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隨著經濟的不斷發展，我國各大企業的會計監督體系也在不斷完善，同時也形成了較為規范化的監督系統，但實際上卻仍舊存在一些不足尚待改善。目前，部分企業的會計監督效果已經逐漸弱化，因此也需要企業積極配合監督，進一步改進企業會計監督體系，加強監督管理力度。基于此，本文主要針對企業會計監督中的一些問題進行分析，并提出了相關的解決對策。

1.企業會計監督中存在的問題

1.1制度不夠完善，控制力度不足。目前，多數企業管理人員都過于側重于生產效益，而過于重視利益，則不免會導致對于管理工作較為忽視，特別是財會管理，部分管理人員對于財會工作的了解僅僅停留在記賬管賬方面，沒有更深層次的認知，因此對于會計工作的管理也較為缺失，同時制度也未能進一步完善。這種情況直接導致了會計賬目模糊、賬目魂鏈等問題，以短期發展的角度來看可能會有著明顯的經濟效益，但若是以企業長遠發展的角度看，則產生了十分不利的影響。同時，企業的管理制度也存在不足，內部控制力度也相對薄弱，會計監督工作常常疏于形式，或無法發揮應有的效能，多數會計人員對管理人員的指令和規劃往往只能聽從，即便是錯誤的指令也無法進行更正，因此只能服從安排，導致會計工作與會計監督工作都存在嚴重不足[1]。1.2法律制度不夠完善。我國當前對于企業會計監督方面還未具備較為健全的法律制度，而且一些現有的法律法規也沒有得到部分企業的重視，存在法治觀念缺失的現象，常常不會利用法律來保護企業及個人的合法權益。在部分企業中，還出現了會計人員身份不明的現象，身份不明指的是同時兼任財務收支與財務監督職能，常常使得會計監督疏于形式，監管力度不足，而執法部門也沒有明確權限，對企業的發展十分不利。

2.企業會計監督中問題的解決對策

2.1構建及完善會計監督體系。在構建會計監督體系過程中，必須要根據企業的當前發展情況，以及發展目標來進行確定。部分企業存在著會計信息虛假的現象，這些虛假的會計信息直接導致企業會計工作可靠性與真實性受到影響，因此需要保證會計監督體系能夠符合企業發展的現實要求，才能滿足企業發展的需要。這不單單是確保企業的合法經營，同時也是確保財務信息真實性的重要手段。基于此，為了構建更加完備的會計監督體系，企業則必須構建健全的內部管理控制制度，這也是會計監督工作開展的先決條件。企業內部管理控制制度的完善性往往決定了企業的審計質量，一些發達國家中的企業都具備專門的法律來規范企業的內部管理控制制度，使其成為管理人員及企業決策人員必須踐行的義務。而我國企業內部管理控制制度則還需要不斷完善。企業需要通過成立董事會的方式來改善“獨裁”管理的模式，同時還需要改進內部審計機制，避免財務作假現象的產生，以及完善企業內部運作機制，保證企業能夠健康穩定地發展。2.2加強法制建設。只有會計法制建設足夠完善，才能夠進一步確保市場經濟的穩定運作，也能保證企業會計工作的有序化，所以提高會計監督監察力度，便是保證會計工作效益的重點。會計及會計監督管理是企業發展的基礎條件，只有不斷改進會計監管機制，加強法制建設，才能夠實現會計監督的創新，利用先進的會計監督理念來保證企業會計工作的有序開展。在合理應用法律武器的基礎上，還要加強企業的行政及經濟手段，才能夠夠對會計監督工作及企業其他方面的工作起到督促作用，使得會計工作實現規范化，提高會計信息的真實性。保證會計監督人員能夠公開進行審計工作，并督促會計工作人員能夠恪守本分[2]。2.3提高人員綜合素質。會計監督工作開展的成功與否直接與人員的綜合素質相掛鉤，因此企業在會計人員招聘方面，不僅要選擇專業水平較高、經驗充足的人員，同時還需要保證人員具有較高的綜合素質。并且當人員正式入職后，還需要開展教育培訓活動，根據會計行業的走向，結合企業的發展目標與現狀，對會計人員進行針對性的培訓，提高其專業水平，學習現代化技術等。除此之外，和教育培訓活動相關的考核機制也需要進一步完善，通過考核機制來提高人員的積極性，進而保證人員的工作能力，擺正工作調度。可以邀請業內的專業人士來開展講座，全面分析會計工作內容和事宜，并傳授些工作經驗，幫助會計人員能夠對會計工作有著更加深入的認知，更快地適應崗位、勝任崗位。

3.結束語

由于企業會計監督工作的涉及部門較多，所以也需要企業各部門的協調運作，分析其中的問題，及時解決，以此來保證會計工作的順利開展。同時還需要提高會計信息的真實性，為企業的運作及發展提供可靠的信息依據。社會的不斷發展，企業會計監督工作也需要進一步完善，并通過創新與實踐來摸索出新的道路，加強會計監督力度，保障會計工作質量，推動企業更加長遠地發展。

注釋：

[1]鄭鐵英.淺談企業會計監督存在的問題及對策[J].中國商論,2018(25):135-136.

[2]蘇敏.企業會計監督存在的問題與應對策略[J].財會學習,2019(26):143.

作者:陳志勇 單位:國家能源集團宿遷發電有限公司