二00九年是電信改革發(fā)展的關鍵性一年。我局工會在2009年總的指導思想是：進一步貫徹落實黨的十六屆（提醒您：請根據(jù)實際修改）四中全會精神，全面履行工會四項社會職能，進一步落實全心全意依靠工人階級的指導方針，緊緊圍繞電信生產(chǎn)中心，團結和動員廣大員工把握全局，突出重點，圍繞中心，狠抓落實，努力在重點工作上有新突破，在工會工作的整體水平上有新提高，在促進電信改革、發(fā)展、服務有所作為，在工會自身改革和建設上有新進展。加快企業(yè)的建設發(fā)展步伐，解放思想，推進改革，突出維護職能，加強民主管理，為實現(xiàn)＊＊電信二00九年各項目標、任務而努力奮斗。根據(jù)這一指導思想和工作總要求，2009年我局工會要著重抓好以下幾方面工作：一、學習十六屆（提醒您：請根據(jù)實際修改）四中全會精神，加快改革發(fā)展步伐組織全體電信員工認真學習十六屆（提醒您：請根據(jù)實際修改）四中全會精神，進一步認清中國電信所面臨的新形勢，轉(zhuǎn)變觀念，明確目標，堅定信心，為加快我市的通信發(fā)展作出積極貢獻。繼續(xù)以通信建設發(fā)展為主線，發(fā)揮職工的主人翁精神，充分調(diào)動廣大職工的積極性，把農(nóng)市話及小靈通放號作為通信發(fā)展的重中之重。加快通信建設，提高通信能力，努力開拓市場，積極發(fā)展業(yè)務，緊緊圍繞通信發(fā)展中心，開展各種形式的社會主義勞動競賽，針對各個時期不同的業(yè)務發(fā)展重點開展各種單項競賽和短程賽。積極開展崗位練兵，努力提高職工隊伍素質(zhì)，掀起業(yè)務發(fā)展的熱潮。充分挖掘市場潛力，最大限度地激發(fā)各種潛在的市場需求，為迎接市場競爭做好充分準備。繼續(xù)開展群眾性的合理化建議活動，鼓勵職工從企業(yè)發(fā)展角度出發(fā)，大力獻計獻策。進一步開展學先進，趕、超先進的活動，積極樹立先進典型，做好先進工作者、先進生產(chǎn)標兵、勞動模范的評比工作，帶動全體職工為企業(yè)大發(fā)展爭作貢獻。在改革中要充分發(fā)揮工會作用，教育每一名電信職工為企業(yè)分憂解難，顧大局，識大體，以主人翁精神，積極投身改革，在企業(yè)的改革和發(fā)展中作出新的貢獻。二、加強民主管理，維護職工的合法權益堅持職代會制度，是全心全意依靠工人階級，推進企業(yè)民主管理的一項重要舉措，也是職工當家作主的具體體現(xiàn)。認真堅持職代會制度，充分

發(fā)揮職代會、職工代表、工會小組長聯(lián)席會議作用。繼續(xù)抓好集體合同的簽定、履行和中期管理工作，并按合同規(guī)定的項目落實兌現(xiàn)。繼續(xù)抓好局務公開工作，要讓企業(yè)的一些重大決策及對重大問題的處理意見及時與職工見面，讓職工及時了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，為企業(yè)分憂解難。將局務公開工作落到實處，這是推進企業(yè)民主政治建設的需要，是企業(yè)廉政建設的需要，也是企業(yè)長期發(fā)展的需要。三、關心職工生活，維護群眾利益繼續(xù)開展職工互助互濟工作，管理好、用好互助互濟資金，發(fā)揚職工互相幫助、團結友愛的精神。把送溫暖活動作為一項經(jīng)常性的工作來抓，把企業(yè)對職工的關懷和愛護送到每一個職工的手中。按照集體合同要求繼續(xù)做好職工療養(yǎng)工作，關心職工生活，搞好職工福利，讓每一個職工更多的感受到企業(yè)的溫暖。高度重視女職工工作，在通信建設和改革發(fā)展中發(fā)揮好半邊天作用，切實維護女職工的特殊權益，引導廣大女職工面向新世紀，塑造新形象，再創(chuàng)新業(yè)績。四、大力開展創(chuàng)建社會主義精神文明活動廣泛開展爭當文明職工活動，加強愛國主義思想教育，提高職工的思想素質(zhì)，努力提高服務質(zhì)量，樹立洪澤電信新形象。抓好服務窗口精神文明建設，在職工中營造比服務質(zhì)量、比業(yè)務技能、比工作責任心的良好氛圍。繼續(xù)做好評先創(chuàng)優(yōu)工作，在企業(yè)中樹立好的典型，鼓勵職工學先進、趕學進，讓企業(yè)涌現(xiàn)出更多更好的先進單位和先進人物。針對企業(yè)職工特點，開展群眾喜聞樂見的文化娛樂活動，以促進職工的身心健康，改變企業(yè)的精神面貌。五、加強工會自身建設，提高工會工作水平隨著改革不斷的深入，機構、人員頻繁變化，工會的組織建設任務也愈加繁重。進一步深入開展工會建家工作，提高工會小家工作水平，帶動局工會整體工作水平的提高。建立健全工會各項管理臺帳，用好、管好工會經(jīng)費。使工會工作做到有思路、有計劃、有實施、有總結。總之，要進一步認清形勢，把握大局，振奮精神，明確目標，真抓實干，努力開創(chuàng)工會工作新局面，在改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中更好地發(fā)揮工會組織的作用《二00九年電信局工會工作意見》二00九年電信局工會

打好“十一五”開局戰(zhàn)努力構建和諧工會

（2006年人民醫(yī)院工會工作意見）

2006年，我院工會工作以“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神為指導，以《2006年人民醫(yī)院黨建工作意見》和江蘇省委《關于進一步加強新時期工會工作意見》為依據(jù)，以基本現(xiàn)代化醫(yī)院建設為中心，以醫(yī)院“服務年”為主線，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領工會工作全局，堅持依法辦會原則，認真貫徹落實上級的各項指示精神，切實履行工會的“四項職能”，重點抓好政治學習、構建和諧工會、醫(yī)院文化建設等工作，著力探索新時期工會工作的新思路，打好“十一五”規(guī)劃開展戰(zhàn)，團結帶領會員為建設基本現(xiàn)代化醫(yī)院和為全市人民的健康事業(yè)做出新貢獻。

一、堅持以人為本思想，著力提高會員的整體素質(zhì)。

2006年，各分會要組織所屬會員認真學習黨的十六屆四、五中全會精神、同志的科學發(fā)展觀、江蘇省委《關于進一步加強新時期工會工作意見》、上級黨組織和上級工會年度工作意見、“一辦法五條例”、“職業(yè)醫(yī)師法”、有關職業(yè)道德讀本、“四五”普法知識。在學習中，可采用小組集體閱讀、個人自學、座談討論以及學習心得交流等方式進行。為保證學習質(zhì)量，各工會小組，要正確處理工學矛盾，嚴格學習制度，努力做到人員、時間、內(nèi)容和效果的四落實工作。各分會要經(jīng)常深入工會小組進行督促和檢查。為推動學習，“七一”前后，院工會將與黨委聯(lián)合舉辦學習心得（政研論文）交流和知識競賽活動。通過學習，廣大會員要掌握所學內(nèi)容的主要精神，充實自身的理論水平，提高法規(guī)政策意識和學法、用法、遵紀守法與執(zhí)行規(guī)章制度的自覺性，并把所學知識落實到行動上，貫穿于服務工作的全過程，把全員的思想統(tǒng)一到為群眾搞好醫(yī)療服務及基本現(xiàn)代化醫(yī)院建設上來。

二、認真履行工會職能，努力構建和諧工會組織

2008年全區(qū)工會工作的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹落實黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，緊緊抓住發(fā)展和諧勞動關系、維護職工合法權益這條主線，以貫徹實施《勞動合同法》為契機，創(chuàng)新思路、完善機制、強化措施、突破重點，為推進我區(qū)的經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設和社會建設做出新的更大的貢獻。

一、全面落實科學發(fā)展觀，團結動員廣大職工為實現(xiàn)**規(guī)劃建功立業(yè)

1、把學習貫徹黨的十七大精神作為當前和今后一個時期各級工會組織的首要政治任務。發(fā)揮工會宣傳教育陣地作用，組織開展各具特色的學習教育活動，引導全區(qū)職工把思想和行動統(tǒng)一到十七大精神上來，把智慧和力量凝聚到落實十七大提出的重大戰(zhàn)略部署上來。從工會工作實際出發(fā)，廣大工會干部要牢固樹立和落實中國特色社會主義工會維權觀，發(fā)展和諧勞動關系，協(xié)調(diào)利益矛盾，維護職工權益，引導職工在政治、經(jīng)濟、文化、社會建設的各個領域中當好主力軍，推進各盡其能，各得其所、和諧相處、共謀發(fā)展的和諧局面的建立和形成。

2、以創(chuàng)建“工人先鋒號”為抓手，繼續(xù)開展以“當好主力軍，建功‘十一五’，和諧奔小康”為主題的群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動。圍繞推動科學，促進社會和諧；圍繞提高自主創(chuàng)新能力和“迎奧運、講文明、樹新風”活動廣泛開展勞動競賽；繼續(xù)開展合理化建議活動，引導職工立足本職，學趕先進，爭創(chuàng)一流，促進企業(yè)發(fā)展重點、難點、關鍵點問題的解決，為企業(yè)增創(chuàng)效益。繼續(xù)組織職工參加市職工職業(yè)技能大賽。

3、認真做好勞模的管理服務和勞動獎章（狀）的推薦表彰工作。健全勞模檔案，加強勞模管理，按照要求做好各級先模人物、先進集體的推薦、評選工作。充分發(fā)揮區(qū)勞模協(xié)會的組織協(xié)調(diào)作用，不斷提高勞模管理工作的規(guī)范化水平。做好市級以上離退休勞模榮譽津貼發(fā)放和補助醫(yī)療落實工作。“五一”前夕舉辦勞模座談交流。開展“五一”系列宣傳活動，加大對先模人物和先進集體的宣傳力度，進一步激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力。

4、以“創(chuàng)爭”活動為載體，繼續(xù)抓好職工素質(zhì)教育工程。大力開展“創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型職工”活動，為職工學習新知識、掌握新技能創(chuàng)造條件，提供幫助。要圍繞樹立社會主義榮辱觀，培養(yǎng)文明道德風尚，營造積極健康的思想輿論氛圍，深入開展“鑄造誠信”、“職業(yè)道德建設”等活動，努力提高職工隊伍整體素質(zhì)。

**年全區(qū)工會工作總的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，牢固樹立中國特色社會主義工會維權觀，繼續(xù)貫徹“組織起來、切實維權”的工作方針，以“協(xié)調(diào)勞動關系、構建和諧社會”為工作主線，緊緊圍繞我區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展的工作大局，完善機制，創(chuàng)新方式，突出重點，提高能力，努力開創(chuàng)工會工作的新局面，團結動員廣大職工為實現(xiàn)**規(guī)劃發(fā)揮主力軍作用。

一、以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為抓手，繼續(xù)推進工會網(wǎng)絡化管理體制建設

1、多領域建會，擴大工會組織覆蓋面。大力加強非公企業(yè)建會工作，全年爭取新發(fā)展工會會員增長12％，建立基層工會和工會基層組織（涵蓋單位）分別增長12％，區(qū)屬法律服務機構建會增加30％，民營醫(yī)療機構建會增加30％，出租車行業(yè)建會率達到50％；開展“外企工會組建年”活動，外企工會建會率增長15％；繼續(xù)做好改制企業(yè)工會組織的屬地化移交工作。

2、大力推進三級工會組織網(wǎng)絡化管理體系建設。積極探索在街道建立總工會的試點，明確各級工會的管理權限、要求和規(guī)范，探討試行條塊結合的雙層管理的形式；加大與私企、外企和區(qū)域性、行業(yè)工會組織的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，采取雙重管理模式，努力形成以系統(tǒng)、街道工會為骨干，獨立工會、社區(qū)聯(lián)合工會、行業(yè)工會各司其職的工會組織網(wǎng)絡；積極配合上級工會做好“街道工會組織員”的招聘培訓管理工作。

3、抓好“**特色”工會組織規(guī)范化管理。繼續(xù)與各系統(tǒng)、街道工會簽訂年度工作責任目標書，按照“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)”標準，進一步推動街道工會規(guī)范化建設，繼續(xù)按照“抓建立組織、抓規(guī)范制度、抓陣地建設”并舉的工作思路，不斷推進基層工會的組織建設、制度建設和陣地建設，進一步推廣“職工之家”三達標和四上墻標準；加強民營診所聯(lián)合工會的規(guī)范化建設；探索省內(nèi)、外農(nóng)民工工會會員代管、托管的新形式。

4、促進《企業(yè)工會工作條例》落實，推動企業(yè)工會建設。學習貫徹全總新下發(fā)的《企業(yè)工會工作條例》，選樹試點單位，對試點單位工會干部進行培訓，開展《條例》貫徹達標情況的調(diào)研，把貫徹《條例》與建家活動相結合，并作為評選先進職工之家的重要依據(jù)，年底將推薦市級“優(yōu)秀達標企業(yè)工會”。

為充分發(fā)揮基層工會在實現(xiàn)市“新跨越，進十強”目標中的作用，結合“黨工共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”、“面對面、心貼心、實打?qū)嵎章毠ぴ诨鶎印焙汀半p走訪、三服務”活動要求，針對當前基層工會的工作特點和發(fā)展需要，市總工會就進一步加強基層工會工作，提出如下意見。

一、統(tǒng)一思想，進一步提高加強基層工會工作重要性的認識

隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，基層工會工作正面臨新的更高的要求，在全面建設小康社會的歷史進程中，基層工會直接聯(lián)系和服務職工群眾，是工會全部工作和凝聚力、創(chuàng)造力的基礎，是落實工會各項工作的組織者、推動者和實踐者。新形勢迫切需要基層工會更好地履行各項社會職能。

近年來，基層工會工作取得了較大進展。在鞏固發(fā)展公有制企業(yè)工會組織，推動“兩新組織”工會組建工作，依法維護職工合法權益；建立和諧穩(wěn)定的勞動關系，促進企事業(yè)單位健康發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用，但是，從總體上看，基層工會工作仍然比較薄弱，切實加強基層工會工作，夯實工會組織的基礎，對于協(xié)調(diào)企業(yè)勞動關系、推進構建社會主義和諧社會，對于維護職工合法權益、促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，都具有十分重要的意義。各縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）、產(chǎn)業(yè)工會、市總各部門必須站在實踐“三個代表”重要思想的高度，堅持以人為本，樹立和落實科學發(fā)展觀，充分認識新形勢下進一步加強基層工會工作的重要性，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”與發(fā)揮工會黨員干部模范帶頭作用緊密結合起來；把“面對面、心貼心、實打?qū)嵎章毠ぴ诨鶎印焙汀半p走訪、三服務”與加強基層工會工作緊密結合起來，以建立健全工會基層組織為基礎，以服務職工群眾為根本，以建立健全協(xié)調(diào)勞動關系機制為重點，以提高依法履行基本職責的能力為關鍵，最充分地把基層工會的活力激發(fā)出來，努力把基層工會建設成為組織健全、維權到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的職工之家。

二、依法推進工會組建工作，不斷擴大基層工會組織的覆蓋面

要充分認識工會組建工作的重要性、艱巨性和長期性，堅持依法、科學、規(guī)范的建會思路，堅持“哪里有企業(yè)，哪里就要建立工會組織；哪里有職工，哪里就要發(fā)展會員”的原則，明確目標，落實責任，實現(xiàn)工會組建與不斷變化發(fā)展的企業(yè)狀況相適應，會員發(fā)展與不斷壯大的職工隊伍相統(tǒng)一，工會組織體制的延伸與不斷加快的工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程相協(xié)調(diào)。

×年是“十一五”計劃的開局之年，是集團公司進一步加強管理、深挖內(nèi)潛，實現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展的重要一年，同時，也是我場夯實基礎、加快發(fā)展，實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)的重要一年。按照上級安排，××年鹽場工會工作總的指導思想是：以黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神為指導，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作中心任務，與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極轉(zhuǎn)變工作作風，切實履行職責，動員組織廣大職工為實現(xiàn)企業(yè)健康快速發(fā)展建功立業(yè)。在具體工作中，重點抓好以下幾個方面：

⒈認真開展技術創(chuàng)新活動，增加企業(yè)經(jīng)濟效益。提高原鹽產(chǎn)量和質(zhì)量、嚴控生產(chǎn)成本、改善生產(chǎn)條件，是當前我們一切工作的重中之重，只有不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益，廣大職工的切身利益才能得到保障。各工會組織一定要突出中心，抓住重點，把干部職工的智慧和力量凝聚到抓生產(chǎn)、增效益上來。要按照科學發(fā)展觀的要求，要圍繞原鹽提質(zhì)增產(chǎn)、節(jié)能降耗、挖潛增效目標，組織開展全員、全過程、全方位的經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動。要認真開展“”合理化建議和技術革新活動，即全年每個職工至少提條合理化建議，每個班組完成項小改小革，每個工區(qū)（車間）實現(xiàn)項較大技術創(chuàng)新項目。同時，加大激勵力度，××年底，場工會準備對效益較好的個項目，進行—元的獎勵，并對做出突出貢獻的予以重獎。

⒉認真開展勞動競賽活動，掀起“比學趕幫超”新高潮。本著簡化程序、突出實效的原則，圍繞賽產(chǎn)量、賽質(zhì)量、賽銷量、賽成本、賽安全，開展好社會主義勞動競賽活動，年底總場對全年活動競賽中表現(xiàn)突出的優(yōu)勝單位和個人給予獎勵。要繼續(xù)深化“破紀錄、爭一流”指標競賽活動，各單位要將生產(chǎn)經(jīng)營指標進一步分析，找出起決定作用的重要指標，并與歷史最好水平、同行業(yè)最好水平比較，找出差距，認真開展對口賽和對手賽，爭取年內(nèi)再有—項指標創(chuàng)出新紀錄。公務員之家版權所有

⒊深入開展女職工建功立業(yè)活動，充分發(fā)揮半邊天的作用。組織女職工繼續(xù)開展雙文明巾幗建功立業(yè)活動，“三八”節(jié)期間將評出“巾幗紅旗崗”、“女狀元”、“先進女職工”等一系列女工先進集體和個人。

⒋大力實施職工素質(zhì)工程，切實加強職工隊伍建設。繼續(xù)做好《工會法》、《勞動法》的學習和貫徹落實。加強形勢任務教育，使廣大職工正確對待各種利益關系的調(diào)整，做深化改革、促進改革的中堅力量。通過舉辦生產(chǎn)管理培訓班等形式，對全場工區(qū)正、副主任和技術班長全部輪訓一遍，提高職工技術素質(zhì)，盡快扭轉(zhuǎn)被動局面。積極開展“愛我?；畚饮}場、做文明職工”活動，幫助廣大職工自覺更新知識，轉(zhuǎn)變觀念，提高技能，以開展職業(yè)道德建設“雙十佳”評選活動為載體，培育道德型職工；以創(chuàng)建學習型組織活動為載體，培育知識型職工。

⒌突出維護基本職責，加強維權機制建設。進一步完善以職代會為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督機制，拓寬職工參政議政渠道。深入實施廠務公開，年初，各工會組織要對全場的廠務公開欄進行一次集中補充和修訂完善，將工資浮動、獎金發(fā)放、生活核算、成本控制、拉塑料扣款等內(nèi)容全部公開，把民主管理和民主監(jiān)督落到實處。

2009年，我鎮(zhèn)工會工作的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以黨的十七屆三中全會、中國工會十五大、四川省工會十二大和縣委十一屆三次黨代表會精神統(tǒng)領工會工作，堅持“組織起來，切實維權”的工作方針，以維護廣大職工合法權益，促進勞動關系和諧為重點，以保護調(diào)動和發(fā)揮好廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新貢獻。

工作思路是：即縣總工會提出的夯實一個基礎（工會組織建設）；突出兩個重點（工會維權，職工素質(zhì)提升）；健全三個機制（健全工會組建部門職動協(xié)作機制，健全社會化維權機制，健全工會與政府（行政）聯(lián)席會議機制）；強化四個力度（工會干部培訓，工會工作示范，政策調(diào)研，企業(yè)集體合同）；著力打造五大品牌（送溫暖、金質(zhì)助學、圍難幫扶、勞模選樹、工會先鋒號創(chuàng)建）；大力實施六大工程（“共同約定行動”、“競賽”、“四個十佳”創(chuàng)建、職工建功企業(yè)、“職工之家”建設、“標準化”、建設），即“123456”工作思路。

一．深入領會，貫徹落實中國工會十五大會議精神

（一）學習貫徹中國工會十五大精神，是當前和今后一個時期工會組織的重要政治任務

把學習貫徹胡綿濤總書記在中國工會十五大重要講話精神和黨中央的祝辭精神，作為引領廣大職工和工會干部的行動指南，把全鎮(zhèn)職工的思想行動統(tǒng)一到縣委、鎮(zhèn)黨委的各項重大決策上來，指導實踐，推動工作。

（二）充分認識工人階級和工會組織肩負的歷史使命，增強做好工會工作的責任感和使命感

2009年國防郵電產(chǎn)業(yè)工會工作的總體要求是：貫徹黨的十七大、十七屆三中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹hjt總書記重要講話和習祝詞精神，落實中國工會十五大的部署和要求，認清形勢，堅定信心，振奮精神，同心同德、共克時艱，圍繞保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定、保中央政策措施落實到位，團結動員廣大職工為促進產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展作出新貢獻，以優(yōu)異成績迎接新中國成立60周年。

一、用胡總書記的重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作

1.要緊密聯(lián)系工作實際，認真學習貫徹hjt總書記重要講話中關于進一步發(fā)揮工人階級主力軍作用、關于堅持中國特色社會主義工會發(fā)展道路、關于全面提高職工思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)、關于繼續(xù)強化社會主義和諧勞動關系、關于以改革創(chuàng)新精神不斷加強工會自身建設、關于加強和改善黨對工會工作領導的重要指示。

2.要把學習貫徹hjt總書記重要講話精神，作為推動工會工作的重要機遇和強大動力，與學習習代表黨中央所致祝詞和王兆國同志工會十五大報告精神結合起來，在深入學習上下功夫，在輿論宣傳上下功夫，在貫徹落實上下功夫，自覺把思想和行動進一步統(tǒng)一到黨中央的重要指示精神上來，把智慧和力量進一步凝聚到實現(xiàn)黨中央提出的目標任務上來。

二、組織引導廣大職工認清形勢，堅定信心，促進產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展

3.要積極引導廣大職工正確認識國際金融危機對產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展帶來的新情況新問題，堅定信心、振奮精神。全面理解和把握中央精神，進一步把思想和行動統(tǒng)一到中央對經(jīng)濟形勢的判斷、決策和部署上來，密切關注本地區(qū)、本行業(yè)和本企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展變化，認真分析當前經(jīng)濟形勢給企業(yè)、職工和工會工作帶來的新情況新問題，組織動員廣大職工，進一步堅定信心、振奮精神，努力使廣大國防郵電職工以主人翁精神、主力軍作用成為繼續(xù)解放思想、銳意改革創(chuàng)新的時代先鋒，成為推動科學發(fā)展、促進社會和諧的行動楷模。

為了全面完成2015年工會工作任務，充分調(diào)動廣大職工的工作積極性，維護廣大職工的合法權益，提高廣大職工的整體素質(zhì)，推動工會工作快速發(fā)展?，F(xiàn)將工會工作安排如下：

一、總體要求

堅持以實踐科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以提高服務大局和服務職工兩種能力為核心，不斷完善組織、維權、幫扶三大體系，大力提高職工技能素質(zhì)，加強工會組織建設，增強幫扶救助能力，著力構建和諧勞動關系，全面提升工會工作水平。

二、重點工作

（一）抓好職工素質(zhì)提升工程

教育廣大職工堅定信念，增強主人翁意識，不斷發(fā)揮工人階級先進性。引導廣大職工深入開展創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工活動，加強黨員領導干部理論學習教育，結合深入開展學雷鋒活動，培養(yǎng)廣大職工熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的崇高理想和堅定信念。教育職工，要立足本職工作崗位、刻苦鉆研，提高專業(yè)技能，業(yè)務干部在調(diào)查研究、反復實踐的基礎上，每年最少要寫一篇以上有分析、有質(zhì)量的論文。同時，要加強電腦、寫作、普通話、文明禮儀等實用技能學習，通過技能比賽，增強職工技能素質(zhì)。要通過評選先進典型，在職工中形成學趕先進、愛崗敬業(yè)、勇于奉獻、爭創(chuàng)一流的良好氛圍。全年組織職工業(yè)務素質(zhì)培訓3次以上。

為認真貫徹《國務院辦公廳關于深入貫徹工會法支持工會工作的通知》（國辦發(fā)〔20**〕90號）和自治區(qū)人民政府辦公廳《關于深入貫徹<工會法><自治區(qū)實施工會法辦法>支持工會工作的通知》（新政辦發(fā)〔20**〕197號）精神，進一步支持各級工會組織依法履行各項社會職能，更好地發(fā)揮工會組織的作用，結合本市實際，制定本實施意見。

一、充分認識新形勢下做好工會工作的重要意義

工人階級是我國的領導階級，是社會先進生產(chǎn)力和生產(chǎn)關系的代表，是改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的主力軍，也是落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的主力軍。全心全意依靠工人階級既是我們黨和國家強大的政治優(yōu)勢，也是改革發(fā)展取得勝利的重要保證。作為黨領導下的工人階級群眾組織，工會在黨和政府與廣大職工群眾之間發(fā)揮著重要的橋梁和紐帶作用。全市各區(qū)（縣）、各部門、各單位要從加強黨的執(zhí)政能力建設的高度，充分認識新時期工會工作的重要性，堅持貫徹黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針，進一步加強與同級工會的工作聯(lián)系；支持工會依照《工會法》和《中國工會章程》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，獨立自主地開展工作，充分發(fā)揮工會組織在建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)勞動關系、健全社會保障體系、構建和諧社會中的積極作用；充分發(fā)揮工會民主參與、民主監(jiān)督和社會調(diào)節(jié)的作用，努力推進社會主義民主政治建設；以實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大職工群眾的根本利益為出發(fā)點和落腳點，保護和發(fā)揮廣大職工群眾的積極性、創(chuàng)造性，為維護我市社會穩(wěn)定、促進改革開放和現(xiàn)代化建設做出貢獻。

二、要加強地方各級人民政府與同級工會工作的聯(lián)系

市人民政府已確定每年與市總工會召開一次聯(lián)席會議，具體研究解決工會工作中的有關問題。各級政府及有關部門要切實加強與工會的聯(lián)系，進一步加大對工會工作的支持力度，繼續(xù)建立健全與同級工會的聯(lián)席會議制度，每年至少召開一次聯(lián)席會議，了解工會工作情況，幫助工會解決工作中的困難，同時，要把這項制度作為政府聯(lián)系職工群眾的基本制度和重要渠道長期堅持下去并不斷完善，形成長效機制。除每年要召開一次研究與工會工作相關的專題會議外，各級政府、各有關部門要按照“政府牽頭組織、工會積極運作、各有關部門積極參與、共同協(xié)商”的方式將工會反映的熱點難點問題作為研究解決的主要內(nèi)容，在研究涉及深化企業(yè)改革、勞動就業(yè)、工資分配、社會保障等重要問題時，應邀請同級工會負責人參加；在日常工作中，凡涉及職工切身利益的勞動、工資、物價、住房、社會保障等重大決策和部署時，要注意通過不同形式聽取工會的意見，保證各項決策能更好地反映職工群眾的意愿，維護廣大職工的合法權益。特別是在企業(yè)改制、重組和兼并破產(chǎn)的過程中，要充分聽取工會的意見和建議，以妥善解決涉及職工切身利益的重大問題。

三、充分發(fā)揮工會組織的作用,建立健全勞動關系三方協(xié)調(diào)機制