公務員公共基礎題庫(行政領導)強化訓練測試題9
時間:2022-04-30 02:50:00
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公務員考試模擬試題
試題161:非政府組成人員的行政領導者產生可用()。
A:要任制B:選任制
C:聘任制D:考任制
答案:A
試題162:專業性強的職務和基層行政職務可采用()。
A:委任制B:選任制
C:聘任制D:考任制
答案:C
試題163:以下人員中,()不適宜采用聘任制產生。
A:副鄉長B:企業總經理
C:縣長D:鎮長
答案:C
試題164:以下人員中,除()外都有可能屬于行政八級。
A:自治旗副旗長B:縣長
C:鄉長D:省級部門中的副處長
答案:C
試題165:在下列人員中,()可以由委任制產生。
A:鄉長B:國務委員
C:審計長D:外交部副部長
答案:D
試題166:縣級以上地方各級人民政府主要領導人的任職()人以下,在該級人大閉會期間由該級人大常委會決定任命。
A:3B:4
C:2D:5
答案:C
試題167:國務院全體會議由國務院總理、副總理、各部部長、各委員會主任、審計長、秘書長和()組成。
A:國委委員B:派人士
C:全國人大主任D:軍委主席
答案:A
試題168:在我國,有()個非領導職務序列。
A:13B:10
C:8D:7
答案:C
試題169:調研員是對應于()的非領導職務。
A:廳、司級副職B:縣、處級正職
C:縣、處級副職D:鄉、處級正職
答案:B
試題170:縣、處級副職相對應于()級。
A:9~12B:9~11
C:7~10D:8~11
答案:D
試題171:按國家公務員領導職務序列,行政領導者可分為()個職務等次名稱和相對應的13個級別。
A:20B:12
C:10D:8
答案:C
試題172:職能制又叫()。
A:分權制B:分級制
C:分職制D:分離制
答案:C
試題173:在我國,由各級人大或縣以上各級人大常委會通過選舉或者決定任命各級人民政府領導人員的制度即()。
A:選任制B:委任制
C:薦舉制D:聘任制
答案:A
試題174:現代行政領導個體素質要求全面具備()。
A:德、智、體B:德、智、體、美、勞
C:德、能、勤、績D:德、才、學、識、體
答案:D
試題175:縣以上各級人民政府及其部門的派出機關領導人員由()。
A:派出的政府機關決定任命B:派出的政府機關及其部門決定任命
C:派出機關同級人大常委會決定任命D:上級人大常委會決定任命
答案:B
試題176:縣以上地方各級人民政府秘書長、廳長、主任、局長、科長,由本級人大常委會根據()。
A:上級人大常委會提名決定任命B:上級政府提名決定任命
C:本級人民代表大會提名決定任命D:本級人民政府首長提名決定任命
答案:D
試題177:下列職務中不屬于領導職務的有()。
A:直轄市市長B:鄉長
C:巡視員D:司長
答案:C
試題178:我國行政首長負責制的行政首長進行決策最重要的關鍵環節是()。
A:領導本級政府的工作B:召集和主持本級政府的全體會議和常務會議
C:向本級人民代表大會及其常務委員會負責D:同工作部門首長負責制以及工作責任制相結合
答案:B
試題179:我國公務員的級別共分為()。
A:8級B:10級
C:12級D:15級
答案:D
試題180:所謂“一元化領導”的行政領導體制即()。
A:首長制B:集權制
C:層級制D:完整制
答案:D