公路工程質(zhì)量安全監(jiān)督與管理思考
時(shí)間:2022-05-27 11:01:02
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1公路工程現(xiàn)狀
由于我國(guó)各地區(qū)以及各城市發(fā)展存在不平衡的現(xiàn)狀,因此,對(duì)于公路工程的要求也不盡相同,發(fā)達(dá)地區(qū)與落后地區(qū)相比,其對(duì)于公路要求的等級(jí)較高,反之亦然。此外,不同等級(jí)的施工技術(shù)與工藝標(biāo)準(zhǔn)也不同,因此,在具體的工作中,要針對(duì)不同的等級(jí)采取不同的方法進(jìn)行施工[1]。對(duì)于公路工程建設(shè)而言,其是一個(gè)較為復(fù)雜的動(dòng)態(tài)過(guò)程,因此,這一過(guò)程的每一環(huán)節(jié)都不會(huì)完全相同,因此,在進(jìn)行相應(yīng)的管理中,就會(huì)使監(jiān)管難度不斷加大。通常來(lái)說(shuō),公路工程建設(shè)的質(zhì)量安全監(jiān)督與管理,是由建筑企業(yè)的上級(jí)公司以及相應(yīng)的部門(mén)來(lái)實(shí)施監(jiān)控的,當(dāng)今社會(huì),隨著公路工程建設(shè)項(xiàng)目的增多,經(jīng)常出現(xiàn)公路建設(shè)項(xiàng)目同時(shí)施工的情況,在施工中,由于管理部門(mén)的管理力度不夠,通常都是由施工單位實(shí)施自行管理。由于施工部門(mén)的安全監(jiān)督較低,同時(shí)管理人員的職業(yè)素質(zhì)也較低,很難達(dá)到上級(jí)公司的有效監(jiān)控力度。在實(shí)際的施工中,由于管理的協(xié)調(diào)能力相對(duì)缺乏,往往在具體的施工中,由總承包建設(shè)單位以及參建單位一起完成相應(yīng)的工作,因此,在公路工程施工中,兩者之間不可避免的因?yàn)椴牧稀⒓夹g(shù)等方面的問(wèn)題存在一些差異,甚至出現(xiàn)一些不必要的沖突,進(jìn)而給相應(yīng)的監(jiān)控工作帶來(lái)一定的影響。在具體的施工中,主要的問(wèn)題就是沒(méi)有制定完善的制度對(duì)施工流程進(jìn)行有效的規(guī)范,同時(shí)缺乏相應(yīng)的目標(biāo)作為指導(dǎo),就會(huì)影響施工的順利進(jìn)行?,F(xiàn)今許多公路工程建設(shè)企業(yè),沒(méi)有對(duì)工程進(jìn)行準(zhǔn)確的把控,同時(shí)把控的力度不夠完善,再加之沒(méi)有既定的目標(biāo)作為引導(dǎo),就會(huì)極大程度的降低工作效率,影響工作的有效開(kāi)展,進(jìn)而降低企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益[2]。
2加強(qiáng)公路工程建設(shè)質(zhì)量安全監(jiān)督與管理的舉措
2.1遵守管理原則。(1)進(jìn)行目標(biāo)管理。對(duì)于目標(biāo)管理而言,其主要是對(duì)施工主體以及客體實(shí)施管理。管理者要對(duì)施工人員進(jìn)行有效的管理,同時(shí)還應(yīng)該對(duì)員工給予一定的激勵(lì)措施,進(jìn)而確保工作人員以積極的態(tài)度投身于具體的工作中,從而更好的提高工作效率,使企業(yè)工作得以穩(wěn)定順利的運(yùn)行。此外,還應(yīng)該管理好相應(yīng)的施工材料,使施工質(zhì)量更加高效,施工的安全性更加可靠。進(jìn)一步控制施工的狀態(tài),使施工存在的安全隱患得到有效的防止[3]。(2)加強(qiáng)安全監(jiān)督管理。加強(qiáng)安全監(jiān)督管理最重要的就是對(duì)施工的前期工作進(jìn)行及時(shí)的把控,在安全隱患發(fā)生前就應(yīng)該做好一系列措施加以有效的防范,要制定一套完整的制度對(duì)施工流程進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)范,一定要確保施工人員按照相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工,使施工效率不斷提升、施工質(zhì)量更加高效。(3)進(jìn)行動(dòng)態(tài)的施工管理。因?yàn)楣饭こ探ㄔO(shè)是一個(gè)動(dòng)態(tài)過(guò)程,因此有許多動(dòng)態(tài)因素,如:施工人員、施工條件都不是固定不變的,因此,要針對(duì)動(dòng)態(tài)過(guò)程制定一些動(dòng)態(tài)的管理措施,進(jìn)一步提升管理工作的針對(duì)性,從而使動(dòng)態(tài)過(guò)程得以有效的把控,有利于企業(yè)工作的順利進(jìn)行。2.2使監(jiān)督管理方法科技化??萍嫉牧α吭诟餍懈鳂I(yè)都能夠發(fā)揮出有效的價(jià)值,公路工程建設(shè)也不例外,在具體的工作中,應(yīng)該有效運(yùn)用科學(xué)技術(shù)的手段來(lái)不斷完善監(jiān)管的方式,要制定合理的施工方案對(duì)施工流程進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)范。如,在實(shí)際的監(jiān)管工作中,能夠采用實(shí)時(shí)的監(jiān)控系統(tǒng),這一系統(tǒng)不但能夠監(jiān)督工作人員的施工情況,還能夠錄入一些視頻資料以便后期的使用,同時(shí)能夠從視頻中發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患進(jìn)而采取措施加以有效的處理,此外,借鑒以往的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)來(lái)運(yùn)用到當(dāng)今的技術(shù)中,進(jìn)一步促進(jìn)施工工程的穩(wěn)定運(yùn)行[4]。2.3培育管理人員的專業(yè)素養(yǎng)。公路工程建設(shè)作為國(guó)家基礎(chǔ)設(shè)施的主要工程,這就對(duì)相應(yīng)的施工人員提出了新的要求,對(duì)于施工流程的每一環(huán)節(jié)都不能掉以輕心,要想做好監(jiān)督管理工作就應(yīng)該擁有一支完善的管理隊(duì)伍,因此,施工管理人員應(yīng)該具備良好的專業(yè)技能、以及良好的綜合素質(zhì),同時(shí),企業(yè)還應(yīng)該定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),給員工普及大量的專業(yè)知識(shí),進(jìn)而開(kāi)拓員工的眼界。對(duì)施工管理人員的選拔標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)范,通過(guò)在高校中招聘一些專業(yè)素養(yǎng)過(guò)硬的管理人員,對(duì)企業(yè)中專業(yè)知識(shí)和素養(yǎng)不達(dá)標(biāo)的管理人員進(jìn)行解雇。2.4利用獎(jiǎng)勵(lì)制度提高施工積極性。要建立一套完整的施工獎(jiǎng)勵(lì)制度。當(dāng)有效合理的監(jiān)督管理體系建立后,針對(duì)嚴(yán)格遵守這些標(biāo)準(zhǔn)的員工進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),使員工能夠更加熱愛(ài)工作,提高工作的積極性。在獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制制定的過(guò)程中,要遵循公開(kāi)透明、平等的原則,要與所有員工進(jìn)行協(xié)商制定,防止員工的不滿情緒,進(jìn)而確保獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的有效落實(shí)。通過(guò)運(yùn)用有效的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制不但能夠提升員工的工作積極性,在提高工作效率的同時(shí)給企業(yè)帶來(lái)可觀的經(jīng)濟(jì)效益,使其具有良好的發(fā)展空間,進(jìn)而促進(jìn)施工監(jiān)管工作的順利運(yùn)行[5]。
3結(jié)語(yǔ)
通過(guò)上述的分析可知,現(xiàn)階段,我國(guó)的公路工程建設(shè)仍然存在許多不足之處,這些問(wèn)題的存在會(huì)給基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來(lái)一定程度的影響,因此,我們應(yīng)該采取有效的措施對(duì)存在的問(wèn)題加以解決,同時(shí)對(duì)公路工程建設(shè)的監(jiān)管工作進(jìn)行改進(jìn),進(jìn)一步提升施工質(zhì)量以及施工效率。
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作者:張偉明 單位:棗莊市道橋工程有限公司