn)行了剖析，主要有：

1、以人為本的思想體現(xiàn)不明。科學(xué)發(fā)展觀的核心是“以人為本”，學(xué)校也在“十大校園”辦學(xué)戰(zhàn)略中，把打造“人文型校園”放在了首位。打造人文型校園，首先要以關(guān)心人、尊重人、信任人、激勵(lì)人、滿足人、發(fā)展人為根本指導(dǎo)思想，其實(shí)根本就是要全心全意為教師服務(wù)，為學(xué)生服務(wù)，為學(xué)校服務(wù)。但是，我還有許多做的不到，甚至做的不好。一是對(duì)教師，特別是班主任關(guān)心不夠。在日常工作中，總認(rèn)為我們有的教師這也不積極，那也有問(wèn)題，因此常常埋怨他們，造成有些班主任工作有抵觸情緒。關(guān)鍵是與他們交流的少，溝的少，常常以工作忙為借口，沒(méi)有深入辦公室坐下來(lái)和他們談心、研究、指導(dǎo)班務(wù)工作，不能及時(shí)了解他們的意愿與想法，不能從他們中吸取有益的思想和工作方法。二是對(duì)學(xué)生有時(shí)候態(tài)度嚴(yán)厲。學(xué)生中出現(xiàn)一些嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象，不是耐心細(xì)致的做好說(shuō)服教育工作，不是采取動(dòng)之以情，曉之以理的教育方法，而是簡(jiǎn)單點(diǎn)名批評(píng)，甚至粗暴的辱罵甚至體罰或變相體罰，造成了學(xué)生的身心傷害。三是對(duì)學(xué)生中出現(xiàn)的一些不好苗頭，如近階段高年級(jí)學(xué)隨手亂扔糖果紙的現(xiàn)象，不能防微杜漸，而是放任自留，等到事情發(fā)展到嚴(yán)重程度，甚至校長(zhǎng)說(shuō)了，才開(kāi)始著手解決，集中整治，往往學(xué)生不良習(xí)慣已經(jīng)養(yǎng)成，很難根治。四是礙于情面，對(duì)有些關(guān)系比較好的同事，同一件事情，在處理上不能一視同仁，造成負(fù)面影響較大，教師情緒不滿，影響了工作的積極性和主動(dòng)性。

2、全面發(fā)展的思路不清。科學(xué)發(fā)展觀的第一要求是發(fā)展。作為我校來(lái)說(shuō)，曾經(jīng)是全國(guó)德育工作先進(jìn)學(xué)校。但是近年來(lái)，學(xué)校德育工作始終沒(méi)有一個(gè)突出的特色工作在自治區(qū)、吳忠市打響。主要原因是：一是學(xué)習(xí)不夠，不能很好的開(kāi)闊眼界，緊跟時(shí)代步伐，思維狹窄，局限與利通一小這個(gè)小圈子，所以開(kāi)展各種活動(dòng)只是小打小鬧，沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，沒(méi)有形成系列，沒(méi)有打造品牌。二是思想懶惰。感覺(jué)這些年辛辛苦苦，也還平平淡淡。因此工作上不能積極主動(dòng)的干好工作......

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第十二篇:鐵路局民主生活會(huì)剖析材料

一、思想認(rèn)識(shí)不深。我對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)上只簡(jiǎn)單的認(rèn)為搞了這么多次安全檢查，每次都要反思、回回都要查擺，翻來(lái)覆去就那么點(diǎn)事兒，查的再細(xì)、擺的再多也沒(méi)有干的實(shí)在。存在這樣的思想誤區(qū)讓我在抓安全工作時(shí)出現(xiàn)了走形式、走過(guò)場(chǎng)、敷衍了事的問(wèn)題，不但沒(méi)有把自己的問(wèn)題看清楚、抓明白，而且也因?yàn)槲覀€(gè)人思想認(rèn)識(shí)上的不重視，影響了安全工作的質(zhì)量，很多隱伏在現(xiàn)場(chǎng)的嚴(yán)重隱患都沒(méi)有查找出來(lái)。

二、工作擺布上不實(shí)。我在安全工作組織上，只是按一般工作布置，在落實(shí)安全工作要求上，沒(méi)有把安全管理作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)專(zhuān)項(xiàng)布置，把安全工作的指示和要求作為一項(xiàng)簡(jiǎn)單常規(guī)化工作內(nèi)容，傳達(dá)一下文件，讓職工知道有這么一件事就行了，卻沒(méi)有提出具體的、細(xì)致的、有針對(duì)性的要求，各班組也沒(méi)有引起足夠的重視，只是記在本上，應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)提問(wèn)，對(duì)安全工作的意義卻沒(méi)有深刻理解。

三、工作方法上不活。對(duì)安全管理宣傳教育的多，現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)的少，會(huì)議部署的多，檢查落實(shí)的少，貫徹上級(jí)要求的多，自己經(jīng)常檢查的少。

四、在推進(jìn)質(zhì)量不高。由于我把精力大部分集中在整頓職工勞動(dòng)紀(jì)律和作業(yè)紀(jì)律上，卻忽視了安全攻關(guān)活動(dòng)。尤其在我認(rèn)為安全上沒(méi)出什么大事，就滋生了麻痹和松懈思想，對(duì)現(xiàn)狀產(chǎn)生了滿足感和成就感，所以在抓安全管理過(guò)程中，我認(rèn)為職工管理已經(jīng)很?chē)?yán)格，所以不想再給職工施加壓力，致使出現(xiàn)了推著干、托著干、跟著干的問(wèn)題，上級(jí)有要求就緊一陣，有部署就抓一陣，致使整體安全管理工作標(biāo)準(zhǔn)不高。

五、工作作風(fēng)不實(shí)。我在抓安全管理的過(guò)程中，把一些問(wèn)題都強(qiáng)加在了職工身上，認(rèn)為問(wèn)題出現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)，責(zé)任就應(yīng)該由現(xiàn)場(chǎng)承擔(dān)，卻沒(méi)有從由于自己思想上的不重視，造成職工思想上不重視，由于自己管理上的疏忽，給現(xiàn)場(chǎng)管理造成很多漏洞，由于自己作風(fēng)不實(shí)，造成現(xiàn)場(chǎng)失控的責(zé)任去看問(wèn)題，所以我在反思問(wèn)題時(shí)，就是簡(jiǎn)單的說(shuō)一說(shuō)自己管理不嚴(yán)、作風(fēng)不實(shí)，沒(méi)有從根本、根源上去深挖隱患，實(shí)質(zhì)性的影響安全的深層次問(wèn)題沒(méi)有找出來(lái)。

六、好人主義嚴(yán)重。主要表現(xiàn)在對(duì)問(wèn)題的處理上，明明是應(yīng)該嚴(yán)重處理、警告他人的問(wèn)題，卻總是顧忌情面，撕不開(kāi)面子，有時(shí)看職工日常表現(xiàn)不錯(cuò)或是個(gè)人關(guān)系較好，就從輕處罰或是以說(shuō)代罰，尤其在對(duì)待一些參加工作時(shí)間較長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)比較豐富的老職工，認(rèn)為他們干了一輩子鐵路工作，自己知道分寸，用不著處處提防，反而引來(lái)矛盾，由于有這樣的思想做怪，所以常常是遇到棘手的問(wèn)題就繞道走，處理問(wèn)題時(shí)輕描淡寫(xiě)，點(diǎn)到為止，直接縱容了職工的違章違紀(jì)行為，為安全生產(chǎn)埋下了隱患......

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