導語：財務條線考核制度一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

序號

考核內容

評分標準

考核方式

分值

_

執行“收支兩條線”管理，按時足額上繳行政性收費和罰沒收入，無拖欠、截留、坐支現象

_、每月收費上繳不及時每次扣_分，未全額上繳每次扣_分；_、行政性收費坐支的發現一次扣_分，截留挪用的發現一次扣基本分__分；_、未實行罰沒收入銀行代收代繳每次扣_分；_、使用銀行帳戶不正確每次扣_分。

按月考核，以結報收入單據為依據

_

_

執行財經紀律和各項財務制度

_、擅自出借資金發現一次扣基本分__分；_、未嚴格執行支出審批制度和重大支出請示制度每次扣_分；_、違反規定，擅自提高支出標準、擴大支出范圍每次扣_分；_、如發現單位財務問題末及時上報，發現一次扣基本分__分。

年終考核與平時抽查為依據

_

_

原始憑證真實、合法，內容正確、完整，手續完備

_、原始憑證內容不真實、不合法每次扣_分；_、原始憑證缺具有法律效應的公章或簽名每次扣_分；_、原始憑證要素不全發現一次扣_分；_、原始憑證計算不準確、金額大小寫不相符每次扣_分；_、報銷手續不完備，缺經手人、審核人、審批人發現一次扣_分；_、購買辦公用品禮品餐費等無清單每次扣_分；

按月考核，以結報支出單據為依據

_

_

按相關規定要求上報財務管理信息及論文

要求每季上報有效財務信息一條,每條得_分,被上級局每采用一條加_分；每年上報論文一篇。

按季、按年考核

_

_

按規定要求開設銀行帳戶

_、如全年有一起擅自增開帳戶，私設帳外帳的小金庫行為，一經查實，扣基本分_分；_、銀行帳戶變更未報批的每次扣_分。

年終考核與平時抽查為依據

_

_

參加業務培訓合格

參加業務培訓及上級局組織的業務考核達不到良好等次的扣_分，不合格扣_分

以業務培訓考核為依據

_

_

按規定實施退付"二費"程序、制度，組織做好各種費種的征收

_、落實退付程序、制度，違反退付程序、制度的，每發現一次扣_分；_、未向社會公布工商系統收費項目、標準、范圍或公示內容不規范每項扣_分；_、超標準、超范圍收費的發現一次扣__分。

以分局為單位，每季度考核一次

__

_

收支預算執行情況

_、未完成各項收費收入預算的每項扣_分；_、支出超預算的每項扣_分；_、未按規定時間內編制上報財務收支預算方案的每次扣_分；_、出現紅票退費每次扣_分；_、通過非稅收收入管理系統進行退費每次扣_分。

年終考核一次

_

_

票據的填制規范

_、開票不規范、要素不齊全每次扣_分；_、混用、串用票據每次扣_分。

按月考核，以結報收入單據為依據

_

__

按規定及時、準確報送票據報表

_、報表報送不及時、手續不完備每次扣_分；_、報表數據不準確、內容不完整每次扣_分；_、行政性收費非稅收入繳款書與工商專用票據結報不一致每次扣_分。

按月考核，以實際要求內容為依據

__

__

財務信息化管理

_、社團會費電腦開票率低于__%扣_分，低于__%扣_分；_、行政性收費電腦開票率___%以下的扣_分（定額年檢費除外）；_、未按報帳中心要求操作并發生錯誤的每次扣_分；_、電腦開票出錯每次扣_分；_、非稅收入管理系統操作出錯每次扣_分

年終考核與平時檢查為依據

_

__

票據保管、結報、裝訂管理

_、票據保管、裝訂不符合要求每次扣_分；_、票據結算單內容不完整的每次扣_分；_、未按份結報每次扣_分；_、收款人與結報人為同一人的每次扣_分；_、各類管理費、規費票據結報不及時正確每次扣_分。_、遺失票據每次扣_分。

年終考核與平時抽查為依據