兒科護(hù)患糾紛形成因素及策略
時(shí)間:2022-03-17 05:39:00
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護(hù)患糾紛是指護(hù)患雙方對(duì)護(hù)理過(guò)程及其后果作評(píng)價(jià)時(shí)所產(chǎn)生的分歧。隨著社會(huì)的發(fā)展,人們精神生活水平的提高,醫(yī)學(xué)知識(shí)的普及,法律制度的完善及患者的自我保護(hù)意識(shí)的加強(qiáng),患者在就醫(yī)過(guò)程中,一旦自己的權(quán)利受到護(hù)理人員的侵犯,不管護(hù)理人員的行為是有意的還是過(guò)失的,一般很難得到患者的諒解,容易引起護(hù)患糾紛,并逐漸成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。兒科病房因其服務(wù)對(duì)象的特殊性,護(hù)理糾紛更易發(fā)生。為探討患者投訴的原因及防范措施,現(xiàn)將我院兒科病房護(hù)患糾紛的原因進(jìn)行分析,并采取相應(yīng)的對(duì)策。
l引起兒科護(hù)患糾紛的原因
1.1家長(zhǎng)對(duì)護(hù)理服務(wù)態(tài)度不滿意:隨著社會(huì)的進(jìn)步及《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》的出臺(tái)及人們的法律意識(shí)、維權(quán)意識(shí)的增強(qiáng),對(duì)醫(yī)療、護(hù)理服務(wù)質(zhì)量的要求也日益提高。兒科護(hù)士服務(wù)的對(duì)象大多是獨(dú)生子女,其家長(zhǎng)期望值過(guò)高,任何一項(xiàng)護(hù)理若不細(xì)致均有可能產(chǎn)生不良后果,容易與患兒家長(zhǎng)發(fā)生沖突,直接導(dǎo)致糾紛。同時(shí),由于基層醫(yī)院護(hù)理人員編制不足,且兒科常見(jiàn)病發(fā)病的季節(jié)性強(qiáng),還要不斷增加床位,使護(hù)理工作量增大,護(hù)理人員又難以相應(yīng)增加;患兒多過(guò)于擁擠,“抱怨”較多,使護(hù)士忙于治療不能耐心回答家長(zhǎng)提出的問(wèn)題,或說(shuō)話不嚴(yán)謹(jǐn),解釋工作不到位等,造成家長(zhǎng)心情不愉快,從而引發(fā)護(hù)患糾紛。有的護(hù)理人員將不良情緒帶到工作中,造成家長(zhǎng)心理產(chǎn)生一定壓力也易造成糾紛發(fā)生。
1.2家長(zhǎng)對(duì)醫(yī)療收費(fèi)的不理解:隨著醫(yī)療體制的改革,高新技術(shù)的不斷引進(jìn)、臨床新藥的應(yīng)用,使醫(yī)療費(fèi)用的增長(zhǎng)同患者的經(jīng)濟(jì)承受力產(chǎn)生矛盾。隨著物價(jià)上漲以及醫(yī)療費(fèi)用的不斷增長(zhǎng),患者經(jīng)濟(jì)意識(shí)加強(qiáng)。個(gè)別家長(zhǎng)缺乏相關(guān)知識(shí)及就醫(yī)道德,出現(xiàn)了因?yàn)獒t(yī)療收費(fèi)問(wèn)題誘發(fā)的護(hù)理糾紛。因醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目繁多,護(hù)理人員在科室又承擔(dān)著記賬及催繳費(fèi)的工作,費(fèi)用增多時(shí)部分家長(zhǎng)懷疑護(hù)士多記或錯(cuò)記費(fèi)用,當(dāng)護(hù)士催款時(shí)說(shuō)話若不注意場(chǎng)合、分寸,很容易產(chǎn)生護(hù)患糾紛。
1.3缺乏語(yǔ)言溝通技巧:在我科發(fā)生的34例護(hù)患糾紛中有10例就是由于護(hù)士缺乏溝通技巧導(dǎo)致的。護(hù)士的一言一行直接影響患者情緒,在工作中與患者家屬進(jìn)行良好的溝通,對(duì)其提出的問(wèn)題耐心解答。缺乏語(yǔ)言溝通技巧主要表現(xiàn)為:有的護(hù)理人員不會(huì)使用語(yǔ)言技巧,面對(duì)患兒及家屬提問(wèn)時(shí),往往不講究方法,說(shuō)話不注意技巧,使用服務(wù)忌語(yǔ),不注意說(shuō)話方式和語(yǔ)言,回答問(wèn)題簡(jiǎn)單、生硬,導(dǎo)致家長(zhǎng)誤解或難以承受。有的護(hù)理人員欠缺主動(dòng)服務(wù)意識(shí),雙方交流與合作的不足,相互尊重與寬容欠缺,缺乏對(duì)患者的宣教,使患者對(duì)醫(yī)院的規(guī)章制度不了解,患者對(duì)自己的權(quán)利及義務(wù)不了解,不履行自己的責(zé)任,醫(yī)護(hù)之間出現(xiàn)矛盾。有的護(hù)理人員語(yǔ)言溝通中過(guò)多使用專業(yè)術(shù)語(yǔ)。有的則是缺少溝通時(shí)間,由于工作繁忙導(dǎo)致時(shí)間緊張,影響了護(hù)士與患兒及其家屬的溝通,護(hù)士無(wú)暇聽(tīng)家屬的訴說(shuō),未及時(shí)解釋家屬提出的問(wèn)題。
1.4護(hù)理質(zhì)量差:在臨床護(hù)理工作中,有的護(hù)士不認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度和操作規(guī)程,工作態(tài)度不嚴(yán)謹(jǐn),從而導(dǎo)致打錯(cuò)針、發(fā)錯(cuò)藥。有的護(hù)士當(dāng)工作繁忙時(shí)不注重護(hù)理質(zhì)量,還有部分護(hù)理人員在單獨(dú)值班時(shí),慎獨(dú)精神不夠,便自行省略操作程序,比如晚上值夜班時(shí),沒(méi)有按時(shí)巡視病房,遇到病情變化快,未被及時(shí)發(fā)現(xiàn)而錯(cuò)過(guò)了最佳治療時(shí)間,因此導(dǎo)致護(hù)患糾紛。
1.5責(zé)任心不強(qiáng):工作中責(zé)任心不強(qiáng),對(duì)患兒缺乏愛(ài)心,對(duì)護(hù)理工作沒(méi)有正確的認(rèn)識(shí),工作馬虎大意,如輸液時(shí)未排盡空氣;不注意藥物配伍禁忌出現(xiàn)沉淀反應(yīng);巡回液體不及時(shí),液體外滲;續(xù)液體不及時(shí),未調(diào)速;拔針后壓迫不嚴(yán)而致出血等。有時(shí)僅僅為一句話,使患兒及家長(zhǎng)對(duì)護(hù)理人員失去信任而引發(fā)糾紛。危重患者多、護(hù)理工作量大造成患者等待,易引起糾紛;受某些媒體對(duì)醫(yī)護(hù)人員的負(fù)面報(bào)道影響,患兒及家長(zhǎng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員缺乏信任,全程監(jiān)督醫(yī)療護(hù)理操作,無(wú)端懷疑加藥劑量,違反了制度和操作原則,給醫(yī)療護(hù)理帶來(lái)不便,同時(shí)使醫(yī)護(hù)人員產(chǎn)生反感情緒而引起糾紛。
1.6法制觀念淡薄,忽視患者權(quán)益:隨著法律知識(shí)的普及,加之《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》的出臺(tái),患兒家長(zhǎng)的法律意識(shí)和維權(quán)意識(shí)不斷增強(qiáng)。若患兒家長(zhǎng)對(duì)治療護(hù)理的過(guò)程不理解、效果不滿意及期望值過(guò)高和對(duì)醫(yī)療高風(fēng)險(xiǎn)的不認(rèn)知,或者對(duì)病情惡化不理解、不接受,遷怒于護(hù)理人員身上而引發(fā)糾紛。護(hù)理人員在日常工作中,由于慣性思維,不注重履行告知義務(wù)及簽字手續(xù),或護(hù)理文件書(shū)寫不規(guī)范,缺乏自我保護(hù)意識(shí),使發(fā)生糾紛時(shí)舉證不利。
2護(hù)患糾紛的防范對(duì)策
2.1轉(zhuǎn)變服務(wù)意識(shí):市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、獨(dú)生子女的社會(huì)現(xiàn)實(shí)性及護(hù)患關(guān)系的轉(zhuǎn)變,要求兒科護(hù)士必須時(shí)刻牢記“以患者為中心”的服務(wù)宗旨,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),在思想上、行為上、觀念上處處為患兒著想,自覺(jué)為患兒提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),以增強(qiáng)患兒及家長(zhǎng)對(duì)護(hù)理工作的理解和信任。在工作中實(shí)行換位思考,體驗(yàn)患兒及家長(zhǎng)角色,從而啟發(fā)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。護(hù)士一定要有愛(ài)心、耐心和同情心,能充分理解家長(zhǎng)的心情,以寬容、理解的態(tài)度對(duì)待家長(zhǎng)的挑剔、抱怨、惱怒,安撫家長(zhǎng)的不滿情緒。因?yàn)椋坏┥杂惺韬龃笠猓劤傻暮蠊遣豢霸O(shè)想的。因此,護(hù)理人員具備良好的服務(wù)態(tài)度是減少護(hù)理糾紛發(fā)生的重要因素之一…。面對(duì)動(dòng)態(tài)變化的患兒應(yīng)調(diào)整好自身心態(tài),保持健康良好的心境,設(shè)身處地為患兒著想,改善服務(wù)態(tài)度,為患兒提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2.2合理收費(fèi),提高透明度:為減少醫(yī)療費(fèi)用引發(fā)的糾紛,實(shí)行醫(yī)療費(fèi)用的明碼標(biāo)價(jià),一日清單,自費(fèi)藥由家長(zhǎng)簽字同意,并在病區(qū)住院收費(fèi)處設(shè)有醫(yī)療費(fèi)用查詢機(jī),使家長(zhǎng)對(duì)醫(yī)療費(fèi)用支出心中有數(shù)。如有疑問(wèn)可對(duì)照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)查詢,同時(shí)在診療護(hù)理過(guò)程中多與家長(zhǎng)溝通,對(duì)有疑問(wèn)的地方做好解釋工作,使其了解收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù),直到患兒家長(zhǎng)滿意為止。告知家長(zhǎng)費(fèi)用情況,明明白白看病,清清楚楚付賬,并要求全科護(hù)士熟練掌握病房微機(jī)系統(tǒng)的工作程序,嚴(yán)把收費(fèi)關(guān)和醫(yī)囑處理關(guān)。
2.3講究護(hù)患溝通藝術(shù):護(hù)士主動(dòng)與家屬進(jìn)行溝通交流,了解家屬的內(nèi)心感受,解答家屬的問(wèn)題,體會(huì)他們的痛苦,并盡量給他們以安慰和幫助。建立良好的護(hù)患關(guān)系,在給患兒進(jìn)行各項(xiàng)護(hù)理操作、治療時(shí),具有告知義務(wù),要多向患兒及家屬解釋,多說(shuō)多講,邊做邊講,得到患兒及家屬認(rèn)可的同時(shí),也得到患兒及家屬的理解與配合,如果一次沒(méi)有成功,則對(duì)患兒說(shuō):“對(duì)不起,沒(méi)做好,請(qǐng)你原諒,我再給你操作一次”。對(duì)家屬提出的任何問(wèn)題,一定要耐心解釋,要注意語(yǔ)言的藝術(shù)性。運(yùn)用溝通技巧,要因人而異,盡量避免過(guò)多的使用專業(yè)術(shù)語(yǔ)。
2.4提高護(hù)理質(zhì)量:加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力,建立、健全并嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度、操作常規(guī),制訂護(hù)理操作常規(guī)的考核細(xì)則,明確操作程序及注意事項(xiàng)。因?yàn)樵\療護(hù)理規(guī)范和常規(guī)是護(hù)士工作中的指導(dǎo)準(zhǔn)則,是確保醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量的重要措施。科室對(duì)各級(jí)護(hù)理人員制訂培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)及基本素質(zhì)訓(xùn)練,突出重在平時(shí)、重在細(xì)節(jié)、重在關(guān)鍵、重在低年資護(hù)士。學(xué)習(xí)并掌握各年齡組兒童對(duì)疾病的心理及情緒的不同反應(yīng),注意身心兩方面客觀征象及癥狀,熟悉兒科常用藥物的劑量、作用及用法。注重護(hù)理工作的細(xì)節(jié),努力提高護(hù)理技術(shù)水平及業(yè)務(wù)能力,使患兒及家長(zhǎng)滿意放心,杜絕或減少護(hù)理糾紛的發(fā)生。
2.5加強(qiáng)責(zé)任心:護(hù)士作風(fēng)要嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真,嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)”制度,經(jīng)常巡視病房,仔細(xì)觀察病情,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。加強(qiáng)責(zé)任心,提高理論與技術(shù)水平,教育每位護(hù)士嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程,不管什么場(chǎng)合、什么情況下,護(hù)理人員都要嚴(yán)于律己、慎獨(dú)。
2.6加強(qiáng)法律知識(shí)學(xué)習(xí),強(qiáng)化法制觀念:首先認(rèn)識(shí)糾紛的重要性,不論何種原因引起的糾紛,都會(huì)給醫(yī)患雙方帶來(lái)影響。對(duì)已經(jīng)發(fā)生的差錯(cuò)和護(hù)理糾紛采取個(gè)案分析,對(duì)案例進(jìn)行討論,從法律的角度來(lái)認(rèn)識(shí)糾紛產(chǎn)生的原因,使護(hù)理人員逐漸學(xué)法、懂法,并運(yùn)用到護(hù)理實(shí)踐中去,提高自我保護(hù)意識(shí)。對(duì)全科護(hù)士進(jìn)行法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn),舉辦法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),引導(dǎo)護(hù)士學(xué)法、懂法、知法、依法行護(hù),使護(hù)士認(rèn)識(shí)到自己違規(guī)行為可能導(dǎo)致的法律后果,能夠從法律的高度認(rèn)識(shí)到本職業(yè)的職責(zé)、自己的權(quán)利和義務(wù),保障患兒的權(quán)力,提高護(hù)士的安全防范能力,避免不必要的護(hù)患糾紛。
3小結(jié)
總之,護(hù)理質(zhì)量的優(yōu)劣是反映一所醫(yī)院管理水平的一個(gè)重要指標(biāo),直接影響到家屬就醫(yī)醫(yī)院的選擇。兒科護(hù)士的服務(wù)對(duì)象是患兒及家屬,兒科護(hù)理人員應(yīng)從患兒及家屬的利益出發(fā)提供溫馨的就醫(yī)環(huán)境,通過(guò)良好的服務(wù)態(tài)度、熟練的護(hù)理操作及豐富的理論知識(shí)為患兒服務(wù),使患兒在住院期間接受最佳的治療和護(hù)理。只有這樣,才能減少和避免護(hù)患糾紛的發(fā)生。