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一、學風建設中存在的主要問題

一是學生綜合素質不高。部分學生學習積極性不高，學習態(tài)度不端正，遲到、曠課現(xiàn)象時有發(fā)生；個別學生自控能力較弱，上課吃東西、玩手機；有的學生學習缺乏動力，學習目的不明確，在校期間存在“混日子”、“得過且過”心理，加之自我約束、自我管理的意識和能力不強，終日沉迷于網(wǎng)絡游戲，考試企圖依靠作弊蒙混過關，最終形成惡性循環(huán)；有的學生主動學習、自我學習的能力較差，學習中存在畏難情緒，學習過程中一旦遇到挫折容易自暴自棄。這些都是影響學校優(yōu)良學風建設的重要因素。二是學校綜合設施不完善。目前，由于歷史原因，我院校舍面積較小，教室、體育場等教學配套設施較為陳舊，不能滿足現(xiàn)代化教學需求。學生宿舍擁擠，沒有空調、獨立衛(wèi)生間，住宿條件和其他高校相比差距較大。個別心理較為脆弱的學生容易受這些客觀條件的影響，將不滿情緒轉為對大學生活的失望，在學習上容易厭倦，稍有不順就想放棄。三是個別專業(yè)設置、課程安排不合理。目前，學院在一些課程的設置上不夠科學，不能全面滿足學生掌握專業(yè)知識，尤其是獲取實踐經(jīng)驗的需求；個別教師在教學上不注重方式方法，沒有引導學生理解所學專業(yè)知識的內涵，不能充分調動學生學習的積極性。四是校園文化建設力度不強。我院對學院學風建設的宣傳力度不夠；學生娛樂和體育活動、競賽比較多，而專業(yè)競賽、學術活動比較少；專業(yè)課程比較多，但與課程相關的講座比較少，而且形式單一。五是學院管理水平有待提高。從體制機制上來看，學院對學生的監(jiān)管力度不足，有效性不高；對學生的懲處力度不夠，對違反校紀校規(guī)的學生的處分重視度不高；教學部門對“教書育人”、“管理育人”、“服務育人”等理念的理解有待進一步深化，彼此之間的配合默契度，對工作的細節(jié)處理不到位，對“全員育人”的理念體現(xiàn)還不夠充分。

二、大專院校學風建設工作實踐探索

學風建設是一項系統(tǒng)工程，通過分析總結大學生學風建設的現(xiàn)狀和存在的問題，建議將學風建設與教育、管理、服務、育人等工作緊密結合起來，將其納入到日常管理的各個環(huán)節(jié)。同時，要采取規(guī)范流程、細化工作、擴大宣傳、正確引導等措施，在全校開展學風建設工作。具體方案如下：

（一）分階段執(zhí)行全年學風建設工作

一是執(zhí)行學風建設準備階段，從新生入學開始至軍訓結束，重點在于新生的入學教育、班級建設，讓學生初步認識到學風建設的重要性；二是執(zhí)行強化、檢查學風階段，從新生正式上課至第一學期結束，以教學周為單位分為五個步驟，每一步都有具體的工作要求和重點檢查項目，旨在督促學生養(yǎng)成良好的習慣，形成濃厚的學習氛圍；三是執(zhí)行鞏固學風建設成果階段，從第二學期開始，以教學周為單位，分四個步驟執(zhí)行。分別為：總結經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題，進行整改，同時結合評優(yōu)評獎等活動，推進校園文化建設；四是執(zhí)行總結交流、推進學風建設階段，在一學年結束之前，組織召開各類經(jīng)驗交流會，探討工作成效及問題，提出改進方案，進一步推進學風建設工作。以上四個階段的學風建設執(zhí)行過程及具體內容見下表：

（二）多渠道開展學風建設宣傳工作

在校園內營造良好的氛圍，將科學道德和學風建設宣傳教育有機融入學生培養(yǎng)的各個環(huán)節(jié)，逐漸形成校園、班級和宿舍三個緊密聯(lián)系、相互促進的學風建設宣傳陣地。首先，校園文化宣傳陣地的作用在于加強校園文化建設。可充分利用宣傳欄、廣播、網(wǎng)絡等多種形式，大力宣傳科學文化知識和勤奮學習在大學生成才過程中的重要作用。通過舉辦系列專業(yè)講座，學習經(jīng)驗交流會以及學習方法座談會來營造良好的學習氛圍。同時，校團委鼓勵建設以專業(yè)為導向的學生社團，開展和學業(yè)有關的競賽活動，在豐富業(yè)余文化生活的同時，強化專業(yè)宣傳教育，提升學生對所學專業(yè)的認同感。其次，班級是學風建設的基本單元，創(chuàng)建優(yōu)良學風班是學校學風建設工程的著力點。建議為各個班級安排固定晚自修教室，落實晚自修制度，加強監(jiān)督檢查，通過教室板報、宣傳欄展示班級建設成果，使之成為班級之間交流學習的平臺。最后，宿舍文化建設是學風建設工作中敏感而又重要的地帶，也是學風建設的重要陣地之一。可以由學生組織承擔對宿舍安全和衛(wèi)生檢察監(jiān)督和評比的任務，以便于及時發(fā)現(xiàn)和糾正宿舍中的各種違規(guī)違紀行為，結合“大學生宿舍文化節(jié)”活動，開展“優(yōu)秀宿舍”和“優(yōu)秀個人”的評比活動，把學生宿舍建成學生思想政治教育的重要場所，成為學風建設的重要窗口。

（三）完善輔導員（班主任）管理方式

大學輔導員（班主任）應當具備較高的教育管理水平，同時性格開朗、思路開闊活躍，具有豐富的人生閱歷，能真誠關愛學生，這樣才能夠對學生的思想、學業(yè)、生活進行全面指導，幫助他們順利完成從中學到大學的過渡。目前，大專院校普遍面臨師資力量短缺、專業(yè)化程度不高、教師時間精力受限等問題。因此，需要探索更為合理有效的輔導員（班主任）管理方式，以收到事半功倍的效果。一方面可以設立輔導員（班主任）連任制。對于人數(shù)較少的專業(yè)，可以由一名輔導員（班主任）負責該專業(yè)三個年級全部班級的管理工作。這種帶班模式雖然班多、人數(shù)多，但是學生專業(yè)相同，所面臨的問題也具有相似性，同時由于有共同的輔導員（班主任），各年級的學生之間溝通較為便利，有利于高年級學生在日常生活、專業(yè)學習、擇業(yè)就業(yè)等方面為低年級學生提供大量信息和有效幫助，能在很大程度上減輕輔導員（班主任）在這方面的工作量，便于其把更多的時間放在班級整體管理和對學生思想動態(tài)的關注上。經(jīng)過實踐證明，輔導員（班主任）并沒有因帶班數(shù)量和人數(shù)的增加而降低工作質量，反而和學生的溝通更加順暢，管理工作得心應手。另外，可以實行“學生輔導員”模式。對于人數(shù)多、班級多的專業(yè)，可以為新生班級配備同專業(yè)高年級“學生輔導員”，協(xié)助老師做好班級管理工作。學生輔導員需要經(jīng)過嚴格篩選，選聘的學生不僅要求責任心強、有耐心，還要求在工作、學習等各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，這樣才能在學生中具有說服力。學生輔導員工作可以涉及幫助新生適應校園環(huán)境、協(xié)調宿舍關系、專業(yè)學習輔導等方面，他們和班級學生年齡相仿，生活圈子接近，比較容易相互理解，在專業(yè)學習上可以起到很好的帶動作用，在生活中也可成為學生鮮活的榜樣。同時，擔任學生輔導員的高年級學生的管理能力、解決問題能力、協(xié)調能力等都可以在具體工作實踐中得到充分的鍛煉。經(jīng)過實踐可以看出，這種模式不僅能在細節(jié)上彌補輔導員（班主任）工作某些方面的不足，還能為學生提供鍛煉能力的機會。學生管理工作做好了，在一定程度上能夠促進學院學風建設工作的進程。

（四）改革“三業(yè)”教育方案

建議為在校學生開展專業(yè)教育、職業(yè)生涯教育和就業(yè)教育，可以以就業(yè)為導向，引導學生樹立正確的學習和奮斗目標，提升學生對專業(yè)的了解和認知程度，激發(fā)學生的學習動機，從而對學風建設起到積極的作用。專業(yè)教育作為新生入學教育的重要組成部分，由各專業(yè)骨干教師就本專業(yè)發(fā)展的歷史沿革與發(fā)展趨勢、專業(yè)特色、就業(yè)前景、課程設置、師資力量，以及如何盡快適應大學中的生活和學習等方面為學生進行多角度、多層次的闡述和講解，對幫助新生盡快適應大學生活，提高學習興趣和鞏固專業(yè)思想起到積極作用，從而進一步激發(fā)新生的學習熱情，促進學風建設。職業(yè)生涯規(guī)劃教育，主要目標是使學生能夠了解自己，了解職業(yè)，了解職業(yè)生涯發(fā)展和規(guī)劃的決策方式，幫助他們增強自信，在學習、生活中，即使面對激烈競爭的壓力，也能夠直面困難，明確奮斗目標，為自己制定清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃，為職業(yè)發(fā)展找準方向。畢業(yè)生就業(yè)競爭力是學生綜合素質的體現(xiàn)，而綜合素質的提高與學風建設密不可分，所以就業(yè)教育是學風建設的有機載體，是提高學風建設的有效途徑。建議經(jīng)常為學生開展就業(yè)形勢、就業(yè)觀念、職業(yè)理想等方面的講座，以及開展有關擇業(yè)方面的咨詢和指導工作，以培養(yǎng)學生的綜合素質能力，幫助他們提高認識社會、了解社會的能力。“三業(yè)”教育改革能幫助學生明確學習目標、增強自信、提高綜合素質，在一定程度上促進了學院優(yōu)良學風的建設進程。

作者:劉瑾輝孫麗麗程小冬單位:國家林業(yè)局管理干部學院