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Abstract: What electronic commerce specialized raise is the inter-disciplinary talent; Needs to enhance the actual operation skill unceasingly through the practice. This article based on the current financial crisis background, has carried on the analysis to the electronic commerce specialized employment avenue and the development.

關(guān)鍵詞：電子商務(wù) 就業(yè)渠道 渠道拓展

Key words: The electronic commerce employment avenue channel develops

作者簡介：謝剛（1983.8-），男，湖北隨州人，學位：碩士，研究方向：電子商務(wù)，工作單位：武漢商貿(mào)職業(yè)學院

一、電子商務(wù)專業(yè)特點

電子商務(wù)專業(yè)是融計算機科學、市場營銷學、管理學、法學和現(xiàn)代物流于一體的新型交叉學科，電子商務(wù)專業(yè)培

養(yǎng)的是復(fù)合型人才,既有商務(wù)和管理的內(nèi)容，又有相關(guān)的技術(shù)內(nèi)容，具有很強的操作性,需要理論和實踐的緊密結(jié)合，需要通過實踐不斷提高實際操作技能。

二、電子商務(wù)專業(yè)就業(yè)渠道分析

1.實務(wù)操作型

實務(wù)操作人員在傳統(tǒng)商業(yè)活動中都有雛形，不同之處在于他們是網(wǎng)絡(luò)虛擬市場的使用者和服務(wù)者，一方面要求他們是管理和營銷的高手，同時也熟悉網(wǎng)絡(luò)虛擬市場下新的經(jīng)濟規(guī)律；另一方面也要求他們必須掌握網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)平臺的基本操作。

（1）企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷業(yè)務(wù)，代表性崗位有網(wǎng)絡(luò)營銷人員。

（2）網(wǎng)上國際貿(mào)易，代表性崗位有外貿(mào)電子商務(wù)人員。

（3）新型網(wǎng)絡(luò)服務(wù)商的內(nèi)容服務(wù)，代表性崗位有網(wǎng)站運營人員、主管。

（4）電子商務(wù)支持系統(tǒng)的推廣，代表性崗位有網(wǎng)站推廣人員。

（5）電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)。

2. 技術(shù)型

技術(shù)型人才要求有扎實的計算機根底，但考慮到最終設(shè)計的系統(tǒng)是為解決企業(yè)的管理和業(yè)務(wù)服務(wù)，又需要分析企業(yè)的客戶需求，所以該類人才還應(yīng)該對企業(yè)的流程，管理需求以及消費者心理有一定了解，而這將成為電子商務(wù)人才的特色所在。

（1）電子商務(wù)平臺設(shè)計，代表性崗位有網(wǎng)站策劃、編輯人員。

（2）電子商務(wù)網(wǎng)站設(shè)計，代表性崗位有網(wǎng)站設(shè)計/開發(fā)人員。

（3）電子商務(wù)平臺美術(shù)設(shè)計，代表性崗位有網(wǎng)站美工人員。

3. 戰(zhàn)略管理型

戰(zhàn)略管理型人才則難以直接從學校培養(yǎng)，而是市場磨練的主物。

（1）電子商務(wù)平臺綜合管理，代表性崗位有電子商務(wù)項目經(jīng)理。

（2）企業(yè)電子商務(wù)綜合管理，代表性崗位有電子商務(wù)部門經(jīng)理。

三、電子商務(wù)專業(yè)就業(yè)渠道的拓展

1. 電子商務(wù)與具體行業(yè)結(jié)合

（1）農(nóng)業(yè)電子商務(wù)。我國是農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)業(yè)信息化一直是三農(nóng)工作的重點和突破點。不僅各省市普遍建立了《農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)》，還涌現(xiàn)了類似《中華十億農(nóng)副產(chǎn)品網(wǎng)》、《福州亞峰》和《南京白云亭》這樣一些大型網(wǎng)上市場。網(wǎng)上經(jīng)營的品種一改過去以糧食，化肥為主的局面。副料、家禽、農(nóng)藥、土特產(chǎn)、花卉、園林、水產(chǎn)品、茶葉、鮮果等全部上網(wǎng)，隨著農(nóng)業(yè)信息化的發(fā)展，作為電子商務(wù)學生未來在農(nóng)業(yè)電子商務(wù)上可大有作為。

（2）旅游電子商務(wù)。旅游電子商務(wù)，是旅游企業(yè)基于Internet 提供的互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，使用電腦計算技術(shù)、電子通信技術(shù)與企業(yè)購銷網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)聯(lián)通而形成的一種新型的商業(yè)活動。這是一種基于信息網(wǎng)絡(luò)綜合技術(shù)的信息流程與商務(wù)運作程序的結(jié)合形式。國內(nèi)目前的攜程、樂途、東方、藝龍、芒果和千龍等旅游電子商務(wù)網(wǎng)、自助旅行網(wǎng)等發(fā)展迅猛，必將拉動其旅游電子商務(wù)人才的需求。

（3）可視化電子商務(wù)。可視化電子商務(wù)也就是視頻電子商務(wù)，是通過專業(yè)的電子商務(wù)平臺，企業(yè)和商家把自己制作的產(chǎn)品視頻廣告，投放到互聯(lián)網(wǎng)上，供經(jīng)銷商甚至是消費者觀賞、了解，從而達到高效率、低成本、形象化的傳播目的，考|試/大并通過電子商務(wù)平臺，供需雙方邁出電子商務(wù)的第一步。專家指出，電子商務(wù)已經(jīng)到了必須革新的時候了，商務(wù)視頻技術(shù)的成熟為其提供了最好的應(yīng)用。

（4）移動電子商務(wù)。據(jù)CCW預(yù)測：當前移動商務(wù)的市場規(guī)模將達到306.5億元，年復(fù)合增長率40.7%。隨著3G牌照的發(fā)放，為移動電子商務(wù)加速發(fā)展打開一路綠燈。移動電子商務(wù)在中國的發(fā)展才剛剛起步，前景必將開闊。

（5）文化電子商務(wù)。網(wǎng)上文化市場發(fā)展很快。網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)膹V域性，資源的共享性，參與的交互性，為網(wǎng)上文化市場的發(fā)展提供了廣闊的空間。文學，音樂，美術(shù)，繪畫，收藏，集郵。錢幣，工藝品及健美，休閑等網(wǎng)站林立。網(wǎng)上音樂會，MP3免費下載等，更為網(wǎng)民提供了豐富的文化大餐。

2. 網(wǎng)絡(luò)新經(jīng)濟增加電子商務(wù)專業(yè)就業(yè)機會

從整體來說，以互聯(lián)網(wǎng)為平臺的“新經(jīng)濟”為社會創(chuàng)造了大量新工作崗位，許多職位以前沒有，如網(wǎng)管、網(wǎng)編、網(wǎng)站設(shè)計師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師、系統(tǒng)工程師、動漫設(shè)計師、數(shù)據(jù)庫管理員、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用開發(fā)工程師、網(wǎng)游設(shè)計師等；許多工作帶有鮮明的網(wǎng)絡(luò)特色，如網(wǎng)絡(luò)商業(yè)分析員、各類網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品經(jīng)理、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品渠道專員，網(wǎng)站運營、推廣、客服人員，等等。

3. 金融危機情況下電子商務(wù)專業(yè)的新機遇

中國商務(wù)部副部長蔣耀平稱,當前國際金融市場動蕩加劇，但此次危機對電子商務(wù)產(chǎn)品和服務(wù)提供商則是不可多得的機遇，電子商務(wù)將幫助企業(yè)走出困境，電子商務(wù)無疑成為幫助中小企業(yè)走出困境最為可靠的手段之一。

另外，隨著經(jīng)濟形勢的發(fā)展，“宅男宅女”的比例逐漸升高，衍生出電子商務(wù)“宅經(jīng)濟”的新概念來，勢必會帶動電子商務(wù)B2C等領(lǐng)域的發(fā)展，拉動崗位需求。

四、總結(jié)

作為電子商務(wù)學生應(yīng)緊密跟蹤商務(wù)模式的發(fā)展，跟蹤社會和市場對人才的具體知識和技能需求，尋找適合自身的切入點，積極調(diào)整知識結(jié)構(gòu)，通過實踐來鍛煉技能，這樣才能從容應(yīng)對市場的變換，才能找到適合自己的就業(yè)發(fā)展之路。

參考文獻：

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一、研究背景

國外發(fā)達國家的電子商務(wù)在大學生創(chuàng)業(yè)的實踐平臺建設(shè)方面成績顯著，例如美國伯克利大學、麻省理工學院、紐約州立大學等成立的電子商務(wù)研究中心，開辦了電子商務(wù)經(jīng)濟、網(wǎng)絡(luò)金融等專業(yè)；在日本定期舉辦的“創(chuàng)業(yè)計劃”大賽、“創(chuàng)業(yè)想法”大賽，為不同層次的創(chuàng)業(yè)者提供了展示機會。此外，創(chuàng)業(yè)孵化器、風險企業(yè)實驗室、創(chuàng)業(yè)育成中心等機構(gòu)為大學生創(chuàng)業(yè)提供了豐富的平臺。近些年來，我國高校互聯(lián)網(wǎng)及電子商務(wù)發(fā)展也迅速走進校園，各類電子商務(wù)大賽，如全國電子商務(wù)“三創(chuàng)”大賽、“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)業(yè)大賽等深受大學生歡迎，推動了高校大學生電子商務(wù)及網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新實踐的發(fā)展。

二、電子商務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)

1.電子商務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的特點。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才是指兼具創(chuàng)新型人才和創(chuàng)業(yè)型人才特征的人[1]。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是以培養(yǎng)具有創(chuàng)業(yè)基本素質(zhì)和開創(chuàng)型個性的人才為目標，以培育學生的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力為主的教育，訓(xùn)練基本的創(chuàng)業(yè)技能，培養(yǎng)具有創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)能力的高素質(zhì)創(chuàng)新型人才。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育本質(zhì)上是一種素質(zhì)教育。使大學生在進入社會從事實際的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動之前，具備一定的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意識、知識和能力[2]。

電子商務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)不是倡導(dǎo)每位學生未來走進社會都去自主創(chuàng)業(yè)，而是培養(yǎng)學生熟悉電子商務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的環(huán)境和手段，培養(yǎng)大學生具有電子商務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維和意識、有主動學習能力、有前瞻性的視野、能把握電子商務(wù)商機、有風險承擔能力、有競爭意識和開拓進取精神，使學生面對電子商務(wù)行業(yè)的飛速發(fā)展，在工作中能主動學習更新專業(yè)知識，有創(chuàng)新開拓能力、商機把握能力和創(chuàng)業(yè)能力，以適應(yīng)競爭激烈的社會環(huán)境。

2.電子商務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)存在的問題及對策。多年來我國高等學校教育教學中比較普遍地存在著以下問題，嚴重制約著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)：（1）在教學方式上，以教師為主的灌輸式課堂教學，使學生學習比較被動，學習積極性不高，參與程度小，學生存在不主動思考，不主動提問的狀態(tài)。（2）在思維訓(xùn)練上，教師啟發(fā)性問題少，結(jié)論性教學多。答案往往是標準且唯一的，求同性思維多，求異性思維少。不善于從多角度啟發(fā)學生思維，導(dǎo)致學生獨立思維訓(xùn)練少，缺乏從多角度觀察問題、思考問題的能力。（3）在學習層次上，淺層次的繼承性知識性學習過多，而對學生的獨立思考及創(chuàng)新思維培養(yǎng)過少。學生自主學習能力較為欠缺，探索性思維、創(chuàng)新意識尤為匱乏。（4）課堂教學知識陳舊，近些年電子商務(wù)發(fā)展很快，新的電子商務(wù)形態(tài)層出不窮，人才培養(yǎng)與現(xiàn)實需求脫節(jié)。電子商務(wù)行業(yè)的飛速發(fā)展對大學生的實踐創(chuàng)新能力提出了更高的要求。

為了解決以上問題，在教學方法上，近年來我們一直探究以學生為主的教學方式，比如任務(wù)驅(qū)動教學法、案例教學法、翻轉(zhuǎn)課堂等方法，提高學生學習的主動性；在思維訓(xùn)練上，我們嘗試從多角度啟發(fā)學生，培養(yǎng)學生具有更廣闊的視角和思路；在教學層次上，鼓勵學生在掌握基本知識的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)學生自主學習、勤于思考，主動探尋問題的不同解決方案；在教學內(nèi)容上，電子商務(wù)教學要緊密跟進社會發(fā)展，及時了解行業(yè)需求，將教學內(nèi)容、案例內(nèi)容、實踐環(huán)節(jié)和企業(yè)需求緊密聯(lián)系起來，引領(lǐng)學生共同尋求解決企業(yè)實際問題的探索性解決方案。

三、以職業(yè)需求為導(dǎo)向的電子商務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)

針對當前“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的新局面，根據(jù)電子商務(wù)適合于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實用型專業(yè)特點，構(gòu)建一個以電子商務(wù)行業(yè)的職業(yè)能力培養(yǎng)為導(dǎo)向、突出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的電子商務(wù)模塊化、系統(tǒng)化的“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向型”實踐體系新方法，完善電子商務(wù)專業(yè)教學實踐體系，并以此提高大學生創(chuàng)新和自主創(chuàng)業(yè)能力，進而擴大學生就?I機會，實現(xiàn)電子商務(wù)人才培養(yǎng)和社會電子商務(wù)人才需求的“無縫”對接，成為一個切實可行的培養(yǎng)大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的方法。

1.以職業(yè)需求為導(dǎo)向的電子商務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力需求分析。在對電子商務(wù)企業(yè)需求調(diào)研的基礎(chǔ)上，我們將電子商務(wù)企業(yè)需求按照職業(yè)方向進行大類劃分，劃分出技術(shù)類人才崗位、商務(wù)類人才崗位、綜合管理人才崗位方向三大主要類型。再對每個電子商務(wù)職業(yè)方向下的崗位群進行細分。并針對每個細分出的電子商務(wù)崗位進行所需要的能力分析。同時再按照崗位能力由低到高進行層次劃分，劃分出實務(wù)層、實施層、管理策劃層、管理決策層等層級，分析每種職業(yè)層級的能力要求。劃分出的各層級崗位需求如下：（1）技術(shù)類人才崗位方向細分：①電子商務(wù)平臺設(shè)計（代表性崗位：網(wǎng)站策劃/編輯人員）：主要從事電子商務(wù)平臺規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)編程、電子商務(wù)平臺安全設(shè)計等工作；②電子商務(wù)網(wǎng)站設(shè)計（代表性崗位：網(wǎng)站設(shè)計/開發(fā)人員）：主要從事電子商務(wù)網(wǎng)頁設(shè)計、數(shù)據(jù)庫建設(shè)、程序設(shè)計、站點管理與技術(shù)維護等工作；③電子商務(wù)平臺美術(shù)設(shè)計（代表性崗位：網(wǎng)站美工人員）：主要從事平臺顏色處理、文字處理、圖像處理、視頻處理等工作。（2）商務(wù)類人才崗位方向細分：①企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷業(yè)務(wù)（代表性崗位：網(wǎng)絡(luò)營銷人員）：主要是利用網(wǎng)站為企業(yè)開拓網(wǎng)上業(yè)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)品牌管理、客戶服務(wù)等工作；②網(wǎng)上國際貿(mào)易（代表性崗位：外貿(mào)電子商務(wù)人員）：利用網(wǎng)絡(luò)平臺開發(fā)國際市場，進行國際貿(mào)易；③新型網(wǎng)絡(luò)服務(wù)商的內(nèi)容服務(wù)（代表性崗位：網(wǎng)站運營人員/主管）：頻道規(guī)劃、信息管理、頻道推廣、客戶管理等；④電子商務(wù)支持系統(tǒng)的推廣（代表性崗位：網(wǎng)站推廣人員）：負責銷售電子商務(wù)系統(tǒng)和提供電子商務(wù)支持服務(wù)、客戶管理等；⑤電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)：借助電子商務(wù)這個平臺，利用虛擬市場提品和服務(wù)，又可以直接為虛擬市場提供服務(wù)。（3）綜合管理人才崗位方向細分：①電子商務(wù)平臺綜合管理（代表性崗位：電子商務(wù)項目經(jīng)理）：這類人才要求既對計算機、網(wǎng)絡(luò)和社會經(jīng)濟都有深刻的認識，同時具備項目管理能力；②企業(yè)電子商務(wù)綜合管理（代表性崗位：電子商務(wù)部門經(jīng)理）：主要從事企業(yè)電子商務(wù)整體規(guī)劃、建設(shè)、運營和管理等工作。

2.以?業(yè)需求為導(dǎo)向的電子商務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)體系。在了解企業(yè)電子商務(wù)人才能力需求的基礎(chǔ)上，我們將電子商務(wù)專業(yè)教學的各知識點按企業(yè)對電子商務(wù)人才能力的需求以及對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的能力需求重新進行整合設(shè)計，以電子商務(wù)行業(yè)的職業(yè)能力培養(yǎng)為導(dǎo)向、構(gòu)建突出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的電子商務(wù)模塊化、系統(tǒng)化的課堂教學及實踐教學體系。調(diào)整、優(yōu)化現(xiàn)有電子商務(wù)專業(yè)課程體系和人才培養(yǎng)模式，從電子商務(wù)職業(yè)需求出發(fā)，建立電子商務(wù)專業(yè)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學培養(yǎng)模式，并將其融入到電子商務(wù)人才培養(yǎng)方案中。[3]

充分和電子商務(wù)企業(yè)合作，在教學內(nèi)容上，以企業(yè)案例為導(dǎo)入，從電子商務(wù)職業(yè)需求出發(fā)，按照不同層級的能力需求，進行崗位能力模塊化教學內(nèi)容設(shè)計；在實踐環(huán)節(jié)設(shè)計中，將企業(yè)實際需求和案例融入到實驗教學、實習、學科競賽和畢業(yè)設(shè)計等環(huán)節(jié)，為學生搭建電子商務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)情景環(huán)境，根據(jù)崗位類型、層次級別循序漸進地開展電子商務(wù)實務(wù)模擬，使學生在真實的情境中進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)，對自身的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提前做準備。

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【關(guān)鍵詞】旅游 電子商務(wù) 旅游網(wǎng)站

一、引言

隨著電子技術(shù)的不斷發(fā)展，電子商務(wù)這一領(lǐng)域越來越受到大眾的關(guān)注。旅游業(yè)是被公認為發(fā)展電子商務(wù)最為得天獨厚的行業(yè)，因為旅游業(yè)相對于其他行業(yè)來說，其產(chǎn)品具有無形性、不可儲藏性、信息供需量大等特點，它幾乎不需要物流配送過程，其產(chǎn)品的銷售過程既是信息的傳遞過程，也是旅游的服務(wù)過程。在我國，旅游與電子商務(wù)的結(jié)合最早出現(xiàn)于1996年，經(jīng)過近20年的發(fā)展，相對于其它行業(yè)的電子商務(wù)來說，發(fā)展并不樂觀，但受近年來機票、酒店、旅游度假等細分市場不同程度的驅(qū)動，旅游電子商務(wù)還是一直獲得30%以上的增長，逐漸成為電子商務(wù)市場的重要組成部分。

二、我國旅游電子商務(wù)出現(xiàn)的問題

（一）網(wǎng)頁設(shè)計雷同、信息匱乏、經(jīng)營項目單一，不能有效吸引消費者

打開全國幾大知名的旅游電子商務(wù)網(wǎng)站，就會發(fā)現(xiàn)這些網(wǎng)站的形式幾乎一致，就連頁面設(shè)計也沒有突出企業(yè)的特點，各種旅游網(wǎng)站內(nèi)容單調(diào)，形式單一。旅游活動更多的是一種視覺方面的體驗，而我們大多數(shù)的旅游網(wǎng)站都運用文字描述，假設(shè)我們在網(wǎng)頁上介紹線路的時候，有效的運用地圖，照片等圖像輔助，這便會使得網(wǎng)站頁面美觀大方，而且給旅行者一個更好的視覺享受以及能夠加大其購買欲望。

大多數(shù)旅游企業(yè)即便建立了自己的網(wǎng)站，網(wǎng)站的大多數(shù)內(nèi)容也只是簡單的介紹一些景點、線路、旅游常識等介紹性的描述，沒有充分利用電子商務(wù)的平臺與顧客之間直接溝通，單一的旅游企業(yè)也不能在自己企業(yè)的網(wǎng)站上提供全面的、專業(yè)的、實用的整套旅游服務(wù)。更多由旅游公司辦理的旅游網(wǎng)站都存在著信息更新不及時，搜索功能差，不能有效的與顧客溝通等問題。

那些經(jīng)營得好的平臺型旅游網(wǎng)站經(jīng)營的業(yè)務(wù)單一，這類網(wǎng)站多是通過網(wǎng)上訂票、訂房、租車以及旅游線路盈利，很少涉及旅游線路設(shè)計，自助游安排等。我國的旅游網(wǎng)站的個性化服務(wù)還處于未開發(fā)階段。

（二）旅游企業(yè)電子商務(wù)人才匱乏，尤其缺少復(fù)合型人才

旅游業(yè)與電子商務(wù)是兩個完全不同的領(lǐng)域，而一個旅游網(wǎng)站的專業(yè)人才必須既要熟悉網(wǎng)站的建設(shè)、運營與管理，又要精通旅游業(yè)務(wù)，這兩樣缺一不可。目前我國的旅游網(wǎng)站中非常缺少這種復(fù)合型人才，這也是旅游業(yè)務(wù)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)不能夠很好結(jié)合的原因。目前我國的旅游網(wǎng)站，有的是旅游業(yè)務(wù)強，但是網(wǎng)頁制作簡單沒有更好吸引消費者；有的是網(wǎng)站設(shè)計突出，但是旅游專業(yè)性質(zhì)不強，很少有旅游網(wǎng)站將這兩點很好的結(jié)合。一個優(yōu)秀的旅游電子商務(wù)從業(yè)人員必須具備較高的計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)知識和旅游專業(yè)知識，同時還應(yīng)該具備熟練的市場營銷、信息管理、美術(shù)設(shè)計等方面的知識。但是目前從事旅游電子商務(wù)工作的大多數(shù)是計算機專業(yè)人才，具有綜合知識的人并不多，遠遠不能適應(yīng)旅游電子商務(wù)發(fā)展的需要，所以這也是制約旅游電子商務(wù)發(fā)展的重要原因。

（三）旅游公司信用安全有待加強

相比較其他行業(yè)的電子商務(wù)，旅游行業(yè)近些年來的一些負面新聞（如旅游景點描述不符，旅行社的夸大宣傳，增加購物景點，強買強賣等）也嚴重的損害了旅游業(yè)的信用安全，使消費者對旅游行業(yè)失去信心，更多的去關(guān)注自助游，自駕游。這里包含著整個旅游業(yè)的信用危機，也是許多旅游者對于網(wǎng)絡(luò)購買旅游商品的心結(jié)所在。

（四）旅游公司重視程度不夠

大多知名的旅行社還在依靠著傳統(tǒng)的服務(wù)方式去銷售旅游產(chǎn)品，忽視了電子商務(wù)系統(tǒng)能夠帶來的潛在收益。從成本考慮，旅游企業(yè)要建立一個比較完全的旅游網(wǎng)站需要購買相關(guān)軟件與設(shè)備、引進專業(yè)人才，但是難以保障相應(yīng)的回報，所以旅游公司一直沒有重視旅游電子商務(wù)。

（五）網(wǎng)絡(luò)信息安全有漏洞

目前制約電子商務(wù)發(fā)展的重要因素就是消費者對網(wǎng)絡(luò)信息安全缺乏信心，很多用戶不愿意進行網(wǎng)上交易的原因就是網(wǎng)絡(luò)安全得不到保障，而近年來，一些不法分子利用網(wǎng)絡(luò)進行詐騙，盜取用戶信息、財產(chǎn)的案例比比皆是，現(xiàn)階段網(wǎng)絡(luò)支付大多的用戶都是青年人，而那些中年消費者有著更強的經(jīng)濟實力，制約他們進行網(wǎng)上購買的主要原因就是擔心網(wǎng)絡(luò)信息安全。

三、解決問題對策

（一）政府應(yīng)加強對旅游電子商務(wù)的幫扶與引導(dǎo)

政府應(yīng)該大力扶持旅游電子商務(wù)的發(fā)展，完善旅游電子商務(wù)的宏觀環(huán)境，從多方面對旅游電子商務(wù)給予支持，完善旅游電子商務(wù)的相關(guān)法律環(huán)境，做旅游企業(yè)更好更快發(fā)展的“領(lǐng)路人”，盡量消除對于旅游電子商務(wù)的政策和制度的瓶頸。

（二）旅游網(wǎng)站要加強自身建設(shè)

平臺型旅游網(wǎng)站應(yīng)該更為廣泛的收集信息，采集資料，加強與旅游企業(yè)之間的聯(lián)系，及時更新信息，保障信息的準確及時。另一方面要不斷的技術(shù)更新，保證旅游網(wǎng)站能夠更便捷更全面的為游客服務(wù)，并且要將網(wǎng)絡(luò)頁面設(shè)計得美觀，更多的吸引消費者眼球，使得旅游電子商務(wù)網(wǎng)站更加全面，能夠適應(yīng)各個地區(qū)的旅游消費者。

（三）培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)性人才

旅游高校應(yīng)盡快大力發(fā)展旅游電子商務(wù)專業(yè)型人才，在教育教學的過程中盡可能得涉及一些更為全面的旅游電子商務(wù)知識，打造更適應(yīng)社會的旅游復(fù)合型人才，努力改變旅游專業(yè)教育落后于旅游業(yè)發(fā)展的狀態(tài)。

（四）旅游公司要將電子商務(wù)業(yè)務(wù)加以重視

各個旅游公司加大對于旅游電子商務(wù)的重視，在企業(yè)資金狀況允許的條件下，引進人才與技術(shù)，如果企業(yè)的規(guī)模不夠大不足以支撐一個全面的旅游網(wǎng)站，可以與旅游電子商務(wù)平臺合作，以加強對自己的企業(yè)宣傳力度。

篇4

第一、美工

一.平面設(shè)計

職位描述

1、負責公司產(chǎn)品拍攝，圖片處理等后期制作;

2、負責公司促銷活動方案廣告策劃;

3、負責公司宣傳廣告的各種平面設(shè)計，及企業(yè)畫冊設(shè)計;

4、協(xié)助部門內(nèi)的其它設(shè)計工作;

任職要求：

1、熟練操作Photoshop、Freehand、Coreldraw等流行設(shè)計軟件;

2、美術(shù)專業(yè)畢業(yè)，有扎實的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力;

3、兩年以上服裝行業(yè)平面設(shè)計經(jīng)驗，具有服裝品牌VI/畫冊/報紙/陳列/品牌店鋪SI/包裝設(shè)計經(jīng)驗，且具有品牌宣傳推廣能力，良好的創(chuàng)意能力和設(shè)計美感;

4、具備良好的溝通能力及團隊合作精神。

二.網(wǎng)站/淘寶編輯

職位描述：

1. 具有優(yōu)秀的文字處理能力、信息整合能力和較強的文化敏感性;

2. 擅長專題策劃、活動策劃，能夠獨立完成選題策劃、稿件組織與專題制作等編輯工作;

3. 獨立學習能力強，具有創(chuàng)新意識，有良好的溝通技巧;

4. 掌握基本網(wǎng)絡(luò)知識，熟悉HTML語言及Photoshop、Dreamweave等軟件的使用;

5. 熱愛網(wǎng)購，對服裝等時尚行業(yè)有足夠的專業(yè)知識;

6. 中文或新聞專業(yè)畢業(yè)，兩年以上工作經(jīng)驗，熟悉ECSHOP后臺編輯流程有網(wǎng)銷經(jīng)驗者優(yōu)先。

三.網(wǎng)頁設(shè)計師

崗位職責：

1、負責公司網(wǎng)站網(wǎng)頁設(shè)計制作;網(wǎng)站廣告設(shè)計;

任職要求：

1、精通CSS+DIV,能熟練使用Photoshop、DreamWeaver、Fireworks等流行設(shè)計軟件;熟練把握網(wǎng)站宣傳的各元素和要件，有扎實的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力;

2、有做過大站經(jīng)歷或者行業(yè)門戶網(wǎng)站的優(yōu)先;

3、熟悉網(wǎng)站開發(fā)流程，有網(wǎng)頁設(shè)計經(jīng)驗，具有二年以上網(wǎng)站美術(shù)設(shè)計和網(wǎng)頁用戶界面設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、善于溝通，有很強的責任心和團隊精神;

5、要求有獨立的設(shè)計作品;

四.攝影師

崗位職責：

1、熟悉使用佳能、尼康數(shù)碼單反相機;

2、根據(jù)不同類型的產(chǎn)品拍攝出網(wǎng)絡(luò)展示圖片;

3、能夠獨立處理攝影作品的后期美工工作，并能熟練使用相關(guān)軟件;

4、根據(jù)公司產(chǎn)品定位，對整個拍攝背景、構(gòu)圖、用光進行拍攝企劃。

任職要求：

1、有創(chuàng)造力，對形狀。形式及顏色敏感;

2、具有較強的里理解、分析、創(chuàng)意創(chuàng)作能力，具備專業(yè)攝影技巧和創(chuàng)新拍攝水平;

3、有一定圖片處理軟件基礎(chǔ),熟悉操作主流軟件.對電子商務(wù)行業(yè)有一定了解;

4、具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神，有上進心，責任感強，自我學習能力強，善于溝通，能夠適應(yīng)快速的工作節(jié)奏;

5、同類型職位一年以上工作經(jīng)驗，攝影專業(yè)或廣告攝影專業(yè)優(yōu)先考慮(有優(yōu)秀作品呈現(xiàn))。

四.美工

工作職責

1、店鋪裝修：負責公司旗下網(wǎng)站、淘寶商城頁面整體規(guī)劃設(shè)計;

2、產(chǎn)品處理：對上架商品的圖片進行摳圖、拼接、顏色調(diào)整、背景處理、產(chǎn)品描述美化等;

3、品牌推廣：根據(jù)每月制定的促銷計劃、活動策劃，設(shè)計相關(guān)廣告logo、banner、海報等;

4、產(chǎn)品包裝盒、包裝袋的UI設(shè)計等

職位要求

1、學歷專業(yè)：

大專以上學歷，平面設(shè)計或美術(shù)、廣告設(shè)計相關(guān)專業(yè)。

2、工作經(jīng)驗：

三年以上廣告公司、品牌服飾公司、電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)公司平面設(shè)計經(jīng)驗。

3、專業(yè)能力

1)有較好的美術(shù)功底和鑒賞能力，有出色的視覺創(chuàng)造能力;良好的頁面版式規(guī)劃能力和色彩搭配能力;對流行時尚具有敏銳的洞察力;思維獨立活躍，具有豐富的視覺創(chuàng)作經(jīng)驗和獨到的審美修養(yǎng);對設(shè)計與創(chuàng)意有著持久不滅的熱情;

2)精通Photoshop，熟悉Dreamweaver、Fireworks、CorelDraw、Illustrator、Flash等相關(guān)設(shè)計軟件;熟悉淘寶店鋪裝修操作流程，能獨立完成整個店鋪的頁面裝修設(shè)計。

3)熟悉div+css、html及熟練使用單反相機者優(yōu)先考慮。

4、其他能力

以滿足用戶體驗需求為設(shè)計導(dǎo)向，能吸取客戶和他人建議，張弛有度，認可“沒有最好的設(shè)計作品，只有最適合市場的作品”。

第二、運營

1.電子商務(wù)運營總監(jiān)

工作職責：

1. 負責電子商務(wù)網(wǎng)站整體運營，提高品牌影響力和成交量。

2. 負責公司網(wǎng)站、淘寶商城店鋪及各合作商家整體設(shè)計規(guī)劃和運營推廣指導(dǎo)，制定和實施網(wǎng)絡(luò)營銷推廣發(fā)展規(guī)劃，并做統(tǒng)籌控制。

3. 負責行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié)，網(wǎng)站營運費用及預(yù)算管理、執(zhí)行。

職位需求：

1. 本科或以上學歷。電子商務(wù)、營銷相關(guān)專業(yè)尤佳。

2. 策劃及溝通能力強，有一定數(shù)據(jù)分析能力和文字功底。

3. 熟悉電子商務(wù)平臺(特別是公司獨立商城網(wǎng)站和淘寶商城店鋪)運作流程與規(guī)則。

5. 有大型企業(yè)網(wǎng)站成功電子商務(wù)、網(wǎng)站運營管理案例，相關(guān)經(jīng)驗3年以上工作背景者優(yōu)先考慮。

6. 很強的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團隊合作精神。

7. 有在淘寶運營部工作者優(yōu)先 。

2.淘寶店長

一、職務(wù)描述：

1. 負責淘寶店鋪推廣、提高店鋪點擊率和瀏覽量;負責基于淘寶網(wǎng)站的網(wǎng)絡(luò)營銷及推廣的方案制訂并實施完成店鋪銷售目標。通過策劃各類活動，結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進行有效的廣告宣傳和促銷推廣。

2.負責網(wǎng)站聯(lián)絡(luò)，合作洽談以及協(xié)議跟進;

3. 負責淘寶店日常維護、產(chǎn)品更新、能獨立操作店鋪陳列，以增強店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量。

4. 推動團隊業(yè)績增長、完成店鋪銷售目標，提升公司品牌

5. 每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理

6.兩年以上網(wǎng)絡(luò)社區(qū)或電子商務(wù)網(wǎng)站運營策劃經(jīng)驗

7、懂平面設(shè)計和店鋪裝修美化，熟悉淘寶運營原理，有淘寶推廣與開店經(jīng)驗者優(yōu)先。

8、積極主動，擅長溝通、責任心強，有團隊合作精神。

二、職位要求：

1.兩年以上網(wǎng)絡(luò)社區(qū)或電子商務(wù)網(wǎng)站運營策劃經(jīng)驗;有淘寶等購物網(wǎng)站的開店或皇冠店鋪工作經(jīng)驗;

2.熟悉淘寶的運營環(huán)境、淘寶制定的交易規(guī)則、淘寶的推廣ROI,淘寶網(wǎng)站廣告資源;

3.懂平面設(shè)計和店鋪裝修美化，熟悉淘寶運營原理，有淘寶推廣與開店經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉淘寶網(wǎng)站運作情況;

4.能組建和管理團隊，熟悉淘寶店鋪團隊運作;

5.大學專科以上學歷

3.淘寶客服主管

工作職責：

1、負責淘寶客服小組，給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動;

2、推動實施客戶服務(wù)規(guī)范和制度，執(zhí)行促銷方案，提升客戶重復(fù)訂購率;

3、適當處理服務(wù)的故障和客戶的投訴處理，控制消費者滿意度的的跟蹤及分析;

4、定期整理搜集客戶反饋，進行客戶需求分析;

5、全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量;

6、客服人員培訓(xùn)、考核等管理工作;

任職要求：

1. 2年以上的客戶服務(wù)及管理經(jīng)驗，相關(guān)網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域從業(yè)者優(yōu)先 ;

2. 較強的協(xié)調(diào)能力、人際交往能力能力、表達能力，能獨立處理緊急問題;

3. 普通話標準，聲音甜美,性格開朗、外向、表達能力、親和力強。;

4. 良好的服務(wù)意識、較強的責任心和執(zhí)行力，富有工作熱情和團隊意識。

第三、市場

1.營銷文案策劃經(jīng)理

職位描述：

1、本科以上學歷，八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有五年以上服裝、鞋業(yè)、皮具等行業(yè)文案策劃管理經(jīng)驗;

2、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)計劃能力、市場策劃能力、文案撰寫能力和品牌市場推廣企劃組織實施能力;

3、有較好的藝術(shù)鑒賞水平，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神;

4、具備深厚、扎實的文字功底和較強的文字表現(xiàn)力,有豐富的商業(yè)文案策劃經(jīng)驗，能夠根據(jù)銷售目標完成文案創(chuàng)意表現(xiàn)，有鞋服行業(yè)成功案例;

2.市場文案企劃

崗位職責：

1、負責提供具有創(chuàng)意和競爭性的營銷企劃文案;

2、負責營銷活動中，相關(guān)資料的文字撰寫;

3、負責營銷活動前期的創(chuàng)意、文案和執(zhí)行，并跟進活動執(zhí)行進度，保證活動高效完成;

4、評估、分析營銷活動實施中的階段性效果，定期提出可行性報告。

任職資格：

1、大專以上學歷，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有三年以上服裝、鞋業(yè)、皮具等行業(yè)文案策劃經(jīng)驗;

2、具有活動規(guī)劃及執(zhí)行、文案撰寫等相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上;

3、對服裝或耐用消費品市場行銷活動有高度關(guān)注，具有敏銳的觀察力，思維方式獨具創(chuàng)意以及獨到的市場眼光;

4、良好的溝通能力、學習能力，較強的大型活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)能力;

5、具有開拓進取精神，及較強的責任心，良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團隊意識。

3.市場主管

崗位職責：

1. 負責對公司業(yè)務(wù)推廣計劃的制定與實施,與其他網(wǎng)站進行資源互換;

2. 完成活動策劃、執(zhí)行方案的撰寫，執(zhí)行方案的順利達成;

3. 尋找營銷活動所需要的各類資源、合作，進行商務(wù)洽談等;

4. 總結(jié)分析各種推廣活動的數(shù)據(jù)資料，做出評價并提出優(yōu)化方案;

任職資格：

1. 具備5年以上B2B/B2C網(wǎng)站的營銷、推廣工作經(jīng)驗，有相應(yīng)的成功案例;

2. 熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其它特殊的推廣方式;

3. 對網(wǎng)絡(luò)營銷有深刻理解和實操經(jīng)驗，熟悉各種營銷方式：競價排名、網(wǎng)絡(luò)廣告投放、電子郵件營銷、BBS營銷、web2.0營銷等;

4. 對數(shù)據(jù)、相關(guān)數(shù)據(jù)內(nèi)部聯(lián)系及邏輯的具備較強的敏感度，具備數(shù)據(jù)分析能力;

5.精通Microsoft Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件，具有良好的溝通協(xié)作能力和文案水平;

4.采購主管

崗位職責：

1、根據(jù)網(wǎng)站的整體規(guī)劃，進行用戶需求研究和分析，制定明確的采購和工廠選擇規(guī)劃;

2、負責產(chǎn)品具體開發(fā)項目跟進、效果評估以及后期優(yōu)化，提高采購產(chǎn)品的用戶體驗;

3、了解消費者心理需求，策劃產(chǎn)品的選擇;

任職要求：

1、27-35歲，電子商務(wù)、市場營銷相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，三年以上網(wǎng)站(B2B、B2C)品牌(服裝)采購工作經(jīng)驗;

2、熟悉各種網(wǎng)站的采購流程，包括：廠商管理、新品樣式、板式購買等;

3、具備較強的數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)籌能力，能夠運用數(shù)據(jù)分析，制定有效的采購計劃;

4、具備一定的項目規(guī)劃和管理能力及良好的溝通協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力和良好團隊合作意識及工作責任心;

5.電子商務(wù)運營經(jīng)理

【崗位職責】

1、關(guān)注行業(yè)動態(tài)，對包括競爭對手在內(nèi)的行業(yè)信息進行分析;

2、負責公司電子商務(wù)網(wǎng)站的運營工作，根據(jù)銷售額、利潤等重要運營指標建立工作計劃并實施;

3、負責產(chǎn)品線的運營，包括但不局限于商品定價、確定主推商品、配合推廣促銷、策劃活動方案、產(chǎn)品編輯等;

4、根據(jù)業(yè)務(wù)情況，與客服部、倉儲部、設(shè)計部等進行工作協(xié)調(diào);

【任職要求】

1、本科以上學歷水平，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年團隊管理經(jīng)驗。

2、對網(wǎng)站運營工作有深刻認知，熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)市場動態(tài);

3、擅長撰寫各類策劃方案，具有優(yōu)秀的文字組織能力、邏輯分析能力，富有激情與創(chuàng)意;

4、熟悉3C類行業(yè)的優(yōu)先;

5、熟悉淘寶的運營環(huán)境者優(yōu)先

第四、客服

1.淘寶客服

職位描述：

1、負責在線解答客戶的咨詢并進行合理引導(dǎo)，促成銷售訂單的完成;

2、負責確認客戶資料及訂購信息，及時準確回答客戶提出的問題，在解答過程中要文明用語;

3、對公司客戶群進行維護與管理;

4、聯(lián)系買家修改中差評;

5、及時有效的做好客戶的回訪工作;

6、在不違反公司制度的前提下讓客戶感受到最大程度的滿意。

7：有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第五.技術(shù)

1.技術(shù)經(jīng)理

職責：

1、負責公司整體信息技術(shù)工作的計劃制訂與實施;

2、負責公司內(nèi)部信息系統(tǒng)的搭建與維護，解決硬件、網(wǎng)絡(luò)、軟件與管理等的綜合問題;

3、負責各對外系統(tǒng)平臺的開發(fā)、搭建與維護，確保各項目的順利實施及安全與穩(wěn)定地運行;

4、組建適合各個發(fā)展階段需要的技術(shù)團隊，推動團隊的持續(xù)學習與進步。

要求：

1、本科以上學歷，三年以上大中型互聯(lián)網(wǎng)公司相關(guān)職位工作經(jīng)驗;

2、熟悉J2EE/LAMP平臺下的開發(fā)和管理，熟悉XML與接口技術(shù);精通基于Web和數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用開發(fā);精通Oracle、Mysql等數(shù)據(jù)庫，具有較強的數(shù)據(jù)庫設(shè)計能力;

3、精通Java/PHP 開發(fā)，熟悉網(wǎng)店、ERP等開源軟件的二次開發(fā);

4、邏輯嚴密，思維敏捷，細心負責，有較強的執(zhí)行力和溝通能力，能承擔工作壓力;

5、容易接受新事物，學習能力突出，并能帶領(lǐng)學習型團隊。

2.網(wǎng)站運維工程師

崗位職責:

1。負責應(yīng)用系統(tǒng)的審核、部署、、監(jiān)控、維護和優(yōu)化。

2。負責突發(fā)事件管理，問題跟蹤與管理，提供運維報告。

3。負責應(yīng)用系統(tǒng)的性能分析與系統(tǒng)優(yōu)化，不斷提高系統(tǒng)運行效率。

4。協(xié)調(diào)開發(fā)部門，配置管理，基礎(chǔ)運維，監(jiān)控中心等各個部門，更好提供服務(wù)。

5。負責開發(fā)團隊的產(chǎn)品上線，腳本和環(huán)境維護。

6。處理系統(tǒng)異常故障，保障7*24業(yè)務(wù)連續(xù)性。

崗位要求：

1。本科以上學歷，計算機或者相關(guān)專業(yè)，

2。熟悉Linux命令以及主要Linux系統(tǒng)，了解網(wǎng)絡(luò)基本技術(shù)，熟悉TCP/IP協(xié)議工作原理;

3。熟悉 Linux 下各類服務(wù)的安裝，包括apache,nginx,tomcat,jboss等應(yīng)用的安裝、管理、配置和優(yōu)化;

4.熟悉 Oracle、Mysql、SQL Server 數(shù)據(jù)庫，能熟練使用SQL 語句

5。熟悉shell,perl,python，java,php腳本或開發(fā)語言一種及以上。

6。責任心強，積極主動，熱愛學習，有較強的溝通能力和團隊合作能力。

7。具有很強的故障排查和解決問題的能力

8。工作認真細致、敬業(yè)，能承受較大的工作壓力

9。具有網(wǎng)站運維經(jīng)驗;有參與開源項目等優(yōu)先;有php,java,C++開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

3.IT網(wǎng)絡(luò)主管

職位描述：

計算機相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷。

崗位要求：

1、熟悉局域網(wǎng)、專線網(wǎng)絡(luò)管理。掌握常用路由交換設(shè)備及其管理、防火墻和入侵檢測防御設(shè)備管理;

2、3年以上中大型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理及優(yōu)化經(jīng)驗，有大中型企業(yè)弱電及整體網(wǎng)絡(luò)項目規(guī)劃、實施經(jīng)驗優(yōu)先

3、熟悉麗晶系統(tǒng)、用友系統(tǒng)者優(yōu)先考慮

4、有相應(yīng)實體店電腦終端維護經(jīng)驗;

5、能夠承受一定的工作壓力 態(tài)度端正

4.技術(shù)主管

職位描述

1、根據(jù)公司的管理要求，提出整體的信息化管理規(guī)劃，推動整個公司的信息化建設(shè)實現(xiàn)信息化管理;

2、帶領(lǐng)團隊，負責公司IT系統(tǒng)管理的具體工作，包括IT項目的實施推進、IT平臺網(wǎng)絡(luò)的維護、管理、升級;

3、負責公司平臺網(wǎng)站的建設(shè)、維護和管理。

4、負責公司計算機方面的日常管理制度和規(guī)范。對公司計算機網(wǎng)絡(luò)進行合理規(guī)劃和配置，維護日常應(yīng)用系統(tǒng)以及數(shù)據(jù)庫。

崗位要求

1、大學本科以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、至少5年以上信息化管理經(jīng)驗，有大型集團IT經(jīng)理任職3年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和較好的服務(wù)意識，責任心強。

第六、倉儲

1.倉庫主管

職位描述：

1、有一年以上(面積600平以上、500SKU以上)倉庫管理經(jīng)驗。

2、身體健康，思維敏捷，有較強的突發(fā)事件應(yīng)變能力。

3、為人誠實，執(zhí)行力強，做事認真負責。

4、熟練操作電腦，熟悉電子商務(wù)發(fā)貨流程，熟悉ERP工作流程,管易優(yōu)先.

2.倉庫管理員

1、負責倉庫貨物的保管、驗收、入庫、出庫等工作;

2、保證倉庫的倉儲環(huán)境，確保庫存貨物的質(zhì)量;

3、合理安排貨物在倉庫內(nèi)的存放次序，分區(qū)堆碼;

4、負責安排分配下屬人員的工作和本部人員行政管理;

5、熟悉電腦操作;

6、完成上司臨時安排的其他工作.

任職資格：

1、20-28歲，具有2年以上服裝、鞋業(yè)成品倉管理經(jīng)驗，懂貨品進/銷/存管理;

2、能熟練操作辦公軟件，身體健康，勤勞、認真負責。

3.打包/倉務(wù)員

職位描述：

1、有較強的上進心,有良好的紀律性;

2、細心、有耐心，能吃苦耐勞;

3、45歲以下，有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先

4、薪資：1500----2019;

4.配貨員/配貨文員

職位描述：

1、負責公司的貨品配送;

2、跟據(jù)客戶訂單做相應(yīng)貨品分配。

任職資格：

1、年齡18歲至30歲，高中以上學歷;