導語：如何才能寫好一篇文明社區創建情況，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

按照市委、市政府及__鎮黨委政府的安排部署，結合社區實際，對轄區內環境衛生進行綜合整治，推動兩大工程順利進行，現就工作開展情況總結如下：

一、加強領導、大力宣傳、營造良好環境氛圍

1、制定方案，成立組織機構。社區黨支部及時召開會議，制定工作方案，并成立環境衛生整治工作領導小組，做到有計劃有組織，保證工作的落實。

2、大力開展宣傳工作（1）社區召集黨員干部及單元長、樓長、共建單位共同參與的動員大會，宣傳這次環境衛生整治的重要性，提高大家的認識，積極動員廣大黨員干部、居民、群眾，踴躍投身“兩大工程”建設的活動中來，形成全民動員，共建美好家園的氛圍。（2）利用轄區黑板、櫥窗和張貼標語、懸掛橫幅、散發傳單等形式，進行廣泛宣傳。其中，出黑板報兩期，張貼標語20條，懸掛橫幅5條，與__市衛生局共同散發傳單，共計1510份，進行宣傳。

通過以上宣傳活動的開展，使廣大居民了解到環境衛生整治的重要性與迫切性，投身環境衛生整治的大潮中來。

二、認真摸底排查，加大整治力度

（一）摸清情況，認真排查

社區組織廣大干部，“40 51”人員對轄區內環境衛生進行認真的摸底排查工作，特別是衛生死角、臟、亂、差、亂占、亂堆、亂貼等地方進行摸底調查，做到心中有數，為綜合整治打下基礎。

（二）加大整治力度，努力營造優美環境

1、加強社區內周圍環境整治。我們及時與__市規劃管理局、__市房管局聯系，對人行辦公樓東側平房，夏貝公司一號樓門房、平房，大地小區對面平房及西苑小區政府開發一號樓內平房進行拆除，拆除平房85間。占地面積1872㎡，并且進行徹底清理，對西苑小區門口亂擺攤點進行清理。

2、大力整治非法小廣告及亂貼亂畫。社區積極與學校、武警支隊及其他共建單位聯系，先后多次組織大規模的清理戶外和樓道內小廣告及亂貼亂畫現象，組織用人次360人次，使用涂料、油漆、灰漿、脫漆劑、草酸、水等多種材料，對小區道路兩側建筑物，各類公用設施及居民樓體、樓道內張貼廣告進行徹底清理，對有損城市環境的地方進行粉刷。目前，整治情況良好，我們已安排人員隨時督察，發現一處有問題，隨時處理。

3、加強商業網點管理，落實“門前三包”責任制。針對商業網點，我們及時與各商店主人鑒定“門前三包”責任書，并且組織社區衛生監督員進行環境衛生監督，保證門前無雜物堆放，墻面干凈，整治無亂貼亂畫現象，各商業網點積極行動，并配合社區作好此項工作，取得了良好效果。

4、大力整治小區內亂堆亂放現象。對新小區，我們積極與各物業公司進行聯系，社區配合對居民樓道內、空調欄內各種雜物進行徹底清理，對舊小區，我們挨家挨戶做居民工作，幫助進行清理或社區組織人員直接進行清理，特別是對西苑小區及附近的小(來源：文秘站 ）區徹底清理，保證每個小區樓道，空調欄內無雜物堆放現象，確保樓道道路通暢，衛生整潔。

5、積極聯系相關部門，清理垃圾死角。我們對小區存在的死角進行排查、摸底，并積極與__市規劃部門和古城紅星村聯系，對西苑小區 1號樓南側衛生死角，夏貝公司1號樓北圍墻附近衛生死角進行徹底地清理，并協調古城紅星村進行綠化，拆除民園新村垃圾站，擺放垃圾箱，對存放垃圾進行日產日消，保證社區轄區內無一處衛生死角。

通過以上活動的開展，目前，開元社區轄區內無占路經營、亂擺攤點、環境臟、亂、差以及各類亂搭亂建和樓道內亂堆亂放等情況得到基本治理，我們積極在落實維護工作，情況良好，也得到了廣大居民普遍的好評和贊譽。

三、鞏固整治成果，強化長效管理

環境衛生整治是短期的，但如何做好長期維護，鞏固整治成果，是重中之重，為此，我們認真總結及時建立長效機制。

1、簽訂門前三包責任書。社區與各商業網點簽訂門前衛生三包責任書，各家打掃門前衛生，誰的問題誰處理，保證商業網點門口衛生干凈、整治環境良好。

2、實行片區衛生整治維護責任制。對有物業公司的小區，交由物業公司進行維護，無物業公司的小區，散居樓，安排社區低保戶進行長期清理與維護，保證每棟樓、每個小區的干凈、整潔。

3、實行干部包片責任制。社區干部采取包小區、包街道的形式，將所有的衛生整治部位進行承包，社區與干部簽訂責任考核書，實行獎罰制，督促落實環境治理工作。

4、成立督察組。社區成立由社區黨支部書記，社區包片領導、干部在內的環境整治工作督察組，不定期對干部所包區域內環境衛生情況進行督察，確保衛生干凈、整治。

四、存在的問題

1、商業網點亂貼亂畫的現象還比較嚴重。商 業網點各種小廣告，電話號碼是不停清除，不停地寫，對做好維護工作帶來很大的困難，建議有關部門進行徹底整治。

2、商業店主認識不到位。個別商業店主對落實門前三包責任制采取不理不踩的洽談方式，生怕責任落到自己身上，認識不到位。

3、個別居民認識不到位。有的居民對清除樓道內雜物很支持，但如果涉及到自家東西，就不打算清理，特別是清除空調樓內雜物，難度比較大。

篇2

近年來，鎮黨委、政府以創建省級文明城市為契機，加大對社區的投入，推動了社區各項基礎設施的建設，取得了明顯成效，突出表現在四個“到位”，即社區醫療保障到位、教育體系健全到位、養老條件落實到位、群眾活動場所完善到位。現將我鎮文明社區創建工作情況匯報如下：

一、廣泛宣傳，全民發動，努力形成整體聯動的創建格局

近年來，我們緊緊圍繞創建人居型社區這一目標要求，結合社區的實際情況，廣泛深入地進行宣傳發動。一是會議宣傳。通過召開居民小組長和居民代表會議，及時將上級創建精神傳達給居民群眾。二是陣地宣傳。充分利用宣傳櫥窗、板報、橫幅等宣傳陣地，在社區內廣泛宣傳創建文明社區的重要意義。三是入戶宣傳。堅持把宣傳發動工作做到社區內每一個居民戶家里，促使轄區居民群眾積極參與創建工作。

二、以人為本，辦好實事，努力構建溫馨和諧的人居環境

近年來，在鎮黨委、政府的支持下，在縣文明辦指導下，各社區緊緊圍繞創建“凸顯人居環境，共譜和諧社會”的人居型社區目標，參照城市社區的管理模式，就衛生保潔、綠化管理、公共設施維護等服務為轄區居民辦實事、辦好事。一是抓環境衛生；二是抓綠化管理；三是抓社區文體資源；四是抓社區服務；五是抓平安社區創建。

三、加強領導，落實措施，促使創建工作有序有效開展

篇3

一、指導思想

堅持以科學發展觀為指導，為加快實現“團結、富裕、生態、和諧”，以“清潔、生態宜居、服務發展”為主題，通過清潔環境整潔行動的落實，努力塑造環境整潔、秩序井然、生態良好、風氣文明的新面貌。

二、具體措施

（一）統一思想，提高認識

積極響應市委、市政府創建全國文明城市的號召，穩步推進鎮創建工作的開展，打造鎮的亮點和特色。

（二）加強領導，健全機構

鎮文明創建工作領導小組下設“文明創建工作辦公室”，負責鎮文明創建工作的整體推進，由任辦公室主任，任副主任，為成員。

文明創建辦公室成員組成考核小組，對村級創建工作進行考核。

（三）強化措施，突出重點

1、加大宣傳力度。鎮政府機關大院設立文明創建工作宣傳欄，鎮、村（社區）要張貼和懸掛標語橫幅，各村張貼創建標語不得少于八條，每家每戶必須貼衛生環境公約，定期或不定期召開專題會議，各學校和村（社區）要定期出專題板報，學校組織師生開展手拉手活動，定期開展學生的環境衛生知識講座，其次還要利用宣傳車、短信平臺等多種宣傳方式進行廣泛宣傳。農村環境衛生整治辦應每月定期出兩期簡報，并發放到各村（社區）和企事業單位。

2、完善硬件設施。按照村（社區）實際情況，安裝垃圾桶150個、永久性垃圾池132個；鎮機關大院、村（社區）及村民小組的農村環境衛生整治評比牌共計618塊，安裝責任牌11塊，共印發文明衛生公約4200多份，倡議書1200多份。下大力整治馬路市場，堅決取締梅湖、石湖等幾處馬路市場。建立健全鎮機關單位環境衛生責任體系，保持機關院內環境衛生整潔。鎮政府支持創建辦完善好電腦、照相機、交通、通信等必備的考核設備、發放各村老協會長的檢查考核工資、以及其他費用等。

3、健全垃圾處理機制。各村（社區）有全職保潔員對垃圾進行清掃和處理，每天上下午2次，保證村主次干道、溝渠塘壩、村民房前屋后的清潔衛生及垃圾回收和S208沿線的清潔。對垃圾可進行回收、焚燒、填埋和堆肥等處理。S208沿線垃圾池內不可回收垃圾由鎮政府統一運送進行填埋，其余垃圾池內垃圾由各村自行處理，費用由各村自行承擔。

4、建立多方籌資體系。以“政府引導、鎮村投入、社會參與、多方籌措”的資金籌措原則，采取對每個村（社區）聯系點單位對聯系的村（社區）補貼3萬元，其中1萬元作為基礎補貼資金，剩余2萬元補貼資金采取按文明創建工作年底綜合評比考核分的高低進行資金發放，拉開檔次，不搞平均分配，嚴格按文明創建工作業績好壞分配資金；鎮對所轄的每個村（社區）的專項投入為0.5萬元，市財政安排適當環境衛生整治基礎工作經費給每個村（社區）。然后企事業單位籌集一點，后盾單位支持一點，省市爭取一點的方式，確保整治資金到位。

5、強化責任體系。實行分片包干制度，以村為主，聯系點負責人為責任領導，村(社區)主職干部是第一責任人，在工作的開展進行所有村(社區)全域整治并突出亮點村、重點村。

6、完善引導機制。干部帶頭，每月18日為“清潔日”活動；認真抓好鎮政府機關院子的清潔衛生，并設立“文明衛生公示牌”；各村開展文明衛生戶的評比；各村應充分發揮老協、黨員、婦女片長的作用，選聘積極肯干的村民作為勸導員和保潔員，建立文明創建及農村環境整治勸導和長效治理機制。

7、突出亮點打造。以S208沿線、鎮區為整治農村環境衛生工作的亮點，主要抓環境衛生管理，進一步規范廣告招牌以及交通秩序。

8、積極發揮老協會宣傳引導的作用。

（四）加強考核，強化責任,嚴格獎罰兌現

1、建立月講評、季考核、年綜合的考核機制

實行定期和不定期相結合的督查制度，考核小組每月9日、

19日、29日定期督查三次，不定期督查兩次。結合檢查結果，每月召集村主職干部對各村（社區）的創建工作情況講評一次，并將考核打分情況上墻公布。全鎮設立專項獎勵經費，每月由村（社區）對各自轄區內的文明衛生戶、文明衛生門店進行評比上報，經考核領導小組走訪核實給予一定的獎勵。每年度進行一次講評，對每年度考核分數85分以上的村(社區)取前六名，分設一、二、三等獎。其中一等獎1名，獎勵1500元；二等獎2名，各獎勵1200元；三等獎3名，各獎勵800元；但對每次考核季平均分值在83分以下的最后一名罰款2000元。年終將各村（社區）的農村環境衛生工作情況納入年終績效考核，并與村干部的年終績效獎金掛鉤，對于工作不力，年平均分值在83分以下的村（社區），全鎮通報批評，取消該村（社區）和個人年度評先評優的資格。每月對各村(社區)和駐鎮企事業單位的環境衛生情況進行考核打分，并將每月考核打分和每月檢查圖片上墻公示。年終對鎮、各村（社區）聘用的保潔員實施考核，并對評選出的先進個人進行適當獎勵。

2、建立約談制

對于月評比83分以下的村（社區）和駐鎮企事業單位，由鎮黨委書記或鎮長對村（社區）、駐鎮企事業單位的負責人進行約談，提出不足和改正建議，責令其在5個工作日內進行整改。連續兩次約談無改觀的，對該單位進行處罰。

3、綜合影響機制

對于考核優秀的村（社區），鎮黨委、政府將在項目資金、評先評優等方面予以重點傾斜，鼓勵其各項工作的開展；對于考核不合格的村（社區），則將減少支持力度。

篇4

一、指導思想

以為XX社區居民營造綠色、溫馨、安居樂業的社會環境為出發點，充分借助區政府和XX辦等各部門的力量，最大限度地調動社區轄區內單位、雙報到掛點單位和廣大居民的積極性和主動性。進一步解放思想、開拓進取，整合資源、整體推進，分頭實施，使社區精神文明建設工作不斷取得新進展。

二、主要任務

1.加強領導，健全組織機構

建立、健全領導班子，建立由社區黨支部書記、社區主任、專干、社區單位主管精神文明工作的領導組成的領導小組，統一協調、組織工作。制定規劃。按照創建文明社區的標準，結合社區實際，認真制定創建規劃。完善創建工作機制。檢查創建目標完成情況，協調解塊創建中的重大問題，及時溝通協調，采取有效措施，確保創建工作有序開展。加強檢查落實，確保創建質量。編制創建簡報，推進創建工作深入開展。建立創建工作網絡。充分發揮社區黨建工作會議、社區精神文明建設共建理事會和居民聯席會的作用，組織、動員社區單位、社區居民共同參與創建活動。

2.狠抓環境建設，優化社區形象

加強社區環境建設。利用各種宣傳工具進行傳播教育，提高居民素質，制造一個講衛生、講文明的良好氣氛。社區以樓為單位，由樓長、小組長負責樓道，地下室、宅樓前后衛生，社區設專人負責，定期或不定期的進行檢查，做到不留死角。二是加強住宅小區的綠化建設，以提高居民住宅小區綠化特色為重點和綠色家園為主題，進一步提升居民小區的綠化品位。

3.堅持以法治區，確保一方穩定

降低刑案，保持社區良好治安秩序。加強社區群防群治隊伍建設管理。一是強化外來人口管理，嚴格證件化和動態化管理，嚴格執行外來人口綜合管理的有關規定。二是有效控制社會治安。積極配合派出所、工商、行政執法隊等執法部門對社區內的店鋪以及學校周邊環境進行檢查整治，三是加強宣傳社區消防安全工作，確保不發生重大火災事故。四是化解矛盾，積極維護社區穩定。切買抓好幫教對象的轉化工作。

4、依法管理，推進社區法治建設。

積極開展“法律進社區”活動。發展培育社區法律志愿者隊伍，使法律服務向家庭和弱勢群體擴展。實施“四五”普法工作，繼續組織居民群眾開展學法用法培訓，進一步利用社區宣傳陣地開展法律、道德、治安防范、見義勇為等宣傳教育，努力提高社區法治化管理水平和社區居民的法律素質。

三關心弱勢群體，搞好社區服務

1、做好老齡服務工作。一是要以實施“社區老年云家庭服務計劃”為抓手，提升社區服務設施。要擴大居家養老的覆蓋面，使地區內有居家養老要求的老人都能享受就近、便捷、專業的照料和服務，使服務內容從單純的生活照料擴展到精神籍慰等方面。切實做到老有所養、老有所樂、老有所學。

2、做好社區衛生服務工作。社區衛生服務要從醫療為主轉換成融預防、保健、醫療、康復、健康教育、計劃生育技術服務為一體的基層衛生服務功能。規劃調整社區醫療衛生服務的布局。加強社區常見病、多發病的調查和監控，深入社區開展預防和保健宣傳，提高社區居民健康水平。要繼續深入開展“婚育新風進萬家”活動，健全計劃生育管理服務網絡，積極為社區育齡群眾提供生殖保健優質服務。

四.繁榮社區文化，豐富精神生活

加強文化陣地建設，使之成為社區科、教、文、體活動信息的陣地和居民休閑健身的好去處。加強與社區文體場館間的聯系和溝通，形成共同推進社區文化建設的合力。強化培訓機制，提高群眾文體隊伍的水平，促進群眾性文體工作的蓬勃開展。 精心設計活動方式、充實豐富活動內容，以各種節日慶祝活動和法定的科普宣傳周、全民健身周等為結合點，發動社區單位、群眾文藝團隊和居民家庭積極參與豐富多彩、離教于樂的活動。社區和社區單位可聯合，使企業文化、校園文化、家庭文化的開展與社區文化有機結合；豐富居民的精神生活，并進一步增強社區的凝聚力和親和力。

篇5

近年來，市委、市政府以“人民滿意”為目標，扎實推進文明城市創建和人民滿意城市建設，取得了明顯成效，城市形象不斷提升，思想道德建設成果豐碩，文明新風建設取得實效，創建機制建設日益完善，在去年的全國城市公共文明指數測評中，名列全國省會城市和副省級城市第四位，并在“全國創建文明城市工作先進城市”中排名第一，為創建全國文明城市贏得了重要的加分。

會議要求，今年要以人民滿意為標準，以創建奪牌為重點，全力推進文明城市創建和人民滿意城市建設，確保明年成功創建全國文明城市，如期實現人民滿意城市“三年綱要”目標。

省委常委、市委書記陳同志指出，幾年的創建給城市帶來了變化，給人民帶來了實惠。但創建人民滿意城市是一個永無止境的追求，是一項長期實踐的過程。陳同志說，明年是全國文明城市的迎檢之年，立足今年，決勝明年，一定要切實提高認識，形成統一意志，要始終抓住不放松、堅持抓緊不懈怠、著力抓實不浮躁，為建設人民滿意城市，確保明年迎檢奪牌而共同努力。

陳同志強調：

一要以“四講”為重點，全面提升市民素質。要以“講文明、講道德、講禮貌、講衛生”為重點，以“百萬市民素質大提升行動”和“迎世博迎亞運講文明樹新風”等活動為載體，把全面提高市民素質作為基礎工作來抓。

二要以“四治”為重點，全面提升管理水平。繼續治臟、治亂、治差、治污，通過嚴格的管理擴大社會影響力，增強城市美譽度，提高群眾滿意率。

三要以“四化”為重點，全面提升生活質量。要以“經常化的社區教育、標準化的社區建設、物業化的社區管理、規范化的社區服務”為主要內容，使創建成果更多地惠及人民群眾。

四要以“四制”為重點，全面提升創建實效。努力健全和完善共建機制、責任機制、督辦機制、考核機制等“四大機制”。進一步擴大創建的參與面、增強部門的責任感、推動工作的常態化、確保考評的實效性。

市委副書記、市長張同志重點部署了今年需要開展的五項工作：

一是全面提升市民素質。今年是“市民素質提升年”，要以“講文明、講禮貌、講道德、講衛生”為重點，開展“倡導文明行為、摒棄不良陋習”市民討論活動，突出提升環境文明、交通文明、服務文明、言行文明;

二是全面推進創建達標。對接新標準，落實達標任務，確保“爭先進位”;

三是全面加強未成年人思想道德建設。打造活動載體、凈化社會環境、加強陣地建設;

四是全面提高群眾參與率和滿意率。建設人民滿意的文明社區，實施“建設人民滿意的文明社區計劃”，結合棚戶區和“城中村”改造，圍繞“四小”(小巷、小區、小院、小店)，辦好“四件實事”(平整路面、疏通下水、亮化路燈、保潔環境)。用2年時間改造提質50個社區農貿市場，建設50個社區公園，配套50個社區文體陣地，整修100條社區道路，100個老舊社區實現物業化管理，100萬以上的市民參加社區教育。辦好惠民利民的100件實事，各成員單位要公開承諾，年底在媒體上公布落實情況，接受群眾檢驗。

廣泛開展群眾性創建活動，積極開展“千村百鎮創建、百村十鎮示范”、“創文明機關、做人民滿意公務員”、“擦亮省會服務窗口，創建人民滿意行業”、“服務人民、奉獻社會”等城鄉文明創建活動，切實提高群眾支持參與創建的積極性;五是全面統籌推進城鄉文明創建。不斷提升城鄉文明的整體水平。

篇6

——雨花區東塘街道創建更高水準文明城市的做法

雨花區東塘街道地處東塘商圈西南角，面積2.4平方公里，人口6萬。近年來，街道緊緊圍繞創建更高水準文明城市為目標，以創建為牽引，以提升為主線，持續深入開展具有東塘特色的文明創建工作，推動創建工作內化于心、外化于行，取得了一定成效，有力助推了街域高質量發展。2017年、2018年先后成功創建市級文明標兵單位、省級文明單位，所轄10個社區中，全國和諧社區建設示范社區2個，省級文明社區2個，市級文明社區7個。

一、具體做法

為深入貫徹落實上級文明委、文明辦的新部署新要求，順應群眾的新需求新期盼，不斷將文明城市創建引向深入，東塘街道建立創建更高水準文明城市組織指揮體系，總結編印了“順口溜”版的《東塘街道文明創建督查手冊》，其中包括“五查五看”、“重點行業督查口訣”等做法，推動街域“面子”“里子”、“顏值”“氣質”一起創，解決了大量群眾關心關注的問題，夯實了思想道德基礎，創設了良好的經濟社會發展環境。

1、“一體系”，即東塘街道創建更高水準文明城市組織指揮體系，是創建“指揮棒”。東塘街道于2017年正式建立創建更高水準文明城市組織指揮體系，常態設立12個由黨政班子成員任組長的整治組，常態開展督查、排查、整治，形成了各大辦、各社區合力創建機制。制定《創建更高水準文明城市工作方案》，確保事事有人管、事事有人干、任務到點、責任到人。

2、“一圖”，即東塘街道文明創建攻堅創新重點節點分布圖，是創建“明細賬”。對照測評體系，對實地考察點位按照街道、社區、公園、學校、酒店、醫院等進行精細分類。各大辦、各社區動態全面摸清創建底數，創建辦梳理建立《實地點位臺賬》，收錄每個實地點位的基本情況、聯系人及聯系方式等信息，定期更新內容，推動全域創建。2017年，分布圖重點收錄了街道16類83個實地點位信息。

3、“一冊”，即《東塘街道文創建督查手冊》，是創建“責任書”。《東塘街道文明創建手冊》包括“五查五看”、“重點行業督查口訣”、督查問題整改閉環處置流程等方面，其中“五查五看”、“重點行業督查口訣”以朗朗上口“順口溜”形式總結提煉了測評體系考察點位標準，督查工作要求等，生動詳細列出了查什么、怎么查、查出問題怎么辦，確保督查有標準、創建有遵循。“督查問題整改閉環處置流程”主要是便于現場發現問題后，及時開具整改通知單，限期整改完成，該通知單一式兩聯，一聯用于“回頭看”銷號，另一聯用于整改問題責任主體對號整改。

二、主要成效

1、壓實了工作責任，推動了全域創建。《東塘街道文明創建督查手冊》通俗易懂、朗朗上口更像一部具有東塘特色的“村規民約”。在推動街道各大辦、各社區全面掌握并動態更新本轄區、本領域創建底數的同時，更推動各領域全覆蓋無死角創建。《手冊》明確了任務到崗，責任到人，確保每項工作有人抓、有人管、能落實，構建了黨委統一領導、創建辦統籌協調、黨政群齊抓共管、全社會積極參與的創建機制，形成了志愿服務“全民參與”的濃厚氛圍。培育了“老首長工作室”、“金牌幫女郎”、“心晨青少年心理服務中心”、“鋒蜜幫幫團”、“老口子親情服務隊”等有影響力的志愿服務隊伍。引導社區創新活動載體，打造了“社區陪伴”、“五彩社區節”、“愛Q樂園”等志愿服務品牌。

2、突出了問題導向，做到了精準創建。以群眾滿意為出發點和落腳點，對照測評體系，及時排查發現交通秩序、窗口服務、文明風尚等方面的問題，各大辦、社區對癥下藥、綜合施策，立行立改、馬上就辦。截止到目前，累計整改問題2240個，整改率達98.6%，個別因客觀原因難以整改的問題及時進行答復，贏得了群眾滿意。通過有力整治，與群眾生產生活相關的各類問題得到有效解決，城市基礎設施建設得到有力加強，市民文明行為習慣逐漸養成，機動車行經斑馬線主動禮讓行人、機動車同向有序停放已成為街道風景，并設置共享單車停放區域23處，加強治理共享單車停放亂象。

3、細化了目標舉措，實現了常態創建。通過《文明創建督查手冊》的推行，細化明確了做什么、怎么做、做到什么程度、扎實穩步推動了文明創建。近年來，文明社區、文明單位、文明家庭、文明校園等群眾性精神文明創建活動縱深推進，文明交通、文明餐桌、文明旅游等行動深入開展，窗口行業服務標準化、規范化建設持續加強，道德模范學習宣傳、誠信建設、志愿服務、網絡文明傳播等工作扎實有效，落細落小落實了社會主義核心價值觀，群眾共享了創建成果，社會文明程度不斷提升。目前，講文明樹新風公益廣告宣傳已成為城市景觀，道德典型不斷涌現，先后推評出“全國文明家庭”羅華、“全國最美家庭”田勝華、楊松林等。“有困難找志愿者、找時間做志愿者”氛圍日趨濃厚，其中“老首長工作室”被評為湖南省“志愿服務百強社團”，東塘街“微孝扶老”項目被評為湖南省“最佳志愿服務項目”。群眾參與創建的積極性主動性不斷提高，教育均衡發展、公共文化服務等成果普惠百姓。

三、幾點啟示

1、文明城市創建要突出以人民為中心。文明城市創建是一項民生工程，必須堅持以人民為中心的發展思想，突出群眾性，解決好為誰創建、依靠誰創建的問題，要用干部的責任感辦好群眾關心關注的事情，激發群眾的主動性責任感認同感，變“要”為“我要干”，讓群眾共建共享創建成果。

篇7

為貫徹落實市區文明委（擴大）會議暨文明城市創建動員會議精神，全力做好文明城市創建各項工作，結合我辦實際，制定如下方案：

一、工作機制

1、成立XX街道創建全國文明城市工作領導小組。街道黨政主要領導擔任組長，領導班子成員擔任副組長。成員包括各村、社區書記主任，轄區相關單位負責同志。領導小組下設綜合整治組、宣傳問卷組、公共場所組，統籌創城各項任務落實。

2、開展創城期間包村（社區）組工作。結合11個包村（社區）組，由街道領導班子成員任組長，到聯系所掛包村（社區）做好創建工作，督導掛包村（社區）轄區內所有測評點位達到文明城市測評標準。同時配合協助市區督導組做好溝通對接、巡查督導、問題交辦、整改落實等工作，確保創城工作有序開展。（具體分工見附件）

3、嚴格督導檢查。按照“誰主管、誰負責”和“條塊結合，以塊為主”的管理原則，充分發揮村（社區）、轄區單位、辦事處辦站所的職能作用，嚴格按照工作要求，細化工作方案，分解指標任務，做到定人、定責、定任務、定目標、定時限、定獎懲，確保工作落到實處。實行定期檢查、定期通報制度，確保各項工作達到標準要求。工作中做到有計劃安排、有目標要求、有獎懲辦法，確保工作責任全覆蓋、管理無盲區、創建無死角。建立完善工作責任制和責任追究制，對在工作推動和整改落實中推諉敷衍、工作不力的給予通報批評，并嚴肅追究責任。

二、工作安排

1、第一階段：全面部署，迅速摸排（4月下旬—5月上旬）。召開動員會，對2020年文明創建工作進行全面部署動員，明確工作要點和責任分工。按照《XX街道2020年文明城市創建實地考察工作要點》各項指標要求，組織各村、社區，各單位對轄區范圍內的文明創建工作情況進行全面摸底排查，對存在的問題建立專門工作臺賬，邊查邊改、即查即改，確保整改落實到位。

2、第二階段：突出重點，集中整治（5月中旬—6月下旬）。規范轄區公共區域公益廣告設置，集中整治環境衛生秩序臟亂差等突出問題，包括社區環境、街巷環境，公共場所和公共秩序，重點場所加大保潔力度，確保環境衛生干凈整潔，無垃圾，無亂貼亂畫。完善基礎設施配套不到位、各項活動記錄不全的問題。

3、第三階段：鞏固提升，長期堅持。對于排查出的問題，舉一反三，圍繞從根本上解決問題，避免出現反彈。對遺漏的問題和整治不到位的問題，有針對性地采取有效措施，確保整治工作全部到位。及時總結工作中形成的好經驗、好做法，建立完善長效管理機制，持續鞏固文明創建成果。

三、工作要求

一是認清形勢，堅定信心。

全國文明城市是公認的城市整體文明水平最高榮譽，與我們每個人息息相關。各村、社區、各單位要進一步認清形勢、切實將思想和行動統一到各級部署要求上來，堅持問題導向，強化“有解”思維，全力以赴推動文明城市創建工作。各村（社區）、各單位主要負責人為第一責任人，要帶頭抓好落實，靠上解決問題，確保領導力量到位、保障措施到位、工作責任到位、問題整改到位。

二是充分發動，營造氛圍。

堅持開門創建、為民創建，在切實解決好民生實事的基礎上，廣泛開展道德模范評選、文明知識宣講、文明出行、文明旅游、文明餐桌等主題創建活動，通過設置公益廣告、發放文明手冊、明白紙入戶等形式，大力開展宣傳工作，切實提升市民對創城工作的知曉率、支持率和滿意率，為全國文明城市測評奠定良好的社會基礎和群眾基礎，使文明創建理念深入人心。

篇8

   一、 上半年工作回顧

   （一）創新工作方法，活躍城鄉文化

   社區婦聯立足“體育娛樂型”文化特色社區實際，緊緊圍繞當前文化宣傳主題，積極豐富社區婦女精神文化需求。社區自今年月以來，先后舉辦了“新春大型文藝演出暨新春燈謎會”、“民舞踩街”、“健康伴我行”聯誼會、“三八巾幗書畫展”“三八巾幗志愿者服務日”、與輝埠鎮、富山紡織有限公司的文化聯姻結對演出、“六一節小公民道德實踐”等。

   （二）實施“家庭文明細胞工程”，構建和諧社區

   年是創建省級文明縣城年，為深化“五好文明家庭”創建活動，推進家庭美德建設，提高公民思想道德建設，營造人人參與的氛圍，根據常本稿件屬于文明[]號文件精神，月日渡口社區向本社區居民發出倡議，居民家庭可以以戶主自薦或社區組織推薦的形式申報“五好文明家庭”，由社區居委會進行初評公示后，報天馬鎮審批，截止月日，本社區已初評出“五好文明家庭”戶，占社區總戶數的%以上。在評比當中，也涌現出了許多先進事跡，如家住渡口小區幢的單太成夫婦，兩人為農村購房落戶，其職業為管道疏通，但他們為鄰里也辦了不少實事，經常利用自己所長，義務為鄰居疏通管道；姜法四老師也是“五好文明家庭”的典型代表，他家庭和睦，子女事業有成，還時常幫助社區加強青少年教育，義務為社區出黑板報、宣傳窗余期等。

   與此同時，在加大“文明家庭”創建活動力度的基礎上，社區婦聯又因地制宜地開展了“家庭讀書活動”、“家庭環保活動”“家庭敬老活動”以及于月日社區舉辦了“家庭禁毒禁賭活動”，共計有余戶家庭參與了活動。

   （三）以“萬名農民素質培訓”為鍥機，進一步做好家政服務員培訓輸出工作

   為打響常山縣家政服務品牌，渡口社區婦聯十分重視家政服務員培訓與輸出工作，社區現有下崗失業婦女人，其中經社區推薦外出打工的有人，其余的均因年紀偏大、無特長而呆于家中。在天馬鎮婦聯的組織下，渡口社區一共組織了名社區婦女參加了家政服務培訓，今年有名婦女即將拿到由勞動局頒發的家政服務員證書，有人已常年從事縣內家政服務工作，有名經社區婦聯推薦已在某省、杭州等地從事家政服務工作。由鄭瑛姐妹開辦的縣一通家政、原下崗女工顧安萍開辦的杉杉西服專賣店、由婦女代表蔡文君興辦的小天鵝幼兒園都吸收了多名下崗失業人員。

   同時社區婦聯將在有關部門的支持下，積極發展或建立面向下崗女工的社區再就業服務機構，努力形成信息傳遞、職業介紹、技能培訓、政策指導、法律援助一條龍服務體系，為下崗女工提供直接有效的服務與幫助，切實維護在社區服務領域就業的下崗女工的合法權益，關心她們的思想和生活，關注她們在勞動保護、生育保險、報酬平等等方面的情況，發揮民主監督作用，推動解決存在的問題。今年社區已培訓縫紉服裝、電腦操作、保安、家政服務人員名。

   （四）依托婦女維權網絡，開展*工作渠道

   社區婦聯于年月就開辦了“解你心心結”反家庭暴力救助中心，專門開通了婦女維權熱線：，設立了咨詢服務窗口，由該社區婦聯副主席專門負責接待，集中為社區婦女群眾提供政策信息、法律咨詢、心理疏導等，年月，社區法律援助中心揭牌成立，為社區婦女維權提供了強有力的法律保障。截止月底，社區婦聯共接到婦女投訴起，均予以答復或解決，無一起*事件。

   （五）特色性工作

   、計生政策更顯人性化。為加強流動人口的管理工作，充分發揮計生協會網絡和社區組織網絡的作用，及時掌握社區外來、外出人員流動情況，社區婦聯于年初就專門成立了“愛心使者”生殖健康優質服務隊，并在社區內設立了“悄悄話談心室”等特色欄目，邀請有關醫療專家不定期的上門隨訪，生殖健康檢查，受到育齡婦女的歡迎。

   、充分利用社區“家長學校”、“婦女之家”等載體，開辦各種各樣的宣傳教育活動，截止月底，共舉辦各類講座期，聽眾達余人。同時為隆重紀念中國人民勝利暨反法西斯周年，激發青少年熱愛祖國、愛人民，社區婦聯也于年月初就著手愛國主義教育課程，由社區老黨員、老革命組成的“愛國主義教育宣講小組”和天馬二小的師生開展了“勿忘國恥、開創未來”的愛國主義教育講座，并規定每月的日為愛國主義宣傳教育日；為加強社區未成年人思想道德建設，社區婦聯關注未成年人的上網活動，倡導綠色網絡；關注社區貧困家庭子女的就學情況，對符合國家低保政策的，將其列為低保對象，在社區設立“愛心基金會”，對部分未列入低保的貧困子女進行救濟。

   二、下半年打算

   （一）大力加強婦女兒童陣地建設，為社區婦女和家庭提供教育、活動和展示平臺。社區婦聯將整合各種資源，開設如青少年思想教育、“讓家長了解孩子”專題教育咨詢會、“大手牽小手”愛心捐助活動、小公民道德實踐、家庭教育宣傳周等，搭建好社會教育平臺。同時挖掘社區文化資源，弘揚先進文化，倡導文明新風，引導社區婦女、兒童參加豐富多彩的社區文化，寓教于樂，展示所長，樹立積極向上的文化氛圍。共2頁,當前第1頁1

   （二）依法維權，切實維護婦女兒童的合法權益。社區婦聯將健全維權制度，強化服務，利用婦聯資源為受暴婦女提供人性化服務管理，充分實現婦聯與民政、司法資源共享，積極探索救助和維權在反家庭暴力工作中的結合點，最大限度地整合轄區資源優勢，形成反家庭暴力長效工作機制。

   （三）活躍社區文化。婦聯將繼續擴大“體育娛樂型”特色社區的影響范圍，打響社區文化品牌，提升社區文化檔次，計劃于年月舉辦第三屆社區趣味運動會，打造“一刻鐘讀書圈”、“分鐘社區生活服務圈”、場文化廣場文藝演出等。

   （四）注重五種能力建設，加強社區婦聯組織建設。即創建以科學發展觀為指導的知識型婦聯，提高服務大局、服務婦女的能力；創建帶領婦女成才發展的服務型婦聯，提高服務發展的能力；創建依法辦事的法制型婦聯，提高構建和諧社會的能力；創建參與主體廣泛的社會型婦聯，提高擴大黨的群眾基礎的能力；創建以人為本的創新型婦聯，提高與時俱進的能力。

   

篇9

當前，蠡園開發區文明創建工作正在如火如荼、有條不紊的進行，并已取得了較好的成效。為切實完成上級領導關于創建工作的目標任務，提升創建工作的層次水平，使開發區在文明創建工作中不失分、得高分，特制訂本考核辦法。

一、組織網絡：

蠡園開發區建立考核領導小組，開發區黨工委副書記、管委會主任為組長，開發區黨工委副書記、人大主任，黨工委副書記、管委會副主任為副組長，紀工委書記、黨群工作部部長、財政審計局局明等為小組成員。領導小組辦公室設在城管辦，顧永法任辦公室主任。

各社區要相應成立領導小組，由書記、主任、副書記、物業站長等人員組成，書記為第一負責人。

二、崗位責任：

按照以塊為主、條塊結合的原則，開發區文明創建工作的相關部門負責氛圍營造、環境整治、秩序維護等的指導、協調、檢查、督導等。各社區書記為區域文明創建工作第一負責人，社區干部、物業站人員組成包干體系，對本區域實行劃片、分路、包樓責任制，并明確片號、路號、樓號及具體負責人。確保責任到人，獎罰到人。

三、工作標準：

按照文明創建工作考核要求，結合開發區“月月評”考核辦法，文明創建工作考核辦法標準為：氛圍營造濃，發動聲勢大；轄區內道路平整、完好，無明顯坑洼破損，窨井蓋齊備完好；排水管道、泄洪溝暢通；閱報欄、路燈桿、宣傳牌等公共設施外觀整潔、功能完好；無衛生死角，無違法建設，無亂設燈箱廣告，無店外設攤、占道經營，無破損門頭店招，無亂牽掛，樓道無亂堆放、亂涂寫；公共綠地、花壇完好無缺無破損，無種植蔬菜，無暴露垃圾，無白色污染，無亂占車道等。

四、考核制度：

考核采取明檢、暗訪、督查相結合的方法。開發區考核領導小組負責組織不定期的明檢、暗訪和督查，其中明檢由開發區城管辦負責牽頭，督查由開發區紀工委負責牽頭。社區書記為考核第一責任人。

同時，開發區城管辦設立投訴電話，接受群眾監督。投訴電話為。

五、獎懲措施：

篇10

一、明確責任，認真宣傳

為切實搞好公民道德建設宣傳教育月活動，社區高度重視，認真開展了公民道德建設“宣傳教育月”活動。活動中大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范，利用講座、設立宣傳欄、發放宣傳資料等方式廣泛宣傳，收到了較好效果。

二、分工明確、責任落實

社區成立以黨委書記為組長的公民道德宣傳工作小組，分工明確，責任落實到個人把宣傳月的整體活動開展的深入到小區居民中。

三、以開展活動為載體，不斷豐富公民道德建設活動

1、9月25日上午，為倡導志愿服務，進一步傳播弘揚和踐行社會主義核心價值觀，營造創建“省級文明城市”的良好氛圍，社區組織黨員干部共計20余人，在社區開展“創建生態文明城市”衛生清掃活動。通過此次活動，讓黨員能積極參與志愿服務，以自己的實際行動，為區創建“省級文明城市”貢獻自己的一份力量。